Политика за растеж, контрол и оценяване на учителите

04 септември 2007, 21:32 Публикувано в Образование | 4 коментара , 1399 прочита
Категории: Проекти, Методически разработки, Училище, Политика
Ключови думи: училище, директор, кариерно развитие, модел, оценяване на учител, растеж

   Форумци,

Разполагам с текста регламентиращ "Политиката за растеж, контрол и оценяване на учителите" на най-добрата образователна система на света.

Търся помощници за превода й на български от английски.

Колкото ви дойде апетита, ви пускам два кратки цитата:

"Политиката за растеж, контрол и оценяване на учителите има за цел да гарантира, че всички учителски дейности, оценки и решения, са в интерес на учениците и на оптимизирането на обучението им. Училищните управи, инспектори, директори и учители са отговорни за създаването на всички необходими условия за повишение на качеството на обучението, чрез професионалния растеж на всеки учител по време на цялата му кариера."

***

В частта „Професионален растеж” четем …

 

„Учителят е длъжен да изпълни всяка учебна година Годишния си план за професионален растеж, който:

а) отразява целите и темите, съдържащи се в индивидуалната му оценка за необходимостта му от допълнително обучение,

б) е свързан по начин, който може да бъде доказан, със стандартите за качествено  преподаване, и

в) взима под внимание учебните плановете на училището, на местната училищна администрация и на правителството.

 

Учителят трябва да представи плана си за евентуални корекции или одобрение, в определения от политиката на училището срок, на:

а) директора, или

б) група от учители, упълномощени от директора, ако това е предвидено в политиката на училището.”