НАРЕДБА № 1 ОТ 21 АВГУСТ 2007 Г. ЗА РЕДА И НАЧИНА ЗА ОПРЕДЕЛЯНЕ НА ИНДИВИДУАЛНИТЕ МЕСЕЧНИ РАБОТНИ ЗАПЛАТИ НА ПЕРСОНАЛА В СРЕДНОТО ОБРАЗОВАНИЕ

Раздел I.
Общи положения

(2) Наредбата се прилага при определяне на работните заплати в държавните и общинските детски градини, училищата и обслужващите звена, включени в системата на народната просвета.

(3) Към длъжността "учител" се приравняват длъжностите: помощник-директор - с преподавателска заетост, възпитател, ръководител на филиал в Междуучилищен център за трудовополитехническо обучение (МУЦТПО), логопед, педагог, корепетитор, психолог, хореограф, ръководител на учебно-изчислителен кабинет, педагогически съветник, рехабилитатор на слуха и говора, ресурсен учител.

Раздел II.
Работна заплата

(2) Основната месечна работна заплата на директор на училище I категория с 40 и повече паралелки се увеличава с 10 на сто от основната месечна работна заплата за длъжността "директор" по ал. 1.

(3) Основната месечна работна заплата за длъжността "учител" се определя в зависимост от нормата за задължителна преподавателска работа, по-високата лична квалификация, времето, признато за стаж по специалността, и коефициента към началната основна месечна работна заплата за длъжността (приложение № 5).

(4) Основната месечна работна заплата за длъжностите: "помощник-директор по учебната дейност", "помощник-директор по учебно-производствената дейност" и "ръководител на филиал в МУЦТПО" се определя в зависимост от пълната норма за задължителна преподавателска работа, времето, признато за стаж по специалността, и коефициента към началната основна месечна работна заплата за длъжността "учител", посочен в приложение № 5 в скалата за "учител с II професионално-квалификационна степен".

(5) Основната месечна работна заплата за длъжността "помощник-директор по административно-стопанската дейност" се определя с индивидуалния трудов договор, като не може да бъде по-ниска от определената начална основна месечна работна заплата за длъжността "помощник-директор" съгласно приложение № 1.

(6) Основната месечна работна заплата на длъжностите от категории "Педагогически специалисти с ръководни функции" и "Педагогически специалисти", заемани от лица, притежаващи висше образование с придобита образователно-квалификационна степен "бакалавър" по чл. 42, ал. 1, т. 1, буква "а" ("професионален бакалавър по ...") от Закона за висшето образование (ЗВО), е 86 на сто от основната месечна работна заплата за висше образование с придобита образователно-квалификационна степен "магистър" или "бакалавър" по чл. 42, ал. 1, т. 1, буква "б" ЗВО.

(7) Основната месечна работна заплата на лицата, които не отговарят на изискванията за заемане на учителско място, се определя в процент към основната месечна работна заплата за "учител" с висше образование с придобита образователно-квалификационна степен "магистър" или "бакалавър" по чл. 42, ал. 1, т. 1, буква "б" ЗВО за съответната професионално-квалификационна степен (или без ПКС), както следва:

1. за лица с висше образование с придобита образователно-квалификационна степен "магистър" или "бакалавър" по чл. 42, ал. 1, т. 1, буква "б" ЗВО - 80 на сто;

2. за лица с висше образование "професионален бакалавър по ..." - 70 на сто;

3. за лица със средно професионално и средно общо образование - 65 на сто.

(8) Размерът на основната месечна работна заплата на учителите по практика със средно професионално образование и учителска правоспособност и на учителите по управление на моторни превозни средства със средно образование се определя по реда на ал. 6.

(9) При недостигане на нормата за задължителна преподавателска работа за длъжността "учител" основната месечна работна заплата на лицето се намалява, но за не повече от 5 часа седмично или 180 часа годишно.

(10) Основната месечна работна заплата на учител не се намалява, когато нормата за задължителна преподавателска работа се допълва с учебни часове, които не са по неговата специалност.

(11) Основните месечни работни заплати за всички длъжности в системата на средното образование могат да бъдат определени и по-високи от тези в приложения № 1, 2, 4 и 5 в рамките на средните месечни брутни работни заплати на едно лице от персонала.

