Моите занимания по Успех се провеждат само през ваканциите.Първата ваканция, която ползвах, е пролетната и според трудовия си договор в училище се водех в платен отпуск, а ми вървяха часовете по допълнителното споразумение за проекта. Сега отново ще съм в платен отпуск от 01.06., а ще работя с децата по проекта. /Вижте Инструкцията по проекта/
Дано съм била полезна.

Добре дошли в кашата! :)))

В Инструкцията не намирам отговор на въпроса! Поне аз не видях такъв!

http://bglog.net/nachobrazovanie/47408 - тук зададох такъв въпрос, но отговор не получих. Попитах и в сайта на проекта, но отговор също нямаше. Останах с впечатление, че е по решение на директора. Ако вече има яснота по въпроса, моля някой да сподели. Когато си в отпуск от училище и си пътуващ учител, не получаваш пътни за времето, когато вземаш часовете по Успех.

И при нас възникна този въпрос.Отникъде не получихме категоричен отговор.По скоро е по решение на директора.Ние не пущаме отпуск за дните ,които работим по проект УСПЕХ.

Дейностите с децата са две - през учебно време и през ваканциите /Дейност2 и Дейност3/. През учебно време часовете се вземат в свободно от учебните часове време - например аз работех в понеделник и петък от 13.00 часа. Може да има занятия в събота и неделя, пак в учебно време.
  По дейност 3 през м. юни започват работа две мои колежки. Те са в режим на дежурство и същевременно си вземат часовете по проекта.
Пътни на учителите не се изплащат и по двете дейности /2 и 3/. Така че спокойно може да сте на работа и да си вземате часовете по проекта през ваканциите.

То спокойно може да е така, но само според нас. А пък никой не посочва нещо законосъобразно. Ние също писахме на сайта, но не получихме отговор. Ето още една причина следващата година да не работим по проекта. Има колежки, които всъщвост остават почти без отпуск след като работят по време на отпуската си. Отново моля за категоричен отговор или идея как да го получим.

Нали знаете - щом не е казано, че не може, значи може. Аз споделям как е при нас, а ние работим от началото на проекта.
Категорични отговори не чакайте нито на сайта, нито на страницата им във Facebook. Моят съвет е - направете тригодишната програма, приемете на ПС формите и клубовете, съберете си децата и си направете програмите. Изпратете документите, които изискват и ще видите, че ще получите одобрение.

Благодаря за отзивите, макар че не ме удовлетворяват напълно. Петя, въпросът не е дали ще ни одобрят, а дали ще имаме действително отпуски, от които всеки един от нас, мисля, има нужда. А да не се спирам и на въпроса, дали не е умишлено това решение да ни лишат от тях по един или друг начин.

 Могат ли ръководителите да изпълняват задълженията си по допълнителното споразумение, чл. 110 от КТ, по време на платен годишен отпуск? 
Отговор: Да, може, но при спазване на графиците и задълженията си по отчетността по проекта. 
 Както се вижда, може да се тълкува както ни е кеф. Никаква задължителност не може да се извади от отговора.