Какво е отношението ви към другите?

Погледнете рисунката, на която има нарисувани 15 човечета.

 Дайте оценка на всяка фигурка:
— много симпатичен,
— симпатичен,
— безразличен,
— не особено симпатичен,
— страшно несимпатичен.

При оценяването на човечетата в таблицата, дадена по-долу, срещу всяка избрана оценка за съответната фигура (от 1 до 15) са посочени определен брой точки. Пресметнете Вашия общ брой точки.

131-143 точки
Вие без труд и вътрешно напрежение подкрепяте хора, които са ви симпатични или необходими, т.е. изхождате от собствените си интереси и личната си полза. Присъща ви е не само увереност в себе си, но и чувството за превъзходство над околните. От една страна, това сваля бариерите в общуването — вие не се страхувате, че няма да се справите с молбите и очакванията. Но от друга страна, вие лесно можете да откажете или да пренебрегнете човек, ако той не ви е твърде необходим. Естествено, че минавате за високомерен, а подчинените или колегите ви се страхуват или не ви уважават. Ако някой се опита да ви надвие, вие по-скоро ще му отговорите с агресия. Истината е, че вие се сърдите на себе си за това, че сте загубили самоконтрол. Струва си да поработите с комплекса си за превъзходство и да се постараете да бъдете по-внимателен към хората.

144-156 точки
Вие лесно успявате да намерите общ език с всички, защото строите отношенията си с хората винаги като с равни. В това ви помага умението да виждате и разбирате хората и трезво да оценявате ситуацията. Виждайки скрития смисъл на техните желания и действия, вие винаги намирате изход от сложните конфликти, защото не притискате човека и не се поддавате на чуждо влияние, а търсите подход към всеки. И от другите очаквате също такова разумно отношение. И всичко това е заради разбирането, че вашият опонент е също такъв човек като вас.

157-169 точки
Във вашите отношения на първо място са емоциите. Вие сте импулсивни, лесно се поддавате на чувствата си и няма нищо по-просто от това да наговорите нещо излишно. Също толкова лесно вие можете да Се разстроите заради неуспешно проведен разговор. А тогава е и много лесно да направите и по-големи грешки. Най-трудно осъществявате контакт с хора, които или старателно прикриват своето отношение към вас, или изобщо не скриват негативните си чувства. Подобни ситуации са вашето най-уязвимо място. В такива моменти вие се обърквате. И макар да се стараете да срещнете разбиране и признание от колегите си, това не се получава толкова често. Тук е подходящ един прост съвет: Преди да дадете воля на емоциите си, пребройте наум до пет. Това ще ви даде възможност да се съсредоточите в мислите си. Понеже именно студеното и трезво, разумно мислене не ви достига.

170-190 точки
Вие на всяка цена сте готови да получите признание от страна на колеги и началници, дори чрез отказ от своите убеждения и собственото си "аз". Онзи, който добре познава тази вашата особеност, може лесно да се възползва от нея. В отношенията си с хората вие хабите много повече емоции и сили, отколкото са нужни в действителност. За това има най-вероятно две причини. Първата е страхът пред хората поради неспособността да ги разбирате. Второот е комплекс за вина, навик да обвинявате само себе си за всички неуспехи. Това, разбира се идва от ниската ви самооценка. По-често си задавайте въпроса: от какво е продиктувана тази или онази постъпка на даден човек, за какво, с каква цел той говори това или онова? Това ще ви помогне да се ориентирате в постъпките на другите. А щом разберете хората, може би няма да бъде нужно да се боите толкова и буквално да им падате в краката.