1. на длъжност "директор", "учител" и длъжностите по чл. 1, ал. 3 в училища, детски градини и обслужващи звена в системата на народната просвета;

2. в други отрасли и дейности по специалността на висшето образование с придобита образователно-квалификационна степен "магистър" или "бакалавър" и "професионален бакалавър по...", която ползва като учител;

3. с учителска квалификация на щат като дружинен ръководител, ученически организатор в национални, регионални и общински извънучилищни учреждения;

4. като организационно-педагогически работник в национални, регионални и общински извънучилищни учреждения;

5. като училищен инспектор, методист, експерт в регионален инспекторат по образованието, Министерството на образованието и науката и други длъжности, свързани с учебно-възпитателна и организационно-методическа дейност в централните и местните органи;

6. на платена изборна работа в държавни органи и учителски синдикални организации.

(2) Обезщетенията, изплатени при прекратяване на договора, се преизчисляват на база полагащата се нова начална основна месечна работна заплата за длъжността.

1. основното трудово възнаграждение за отработеното време;

2. допълнителните трудови възнаграждения съгласно приложение № 6, които имат постоянен характер:

а) за придобит трудов стаж и професионален опит - т. 1 от приложение № 6;

б) за по-висока лична квалификация на лице с образователна и научна степен "доктор" или с научна степен "доктор на науките", която е свързана с изпълняваната работа - т. 5.1 или 5.2 от приложение № 6;

в) за по-висока лична квалификация на лице с професионално-квалификационна степен - т. 5.3 от приложение № 6;

3. допълнителното трудово възнаграждение при вътрешно заместване по чл. 259 от Кодекса на труда;

4. възнаграждението, заплатено при престой или при производствена необходимост по чл. 267, ал. 1 и 3 от Кодекса на труда.

Раздел III.
Допълнителни и други трудови възнаграждения

(2) Допълнително трудово възнаграждение за образователна и научна степен "доктор" или за научна степен "доктор на науките" по дисертационен труд, който е свързан с изпълняваната работа, получават лицата, заемащи длъжности от категориите "Педагогически специалисти с ръководни функции" и "Педагогически специалисти".

(3) При наличие на повече от едно основание за доплащане за по-висока лична квалификация лицето получава най-благоприятното допълнително трудово възнаграждение.

(2) Допълнителното възнаграждение се изплаща само за действително отработеното време, през което лицето е работило при тежки или утежнени условия на труд.

1. за учител с висше образование с придобита образователно-квалификационни степени "магистър" или "бакалавър" по чл. 42, ал. 1, т. 1, буква "б" ЗВО - 4,00 лв.;

2. за учител с висше образование "професионален бакалавър по......" - 3,30 лв.;

3. за учител със средно образование - 2,64 лв.

(2) Когато часът е по учебен предмет, за който придобитите от учителя образование, професионална квалификация и правоспособност не отговарят на изискванията за заемане на длъжност "учител" по този предмет, възнаграждението за часа е в размерите по т. 3.

(3) Когато часът на класа е над нормата за задължителна преподавателска работа, се заплаща в размер 4,00 лв.

(2) Дейностите по ал. 1 се извършват 45 минути извън седмичното разписание на учебните занятия по график, утвърден от директора. Възнаграждението се изплаща само през времето на учебните занятия.

