22.8.2012 г. 21:35:52 ч.

  Критерии има,но не се спазват от директорите.Това са:образование,ПКС,трудов стаж,чужд език и т.н.Много често назначените учители са близки на директора.Още преди да бъдат обявени,местата са вече заети.В много училища работят пенсионери,а редовните учители са без работа.

Съгласна съм! По-рано младите учители трябваше да минат през села и паланки, да минат квалификационни курсове и тогава да претендират за градски места. Сега те са по-предпочитани, защото няма да тежат на делегирания бюджет. Комисии в училищата и да се създават за подбиране на кандидатите, то те са фиктивни, защото директорът поставя за критерий предпочитание на хора, предложени от общината, инспектората,  от политическите приятелства и пр. Разбира се, след като училището и директорите са зависими от тях?! Критерии да искате! Колко можещи и знаещи учители има безработни, по селата..., които нямат най-главното - връзки. А училището било надпартийно, а?