Здравейте! Аз съ млад учител и съм поставена пред въпроса дали да остана в системата. Проблемът е, че през годината заплатата ми в най- добрия слугай се приближава до 400. Сега лятото взимам 320 лева. Имам 2 висши образования - педагогическо и непедагогическо, 4 преквалификации и в момента уча още една. Много си обичам работата и децата, но с тези средства вече взех да се задъхвам. Това нормално ли е? 320лв.? Вашите заплати такива ли са?
Благодаря!
1. Разбира се, че не е нормално след 1 юли да има и 1 учител със заплата по-ниска от 450 лв. Иначе отговорът на въпроса за какво служи Коликтивния трудов договор би трябвало да е "За нищо."
2. Страхотно е, че си учила и продължаваш да учиш. Не можеш обаче да очакваш, работодателят да ти плаща за всичките придобити квалификации само защото си ги придобила. Независимо дали ще останеш в образователната система или не - винаги работодателят като ти определя възнаграждението ще взема предвид само квалификациите, които са нужни за работата, която ти е възложил. Например, ако си квалифициран да преподава английски начален педагог, но не преподаваш английски, няма причина да получаваш повече от останалите начални педагози, които не преподават и не могат да преподават английски.
това са 450 лв минус 13% осигуровки, от полученото изваждаме 10% данък общ доход.
За другите има добавка за ПКС + клас прослужени години.
С вътрешните правила за заплати ще има разлики между заплатите в различни училища.
Благодаря за отговорите. Мисля, че разбрах от изказването на stefanov, че няма да има повишение на заплатата. Всичките ми преквалификации са с педагогическа насоченост. Завърших Английски в ЮЗУ - като обучението ми излезе над 3000 лева. Завърших едногодишна специализация по компютри като пак сама си плащах - над 1500 лева. И всичко беше защото съм израснала в учителско семейство и адски си обичам работата. Работила съм и на други места с тройно по- високи заплати, но просто не мога да живея без децата. За съжаление обаче светът и нещата в България през последните години доста се промениха, пък вече имам семейство и дете и не знам как ще се отрази на семейния бюджет заплата от 352, 35 лв.
Ще мисля ...много ще мисля...
По-значително увеличение се забелязва именно при колегите с по-малък стаж и без ПКС.
Помисли няма ли начин да съчетаеш уменията си с компютрите и английския в допълнителна работа. Няма нужда да избиращ или/или, а да работиш И друго...
Далето, гледах, гледах-100-тина лева разлика.Е, малко ли са!?И аз съм в същото положение горе-долу.Само че със 17 години стаж и 5-то ПКС.
Живея в малък град.Миналото лято използвах отпуската си изцяло за да работя на друго място ,за да изкарам някой лев.Това лято обаче реших да си повишавам квалификацията, все пак трябва.И така не остана време за допълнителна работа.Опитах през учебната година да работя и като сервитьорка.Издържах два месеца.Цяла нощ на работа и сутринта на училище-не става.И дума не може да става при нас за даване на частни уроци или гледане на дете в извънработно време, за да помогна на семейния бюджет.Такова е положението.
А много ми се иска да отдам цялото си внимание на работата, която обичам.Да мога да си покривам разходите със заплатата, която получавам.И, много важно, да мога да обръщам внимание на детето си, защото когато работя на две места едва я виждам.
:))Взех, че се оплаках:))Извинете ме!
Станете част от общност "Образование" за да коментирате и да създавате свои публикации. Ще се радваме да се присъедините към нас! Регистрирайте се сега!
всички ключови думи