Допълнителни разпоредби

Преходни и Заключителни разпоредби

КЛАСИФИКАТОР на длъжностите и началните основни месечни работни заплати  

    Размер на Размер на     началната началната Група Длъжности основна основна     месечна РЗ месечна РЗ     от 1.I.2007 г. от 1.VII.2007 г.     (в лв.) (в лв.) 1 2 3 4 I. Педагогически Директор на училище, детска градина и обслужващо     специалисти с звено I категория 379 417 ръководни Директор на училище, детска градина и обслужващо     функции звено II категория 368 405   Директор на училище, детска градина и обслужващо       звено III категория 341 375   Директор на училище, детска градина и обслужващо       звено IV категория 332 365   Помощник-директор с висше образование с придобита       образователно-квалификационна степен "магистър"       или " бакалавър" по чл. 42, ал. 1, т. 1, буква "б" ЗВО 307 338 II. Педагогически Учител(педагогически специалист) с висше образо-     специалисти вание с придобита образователно-квалификационна       степен "магистър" или "бакалавър" по чл. 42, ал. 1,       т. 1, буква "б" ЗВО и I професионално-квалифика-       ционна степен 315 347   Учител(педагогически специалист) с висше образо-       вание с придобита образователно-квалификационна       степен "магистър" или "бакалавър" по чл. 42, ал. 1,       т. 1, буква "б" ЗВО и II професионално-квалифика-       ционна степен 307 338   Учител (педагогически специалист) с висше образо-       вание с придобита образователно-квалификационна       степен "магистър" или "бакалавър" по чл. 42, ал. 1,       т. 1, буква "б" ЗВО и III професионално-квалифика-       ционна степен 283 311   Учител (педагогически специалист) с висше образо-       вание с придобита образователно-квалификационна       степен "магистър" или "бакалавър" по чл. 42, ал. 1,       т. 1, буква "б" ЗВО и IV професионално-квалифика-       ционна степен 280 308   Учител (педагогически специалист) с висше образо-       вание с придобита образователно-квалификационна       степен "магистър" или "бакалавър" по чл. 42, ал. 1,       т. 1, буква "б" ЗВО и V професионално-квалифика-       ционна степен 275 303   Учител (педагогически специалист) с висше образо-       вание с придобита образователно-квалификационна       степен "магистър" или "бакалавър" по чл. 42, ал. 1,       т. 1, буква "б" ЗВО без професионално-квалифика-       ционна степен 272 299   Ръководител на филиал на Междуучилищен център       за трудово политехническо обучение (МУЦТПО) 307 338 III. Специалисти Специалисти с ръководни функции с висше образо-       вание с придобита образователно-квалификационна       степен "магистър" или "бакалавър" по чл. 42, ал. 1,       т. 1, буква "б" ЗВО (главен счетоводител и др.) 260 286   Специалисти с висше образование с придобита образо-       вателно-квалификационна степен "магистър" или       "бакалавър" по чл. 42, ал. 1, т. 1, буква "б" ЗВО       (завеждащ компютърен кабинет и др.) 233 256 IV. Работници Средно професионално образование: майстор-готвач,       готвач, майстор-сладкар, лаборант , техник ,       механик и др. 180 183   Средно образование, средно професионално и средно       с квалификация: помощник-готвач, дърводелец,       машинист, тракторист, шофьор, шивач, монтьор,       огняр, работник по ремонт и поддържане на ...,       снабдител, спасител и др. 180 180   Основно образование: прислужник , чистач , работник       в кухня, перач, общ работник и др. 180 180 V. Помощно- Средно професионално образование: завеждащ адми-     обслужващ нистративна служба, касиер, касиер-домакин 180 183 персонал Средно образование: завеждащ административна       служба, касиер, касиер-домакин, секретар, домакин,       технически изпълнител, помощник-възпитател,       помощник на учителя 180 180 VI. Охрана Пазач невъоръжена охрана 180 180        

Забележка:

За длъжностите "завеждащ административна служба", "касиер-домакин" и "касиер" определената с класификатора начална основна месечна работна заплата за средно професионално образование получават лицата, притежаващи средно икономическо образование

ТАБЛИЦА на длъжностите и началните основни месечни работни заплати  

    Размер на Размер на     началната началната Група Длъжности основна основна     месечна РЗ месечна РЗ     от 1.I.2007 г. от 1.VII.2007 г.     (в лв.) (в лв.) I. Специалисти Специалисти с ръководни функции с висше образо-       вание "професионален бакалавър по ..." (главен       счетоводител и др.) 244 268   Главен счетоводител със средно икономическо       образование 208 229   Специалисти с висше образование "професионален       бакалавър по..." (завеждащ компютърен кабинет       и др.) 200 220   Специалисти със средно професионално образова-       ние или средно с квалификация 180 183   Специалисти със срeдно образование 180 180 II. Работници Работници с по-ниско от средно професионално       образование: майстор-готвач, готвач, майстор-       сладкар, лаборант , техник , механик и др. 180 180   Работници с по-ниско от средно образование,       средно професионално и средно с квалификация:       помощник-готвач, дърводелец, машинист, тракто-       рист, шофьор, шивач, монтьор, огняр, работник       по ремонт и поддържане на ..., снабдител,       спасител и др. 180 180

ТАБЛИЦА за категоризация на детските градини, училищата и обслужващите звена  

№ Вид Мярка IV кат. III кат. II кат. I кат. 1. Целодневна детска градина, група до 3 от 4 над 10     обединено детско заведение,     до10       специална детска градина           2. Професионално училище, паралелка до 9 от 10 от 19 над 30   професионална гимназия,     до 18 до 30     училища по изкуствата,             гимназия,             спортно училище           3. Специално училище паралелка и до 9 от 10 над 18       и полуинтер-   до 18         натна група         4. Начално училище, паралелка и до 11 от 12 над 22     прогимназия и полуинтер-   до 22         натна група         5. Средно общообразователно паралелка и до 11 от 12 от 23 над 35   училище, и полуинтер-   до 22 до 35     основно училище натна група         6. Междуучилищен център група до 200 от 201 над 350     за трудовополитехническо     до 350       обучение           7. Обслужващи звена, организиращи група до 40 от 41 над 120     дейности, свързани с развитието     до 120       на интересите, способностите и             потребностите на децата и             учениците в областта на спорта,             науката, техниката, технологията,             изкуствата и отдиха           8. Общежитие група до 4 от 5 над 10           до 10     9. Ресурсен център за подпомагане група до 10 от 11 над 40     на интегрираното обучение и     до 40       възпитание на деца и ученици             със специални образователни             потребности                        

