Синдикатът „Подкрепа“ в никой случай не може да мине за пасивен зрител на „прехода“. Още от учредяването си като алтернатива на казионния КНСБ, той претендира да се бори „с левия и десния тоталитаризъм“ и да се нареди сред „основните консолидиращи фактори за бъдещето на нацията“. На дело това значи, че в годините на съществуването си „Подкрепа“ непрестанно стои в опозиция на БСП и… в подкрепа на „прехода“.
Основателите на „Подкрепа“ съзнателно търсят мимикрия с полския синдикат „Солидарност“, прочут по него време с борбата за демократични реформи в Полша. Разликите обаче са значителни. Още в началото на 80-те години на миналия век „Солидарност“ притежава милиони членове, 40 000 от които влизат в затворите, преди синдикатът да бъде укротен и превърнат в поддръжник на полския „преход“. Дотогава поляците организират стачки, блокиращи цялата страна, искащи самоуправление, а не капитализъм. „Подкрепа“ е основан през 1989 г. и когато президентът на САЩ го обявява „заедно със „Солидарност“ за един от големите противници на комунизма“, въпросният синдикат се състои от няколко десетки члена, повечето от които тепърва ще се появяват по телевизията през идните години… и трудно могат да бъдат наречени работници. Самият „харизматичен лидер“ Тренчев е близък до управляващите кръгове, какъвто остава и до днес. Макар да се обявява в защита на работниците, с намесите си в политиката „Подкрепа“ подкрепя реформите, които са в техен ущърб – орязването на социалните придобивки.
В първите години на „прехода“ хората, които искат промяна, се включват активно в синдиката и „антикомунистическата“ му дейност. Причината е, че той се представя като алтернатива на единствения друг синдикат КНСБ, чиито връзки с управляващите са явно афиширани и чиито кадри са до голяма степен кадри на Партията. Историята нататък я знаем – двата синдиката участват в „Националния съвет за тристранно сътрудничество“ и други подобни структури, където се договарят с правителството и работодателите от името на работещите в България. Когато на власт са политическите противници, съответният синдикат е по-предпазлив в сътрудничеството, но дългосрочната линия е ясно очертана – работниците разчитат все по-малко на държавата и работодателите и все-повече носят на гърба си тежестта на управленските грешки.
Връзката между лидерите на въпросните синдикати и държавата не е толкова явна. Винаги и навсякъде по света, със създаването на организирана работническа съпротива, започва борба за поставянето ѝ в услуга на управляващите. Профсъюзното движение в САЩ е само един от многото примери. Профсъюзното движение в България донякъде е пощадено, защото борбата отдавна е приключила. Освен в откритата политическа подкрепа, симбиозата между синдикатите и държавата се проявява и по други начини. Още с основаването си, „Подкрепа“ е финансиран и насочван от западните „агенции за демокрация“. КНСБ пък прие наготово от „социализма“ материална база, членска маса и ръководни кадри. Съществена роля на синдикатите по време на приватизацията е да подкрепят удобните сделки и да възпрепятстват неудобните сделки и непокорните директори. Самите синдикални ръководителите често са с много интересна биография. Например още в началото на „прехода“ „антикомунистът“ Тренчев е близък приятел на Илия Павлов, върти търговия с метали и химически суровини… и защитава правата на работниците. Днешният министър на труда и социалната политика Младенов доскоро се е „борил“ като секретар по социалните въпроси на „Подкрепа“.
Финансирането на синдикатите от политиците не става директно – не върви да се каже, че БСП подкрепя финансово КНСБ в името на социалната справедливост. А и партийните различия все-повече се размиват, защото кокалът е един, а всички политици са псета. Затова пък синдикатите наместват кадрите си в множество неправителствени организации, които получават пари по проекти, финансирани от българската държава, чуждите държави или направо от бизнесмени, които имат нужда някой да им върши черната работа.
Най-болезнената проява на симбиозата между синдикатите и властта е в законотворчеството. КНСБ и „Подкрепа“ са единствените синдикални структури, с които държавата счита за нужно да преговаря. Тя ги легитимира (както морално, така и юридически) като единствените пътища, по които хората могат да се борят за по-добри условия на труд. Синдикатите се отплащат, като от своя страна легитимират (морално и юридически) сделките, с които държавата и работодателите ощетяват работниците.
