Диференцираното заплащане e в сила

02 август 2007, 22:54 Публикувано в Образование | 9 коментара , 5051 прочита
Категории: Училище, Новини, Политика
Ключови думи: диференцирано заплащане

Министерският съвет прие Наредбата за диференцирано заплащане на
учителите, съобщи министърът на образованието Даниел Вълчев.

В изпълнение на Закона за държавния бюджет за текущата година с
днешното решение се утвърждават средства в размер на 15,1 млн.лв.
за финансиране на Национална програмата "Диференцирано заплащане".
Според Вълчев диференцираното заплащане ще е факт от септември-
октомври. Основна цел на програмата е да се постави началото на
поетапно въвеждане на система за определяне на ефективна структура на
работната заплата, включваща диференцирана част за постигнати
резултати от труда. Определянето на тези резултати за педагогическите
специалисти се извършва по показатели, определени на национално ниво.
За педагогическите специалисти критериите към всеки от показателите се
определят с решение на педагогическия съвет, в зависимост от
спецификата на детската градина, училището или обслужващото звено.
За директорите те ще се определят от работодателя или упълномощена от
него комисия, в зависимост от вида и спецификата на детската градина,
училището или обслужващото звено. Очакваните резултати са свързани с
повишаване на качеството на образователно-възпитателния процес чрез
стимулиране на педагогическите специалисти за по-ефективен труд.
В програмата са включени дейности в два основни модула. Първият обхваща
педагогически специалисти – помощник-директори, учители, възпитатели,
педагогически съветници, психолози и други, приравнени към длъжността
"учител". В този модул са включени общо 96 733 педагогически специалисти.
Общият му бюджет е 13,1 млн. лв. Вторият модул обхваща директорите на
държавните и общинскитe детски градини, училища и обслужващи звена.
Включени са общо 5 656 директори, а общият му бюджет е 2 млн. лв.
Начинът по който ще се определяj заплатите зависи от самите училища,
каза Вълчев и допълни, че наредбата е съгласувана със синдикатите.
/БГНЕС

Още едно изявление на министъра:
" Първото увеличение на учителските заплати ще е с добавките към тях
още от септември, а от 1-ви януари ще бъдат увеличени и основните
заплати".
А какво стана с 10% увеличение от 1 юли ?

RSS за коментари Коментари

# | от Shogun на 03 август 2007, 18:43

Аз доколкото разбрах, ще има увеличение от 1. септември... макар че всичко е предпоследно.

# | от swetew на 05 август 2007, 09:36

Министърът няма да признае, че идеята за диференцирано заплащане при настоящите условия и сегашните училищни ръководства е безумно. Той твърдо държи на принципа "Разделяй и владей!" Представяте ли си в идващата гладна зима /погледнете ръста на цените!/ колко колеги ще се избият буквално за разлики в заплатите от 20 до 30 лв?!

# | от worrmy на 05 август 2007, 17:24

Има нещо, което не ми стана ясно - по горе посочените цифри, средно на учител включен в програмата се пада 135лв. /разделям парите на броя учители/, а на един директор по 353лв. нормална ли е тази разлика - на мен ми се струва доста голяма?

# | от sibila на 05 август 2007, 18:59

И аз направих тази проста сметка като свалях информацията и също като теб бях озадачена от получените цифри. Те нямат нищо общо с коментираните преди това. Въэможно ли е информационната агенция да е допуснала грешка в броя на педагогическите специалисти и директорите в сферата, защото и на мен добавките ми изглеждат нереални. Самата Наредба не успях да открия. Едва ли ще бъдат разпределени средствата като средно аритметично. Вероятно различните училища ще бъдат категоризирани и ще получат различни суми, според категорията си. Не виждам как това ще се осъществи до септември, ако се подходи с необходимата сериозност. Тъй като се действа бързешката, работата пак ще е през пръсти.

# | от queen_blunder на 05 август 2007, 22:20

И аз търсих наредбата, но както обикновено се случва, ние учителите трудно намираме (по-често не намираме) достъп до нормативните документи, действащи в образователната сфера, но пък иначе се изисква от нас да ги знаем и прилагаме.