Забележка:

При определяне категорията на училищата, детските градини и обслужващите звена се включват и:

1. полудневните детски групи към училище;

2. полудневните детски групи към целодневна детска градина, като две полудневни групи се зачитат за една група в целодневна детска градина;

3. групите в общежитията към училище;

4. яслените групи в целодневна детска градина или обединено детско заведение.

ТАБЛИЦА за определяне на основната работна заплата за длъжността " директор"   Коефициенти към началната основна работна заплата  

Години Директор Директор Директор Директор   на училище, на училище, на училище, на училище,   детска градина детска градина детска градина детска градина   и обслужващо и обслужващо и обслужващо и обслужващо   звено звено звено звено   IV категория III категория II категория I категория 1 2 3 4 5 до 1 1 1 1 1 до 2 1 1 1 1 до 3 1 1 1 1 до 4 1 1 1 1 до 5 1,024 1,024 1,027 1,027 до 6 1,038 1,038 1,037 1,036 до 7 1,042 1,041 1,043 1,042 до 8 1,050 1,049 1,047 1,050 до 9 1,054 1,052 1,054 1,055 до 10 1,061 1,059 1,060 1,059 до 11 1,071 1,073 1,073 1,071 до 12 1,076 1,078 1,078 1,078 до 13 1,082 1,084 1,083 1,081 до 14 1,086 1,087 1,086 1,088 до 15 1,093 1,094 1,092 1,093 до 16 1,097 1,098 1,100 1,097 до 17 1,112 1,112 1,113 1,113 до 18 1,119 1,119 1,118 1,118 до 19 1,124 1,122 1,122 1,122 до 20 1,130 1,130 1,129 1,129 до 21 1,134 1,134 1,135 1,135 до 22 1,139 1,139 1,142 1,144 до 23 1,144 1,144 1,150 1,154 до 24 1,165 1,150 1,157 1,163 до 25 1,180 1,155 1,164 1,172          

Забележки:

1. Промяната на коефициента за определяне на по-висока основна работна заплата се извършва след навършване на съответните години, признати за стаж по специалността.

2. Основните работни заплати се определят в цели числа.

ТАБЛИЦА за определяне на основната работна заплата за длъжността "учител"   Коефициенти към началната основна работна заплата  

Години Учител без Учител с Учител с Учител с Учител с Учител с   професионално- V професио- IV професио- III професио- II професио- I професио-   квалифика- нално-квали- нално-квали- нално-квали- нално-квали- нално-квали-   ционна степен фикационна фикационна фикационна фикационна фикационна     степен степен степен степен степен 1 2 3 4 5 6 7 до 1 1           до 2 1,056           до 3 1,061           до 4 1,065           до 5 1,074 1,075         до 6 1,091 1,092 1,092       до 7 1,095 1,096 1,096 1,092     до 8 1,101 1,102 1,102 1,097 1,092   до 9 1,109 1,110 1,109 1,106 1,099 1,115 до 10 1,114 1,115 1,114 1,111 1,103 1,119 до 11 1,122 1,123 1,122 1,118 1,111 1,126 до 12 1,140 1,141 1,140 1,131 1,122 1,142 до 13 1,145 1,146 1,145 1,139 1,13 1,148 до 14 1,151 1,152 1,150 1,145 1,134 1,153 до 15 1,158 1,159 1,157 1,153 1,142 1,157 до 16 1,163 1,164 1,162 1,157 1,146 1,163 до 17 1,171 1,171 1,170 1,165 1,154 1,169 до 18 1,184 1,184 1,182 1,178 1,166 1,180 до 19 1,193 1,194 1,191 1,186 1,173 1,188 до 20 1,203 1,203 1,201 1,191 1,177 1,196 до 21 1,207 1,207 1,205 1,199 1,185 1,199 до 22 1,216 1,216 1,214 1,207 1,193 1,207 до 23 1,224 1,224 1,221 1,216 1,201 1,214 до 24 1,233 1,233 1,230 1,224 1,209 1,222 до 25 1,242 1,243 1,239 1,232 1,217 1,230              

Забележки:

1. Промяната на коефициента за определяне на по-висока основна работна заплата се извършва след навършване на съответните години, признати за стаж по специалността.

