Върнете се към Начално образование | Профил | Публикации
всички ключови думи
Здравейте колеги,
Още една инициатива от нас за лятото. Стартираме записване за национален тренинг за работа с Microsoft Mischief. Един компютър - много мишки.
Повече информация можете да намерите на сайта
http://itlearning-bg.net/default.aspx
Поздрави
Руми, инициативата е чудесна. Поздравления! :)) Директорът ще се интересува най-вече за финансирането при прилагане на мишия проект в училище. Добре е да се изясни този въпрос.
С удоволствие ще се включа в тренинга и в конференцията! :)))
"Какво ще рече"Тези уроци ще бъдат документирани и предоставени на Майкрософт като свободен учебен ресурс."?" Това означава, че Майкрософт следват генералната линия на началото на компанията, когато Бил Гейтс "документира" и взе като "свободен" ресурс идеите на Стив Джобс.
Това упражнение с мишките същото ли е, което е разработка на един българси екип, по който работят ДесиМил и още един колега в София?
И аз ще кандидатствам :))). Щом става въпрос за мишки - накъде без мен:))).
Благодаря за чудесните предложения! И аз ще кандидатствам:)))!
DesiMil wrote : От прочетеното разбирам, че Майкрософт ще финансира учителите - най-вероятно с мишки и хъбове. В такъв случай е разбираемо да иска в отговор нещо - най-малкото да види, че избраните хора работят по програмата.
Ми то си е казано ясно: За участие в тренинга Майкрософт ще подпомогне финансово 30 начални учители от страната. Това ще е пилотната група, с която ще стартира националният проект за интегриране на технологията в учебната практика.
Защо колегите решиха, че Майкрософт ще предоставят мишките и хъбовете?
Ето това изискване е много важно.
Куини, последния ми коментар беше сериозен. Пък то излезна обратното. Но сега, разчитайки го, вижда, че наистина е дори леко абсурден. Но това е изискването за тренинга.
А сега сериозно- това си е наистина едно от изискванията.
Колеги,
Ще се опитам да отговоря на всички въпроси. Съжалявам за забавянето, но имах много неотложна работа тези дни и не съм влизала в блога. Днес видях коментарите ви. В съобщението е записано за допълнителна информация да се звъни на Яна Маврова и да се изпраща запитване по е-мейл. На всички, които са ми писали съм отговорила. Идеята ни за тренинга е изяснена преди да пуснем съобщението.
Мултимедийната презентация не трябва да включва работа с Mischief. Искаме да видим един реализиран в практиката мултимедиен урок по някой предмет. Да има презентацията и ход на урока, записан в текстов редактор.
Майкрософт няма да финансира закупуване на мишки и хъбове за учителите, които ще използват тази технология. Трябва да се търсят източници на средства. Най-вероятно това ще са родителите.
Подкрепата на директора не се състои на всяка цена във финансиране на работата. Ако помогне – това е идеално. Основни източници за фианансиране са Училищните настоятелства, проекти и родители.
Националният тренинг е само за начални учители. Можем да организираме в бъдеще за горен курс, но нямаме финансиране за него. Следователно може да се платен. От есента планираме нови регионални тренинги, в които ще включим и работата с Mischief. Евентуално тогава могат да се включат и колеги от горен курс. Но това е в бъдеще време.
Пилотната група учители ще има ангажимент през следващата учебна година да изполва технологията и разработените уроци да бъдат качени в teacher.bg. Под "документирани" имам предвид, че ще опишем какво трябва да се качва. Например, урок – цели, вид, задачи, ход на урока, снимки или видео, бележки по реализацията – проблеми, препоръки и т.н. С качването в мрежата на учителите, авторът го предоставя за разглеждане и използване от всички учители.
Ако има още въпроси, пишете
Руми
Аз не съм адвокат на Майкрософт, но моето виждане за нещата е, че ние нищо не даваме на Майкрософт. На никой от Майкрософт не му трябват "нашите 300 урока". Нито ми трябват на мен лично. Считам, че това е в полза на учителите и в определена степен аз го наложих като изискване. Който счита, че може сам да се справи с добавката не е нужно да кандидатства за тренинга.
Обучението струва пари, а тренингът, който се предлага ви предлага безплатно обучение. Освен това се покриват голяма част от разходите. Определено мисля, че предлагаме нещо добро и се надявам то да бъде оценено.
Участниците в тренинга получават обучение. За да има смисъл от това обучение, то трябва да се приложи в практиката. Приложението ще извади проблеми и начини на преодоляването им. Чак след анализ на резултатите в практиката може да се твърди дали един модел на работа е успешен или не. Изискването за качени в мрежата на учителите уроци е вид гаранция за приложение на наученото в практиката.
Аз се боря да осигурвявам достъпно обучение. Мисията на сдружението ни е в обучение. Не сме спрели да търсим варианти за финансиране на различни идеи. Ако министерството даде едно рамо следващата учебна година ще видим какво може да се прави. Но това е само Ако.
Ясно ми е, че има финансови проблеми, но не аз и Майкрософт сме тези, които могат да ги разрешат. Това е задача на директорите на училищата преди всичко. Имам наблюдение на много училища от цялата страна. И определено има училища с много добър мениджмънт и добра база.
Ясно ми е, че има финансови проблеми, но не аз и Майкрософт сме тези, които могат да ги разрешат.
Смятам, че беше важно да уточним ползите от инициативата и ангажиментите на участниците, защото от съобщението не става ясно колко значителна е ролята на директорите на училищата. За да заяви участие един учител, първото сито е директорът, който ще прецени дали ще му окаже своята не само морална, но и материална подкрепа в качеството си на представител на училищната институция. Радвам се да прочета, че не са малко училищата в България, които могат да си го позволят. Моят поглед е само върху няколко софийски училища, сред които само едно се отличава като училище с подходяща техническа база и добри финансови възможности.
Прекрасно е, че колегите ще имат възможността безплатно да се обучават и опознават. Намирам също така за полезна идеята да се популяризира добрият опит чрез урочни разработки, които да се споделят свободно, както правим и тук. Не ми остава нищо друго освен да пожелая успех на организаторите и участниците в националния тренинг и дано МОМН вземе да удари едно рамо с хардуера, че да могат учителите да се чувстват равнопоставени, когато желаят да се включат в подобна инициатива, а не зависими от училищната база, която – това е мое мнение – и при директори добри мениджъри не е така лесно да бъде подновена и модернизирана.
http://www.rian.ru/analytics/20100507/231753640.html
Станете част от общност "Начално образование" за да коментирате и да създавате свои публикации. Ще се радваме да се присъедините към нас! Регистрирайте се сега!