Борбата не се води с изпитаните средства на стачката – саботажа и неподчинението, – а с параграфи и формуляри, писани в „сътрудничество“ с противниците. Така победители по правило са управляващите – като се започне от нечутите стачки в шивашките цехове и се свърши с огромните браншови стачки като тази на учителите преди няколко години.
Копие от съдържанието на сайта "Инициатива за промяна". Преди протеста (2007) беше един от единствените и то с изключително интересно съдържание, което все пак съхранихме. Следва текстът от няколкото страници на сайта: http://protest.npmg.org
Гарантиране правата и свободите на учителя, особено като деятел в обществото
Yanke, go home!* Приключилата стачка (2005) на учителите показа колко вредни за синдикалното движение са двата „големи“ синдиката. Стачката приключи и е време да си говорим направо. До преди час можехме да стискаме зъби и да подкрепяме осмелилите се да стачкуват за по-достойно заплащане, но вече няма кого да подкрепяме. От утре учителите ще се върнат на старите си работни места със старите заплати, към които от нова година може би ще добавят 10-15 отдавна обезсмислени от шоковия новогодишен подарък лева.
Устав на СБУ
ПЛАТФОРМА на CNT-ОБРАЗОВАНИЕ
Има много да се научи от гръцките синдикати, казват българските им колеги
Гърция: Учители и ученици протестираха срещу сливанията на училищата
Кого обслужват синдикатите - капитала или наемния работник, 'Новинар' Профсъюзите у нас са строго йерархични и действат на принципа на партиите
Иво Христов, Иван Чалъков: Синдикатите в България бяха използвани като инструмент за кражбата на народа
Първи май, профсъюзите (синдикатите) и кризата, БАС, Вестник "Долина"
Пиер Бурдийо: За едно ангажирано знание
Корнелиус Касториадис: Демокрация, демокрация...
ВСЕОБЩАТА ДЕМОКРАЦИЯ - Такис Фотопоулос
Не може да се отрече, че има "заиграване" между партиите и синдикатите, но ако това води до добро за всички - няма лошо.Очевидно в България това няма как да се избегне.
А за финансиране на Подкрепа от западните „агенции за демокрация - в момента не зная как е, но преди години се финансираше обучение и се провеждаха семинари. Участвала съм в два такива - за гражданско образование и за използване на интерактивни методи на обучение. Това са най-качествените обучения, в които съм участвала. Нашите университетски преподаватели имат много да учат.
Доколко е ефективен един синдикат зависи от много неща - от това колко е силен той /колко члена има, колко силови професии обхваща.../, също така колко силна е волята на членовете да се включат активно в действията, доколко отрасъла, за който се водят преговори е сред приоритетите на държавата и може би най-важното - има ли политика на сътрудничество със синдикатите или това съществува на приказки.
Далеч съм от идеята, че всичко е наред с българските синдикати, но че те са много важни и необходими структури - това е факт. Има доста придобивки извоювани от синдикатите в Кодекса на труда и в Колективните договори /браншови или за конкретно учреждение/ и ако сме свикнали с тях, това не означава, че е било лесно да се постигнат. Има и още много, за което да се работи, но ще стане бавно.
Относно мълчанието на "другите другари" ...
Наистина, прелюбопитен факт е, че публикуването на презентация към урок (например) предизвиква бурен отклик от коментари и гласувания, а когато е подадена сериозна тема за обсъждане (каквато и да е), то тя се подминава мълчаливо, пък дори и да се прочете. Не искам да тълкувам това "явление", но определено не говори за гражданска позиция.
Но "тишината" след всичко, което се написа, включително и след моя коментар изглежда вече не ме изненадва.
Междувременно, в ръководството на синдикат Образование към КТ Подкрепа настъпиха промени, които ме обнадеждават, затова бързам да ви информирам. На последната конференция беше избрано ръководство от млади, амбициозни хора, решени да работят по нов начин.
Дано това доведе до прелома, който всички седим и чакаме :-)
Станете част от общност "Образование" за да коментирате и да създавате свои публикации. Ще се радваме да се присъедините към нас! Регистрирайте се сега!
всички ключови думи