2. Основните работни заплати се определят в цели числа.

Таблица за допълнителните и други трудови възнаграждения в системата на средното образование  

№ Възнаграждение Размери 1 2 3 1. За придобит трудов 1 на сто от основното   стаж и професионален трудово възнаграждение   опит за всяка година трудов     стаж и професионален     опит 2. За отработен нощен не по-малко от   час 0,25 лв. 3. За работа през:   3.1. дните на официалните не по-малко от 100 на сто   празници от часовата РЗ, определена     по трудов договор 3.2. дните на седмичната не по-малко от 75 на сто от   почивка, които не са часовата РЗ, определена по   в графика на работ- трудов договор   ното време   4. На учители, препода-     ващи учебни предмети     на чужд език, без     учебния предмет     "чужд език" 18 лв. 5. За ползване в работата     на по-висока лична     квалификация:   5.1. образователна и науч-     на степен " доктор",     която е свързана с     изпълняваната работа не по-малко от 19 лв. 5.2. научна степен     "доктор на науките",     която е свързана с     изпълняваната     работа не по-малко от 55 лв. 5.3. професионално-     квалификационна     степен:     първа професионално-     квалификационна     степен 52 лв.   втора професионално-     квалификационна     степен 38 лв.   трета професионално-     квалификационна     степен 14 лв.   четвърта професио-     нално-квалифика-     ционна степен 9 лв.   пета професионално-     квалификационна     степен 6 лв. 5.4. на директори,     учители и възпита-     тели за работа в     специални училища     (дефектология) и     специалните детски     градини 14 лв. 6. За работа при тежки     или утежнени усло-     вия на труд     допълнителното въз-     награждение се     изплаща на персо-     нала от:   6.1. възпитателни учи- 16 на сто от началната   лища-интернати, основна месечна РЗ   училища към места-     та за лишаване от     свобода   6.2. училища-интернати 12 на сто от началната   за ученици с нарушено основна месечна РЗ   зрение, училища-     интернати за ученици с     увреден слух и детски     градини за деца с     нарушено зрение или     увреден слух   6.3 социално-педагоги- 10 на сто от началната   ческите интернати основна месечна РЗ 6.4. оздравителни учи- 4 на сто от началната   лища, оздравителни основна месечна РЗ   детски градини,     училища-интернати     за ученици с умствена     изостаналост,     училище за ученици с     умствена изостана-     лост, болнични учили-     ща, специални детски     градини за деца с     умствена изостаналост   7. Безплатна храна 1,27 лв. на ден 8. На класните ръково-     дители за консулти-     ране на родители и     ученици и водене на     училищната докумен-     тация на съответната     паралелка 15,40 лв. месечно      

Забележки:

1. Допълнителното трудово възнаграждение по приложението се изплаща в рамките на средствата за работна заплата.

2. Безплатна храна получават:

а) персоналът в столовете и кухните в детските градини и училищата;

б) прислужниците, домакините, помощник-възпитателите в целодневните, седмичните и сезонните детски градини, обединените детски заведения и интернатите в специалните училища.

За дните, в които лицата получават безплатна храна, не се предоставят и средства от социалните разходи за поевтиняване на храната.

Таблица за видовете допълнителна работа, извършвана от педагогическия персонал в училищата  

№ Вид на извършваната Часове, по работа приравнени ред   към учеб-     ните часове     над нормата     за задължи-     телна препо-     давателска     работа 1. Проверка на една писмена     работа на ученик от конкур-     сен изпит, олимпиада и     други подобни - за всеки     проверител 0,5 часа 2. Изпитване на един ученик     във формите на задочно     кореспондентско, индиви-     дуално и самостоятелно     обучение:   2.1. председател на комисия 0,3 часа 2.2. член на комисия 0,2 часа 3. Провеждане на консулта-     ции със задочници - за два     часа с не по-малко от     10 ученици 1 час 4. Провеждане на държавен     изпит по практика за при-     добиване степен на профе-     сионална квалификация по     специалност:   4.1. председател на комисия 8 часа 4.2. член на комисия 5 часа 5. Проверка на една писмена     работа на ученик, от държа-     вен изпит по теория за при-     добиване степен на профе-     сионална квалификация по     специалност/професия -     за всеки проверител 0,5 часа

От dar4iu на 04 Август 2007, 11:03

Категории : Нещата от живота