Върнете се към Образование | Профил | Публикации
всички ключови думи
В нашето училище в заповедите за съкращение на всички колеги е записано да се изплати някаква сума за определени календарни дни /44/, а не 2 брутни работни заплати както е по КТД за системата на народната просвета. Директорката ни обясни, че тези дни не са два месеца и съответно две заплати, а някаква сума, която така и не разбрахме как се получава...
Знае ли някой какви обезщетения трябва да се изплатят при съкращения на учители по чл. 326, ал. 2 от КТ и т. 20 от КТД? Трябва ли да се изплати и дължимата сума за СБКО и отпуск за месеца, през който ни е връчено предизвестието?
Станете част от общност "Образование" за да коментирате и да създавате свои публикации. Ще се радваме да се присъедините към нас! Регистрирайте се сега!