И какво сега? Диференцираното заплащане вече става задължително? Изглежда просто някои хора целят да се генерират все повече и повече проблеми в училище и нашата професия да става все по-непривлекателна и тежка за упражняване. Господата политици не знаят, пък и явно не ги интересува, че най-важното в учебната работа е да се работи без напрежение, но това май ще си остане една наша несбъдната мечта...

# | от sibila на 05 август 2007, 23:09

Не ми е ясно как помощник директори, възпитатели, педагогически съветници и психолози ще бъдат приравнени към длъжността "учител", след като това са различни длъжности и не всички от предложените критерии могат да бъдат прилагани при тях. Как например тези хора да отговорят на критерия за постижения на ученици от олимпиади, на практика те са ощетени да получат точки по този критерий. Друг пример : педагогическите съветници и психолози не могат да бъдат оценени и по първия критерий за организация и управление на ОВП, тъй като не преподават. Как ще се прекроят спрямо тези хора въпросните критерии?

# | от sibila на 11 август 2007, 12:18

Линк към интервю с Даниел Вълчев от 03.08.2007г. в БНТ Денят започва " В цялото общество трябва да има повече обсъждания"

За сведение на четящите в този блог: Националната програма за диференцирано заплащане е поместена в последния брой на вестник "Аз-буки".

# | от pipilota на 11 август 2007, 21:01

Ако тези суми, които сте изписали по-нагоре за директор са вярнои и влезат в сила-извода е един:
Ще натъпчат пари на директорите, те ще мачкат и натискат хората(учителите, подчинените им) да си мълчат и да не смеят да гъкнат и ето ви край на протестите.
Не мога да повярвам, че нищо не успяхте да си извоювате , уважаеми учители.
ОООООООХХХХХХХХ, тежко на тази държава с идното поколение образовани кадри във всяка една област.
А аз още помня , че редом с мен е крачел и учител по стръмното извел ме до върха.
Какво ще запомнят децата ми, страх ме е да си помисля.

# | от sibila на 15 август 2007, 17:39

В по-горен коментар информирах общността за поместването на Националната програма за диференцираното заплащане във вестник "Аз-буки". Любопитно, но в сайта на МОН програмата не бе публикувана. Най-сетне се добрах до вестника и споделям своите притеснения от прочетеното на пръв поглед:
1.Избран е кратък и неподходящ период за извършване на диференцирането - до 04.09. ПС трябва да вземе решение и избере комисии за оценяване , а до 14.09. да приключи процедурата. Период, в който цялостно се планира, организира и утвърждава дейността на училището за новата учебна година.
2.Много учители няма да имат право да участват в диференцирането: ограничен е периодът за оценка, т.е. изискват се действително отработени 7 месеца при един и същ работодател, като става дума за учебната 2006/2007г. Една учебна година започва на 15.09. и приключва за различните степени по различно време. Да приемем като пример учител, работещ в основно училище.От 15.09. 2006г. до 15.06.2007г. има 9 месеца. Извадете от тях дните, в които учителят е бил в платен или неплатен отпуск, грипни ваканции, неучебни дни за провеждане на избори, официални празници и не дай боже продължително боледуване и ако остатъкът е по-малко от 7 месеца, то вие отпадате от класацията.Така тълкувам аз текста, ако някой друг го разбира по друг начин, моля да ме опонира.
3.Директорът на училището има огромни правомощия. ПС избира членове на комисията за оценяване по предложение на директора. При липса на консенсус, директорът арбитрира.
Да ни е честита новата програма колеги !

П.П. Видях че, благодарение на Paideia програмата вече е достояние на четящите в този блог. Лично й благодаря.

Станете част от общност "Образование" за да коментирате и да създавате свои публикации. Ще се радваме да се присъедините към нас! Регистрирайте се сега!

За мен

Общности

Етикети

Моите RSS

Диференцираното заплащане e в сила

RSS за коментари Коментари