BgLOG.net
By VenkaKirova , 23 January 2012

Днес много се говори за усъвършенстване на системата на образование. А нима има какво да се усъвършенства? В днешно време не съществува система за образование. Има система за обучаване, система за подготовка за изпити, система за зазубряне, наставничество, но образование, тоест възпитание – няма.

Системно никой не се занимава с възпитание; с дресировка – да: тук направи така, там иначе. Не обиждай възрастните, не вземай чуждото, не се бий, не пий. По принцип, всичко това е правилно и още в библията е написано това, само за пиенето не е казано. Обаче тези правила не могат да се насадят само с преки указания – и се бият, и пият.

Честно казано, ние не умеем да възпитаваме децата. При някои това се получава от само себе си, но при повечето – не. Има такава наука – педагогика, но тя не работи, видно е по резултатите. Изучавайки в педагогически институт изискванията към учителя, открих, че това е, просто казано, списък на качествата на „добрия човек“.

Учителят, по отношение на децата, трябва да бъде добър и честен, открит и разположен към общуване. Трябва да умее да прощава, да се старае да разбере и да оправдае учениците си. Тогава децата ще вземат пример от него и неосъзнато ще му подражават.

Децата неосъзнато ще подражават на всеки един пример, затова е важно той да е правилен. Може да се кажат много красиви думи, но всички те ще преминат покрай ушите. Детето възприема не това, което говори човек, а това, какъв е той.

Още по-силно от примера на възрастния на детето му действа примерът на друго дете, две-три години по-голямо от него. Ето кой е истинският авторитет, ето на кого действително иска да подражава. Затова на малките деца трябва да влияят малко по-големите деца, на тях – тийнейджърите, на тях – студентите. Такова „стъпаловидно“ възпитание ще е значително по-ефективно.

Но начело на цялата тази „възпитателна верига“ все пак трябва да стои възрастният, опитният учител. И този учител, както беше казано по-рано, трябва да бъде „добър човек“. Ето тук е и проблемът. Откъде да вземем толкова „добри хора“? Представете си встъпителен изпит в педагогически ВУЗ, на който ще се определя дали бъдещият студент е добър човек.

Както всеки човек, и учителят има недостатъци. Но ако той не се старае да стане по-добър, отколкото е сега, то няма какво да прави при децата. Това, което човек иска от живота, винаги се проявява в неговите думи и постъпки, в отношенията му с хората, в тази емоционална атмосфера, която разпространява около себе си.

Случва се, учителят да постъпи зле спрямо детето, да му се ядоса, да не забележи неговите добри постъпки. Това не е хубаво. Но ако искрено съжали за това, ако се учи от своите грешки и се старае да не ги повтаря, всичко това ще бъде забелязано от децата.

Децата са по-чувствителни и по-проницателни от нас. Можем да им залъжем мозъка с умни речи, но чувствата им не можем да излъжем. Те веднага разпознават този, който им мисли добро, и на кого са безразлични, кой влага в тях душата си и кой е дошъл само да „изпее“ предмета си.

В крайна сметка, не е така важно да научиш детето на физика и математика, а да го научиш да бъде човек! Какво е това образование? Това е изграждане на човешкия образ. В какво се проявява човекът? В отношенията си с другите хора. Истинската задача на учителя се заключва в това, да научи детето да се отнася към хората така, че за него и за другите да е добре.

Системата на образованието готви учител по предмет, а е необходим учител, който да може да е приятел на детето. Необходим е учител, с когото то да може да разговаря, а не да изслушва наставленията му, който умее да се шегува и да не се държи прекалено сериозно. И разбира се, учителят трябва да бъде оптимист.

По принцип, в някаква степен, учителят трябва да бъде детски психолог. Именно на практика, имащ опит в психологическата работа. Защото само един цикъл от лекции по психология, даже и много подробен, не е достатъчен.

Днес от интернет може да се получи всякаква информация по всеки училищен предмет. Но да направиш процесът на обучение увлекателен, да свържеш изучавания материал с живота, да пробудиш в децата изследователски дух – ето това е истинско педагогическо изкуство.

Може да ви се стори, че изисквам прекалено много от обикновения учител. Но в това е и работата, че в училището трябва да отиват истински лидери, смели хора, с открити сърца и широк кръгозор. Бъдещето не е за политиците и не е за банкерите, а нашето бъдеще – това са нашите деца. Тези, които възпитават децата, изграждат утрешния свят. Прочети

Legacy hit count
326
Legacy blog alias
47738
Legacy friendly alias
Не-обиждай-възрастните--не-вземай-чуждото--не-се-бий--не-пий-

Comments

By vesselastoimenova , 11 December 2011
  • Училището не е това, което е било в миналото
    • Може да се осигури комфорт на децата в училище, ако не се подтиска и уеднаквява тяхната индивидуалност и естествена склонност към любознателност
  • Детето се нуждае от вниманието на родителите си и домашен уют. За да преодолеете стреса от адаптацията и натовареността в

    Митове за училището

    училище, хлапето се нуждае от спокойна и разбираща атмосфера в дома си. В тази последователност на мисли, училището не е втори дом на детето.

  • Настоятелността на родителите, че детето непременно трябва да бъде отличник е пресилена и ненужна. Изискванията на родителите за отлични оценки по всички предмети само подтискат любознателността на детето и не насърчава любовта към познанието. Всяко хлапе си има свои интереси към определена област и е добре родителите да насърчават точно този негов талант.
  • Училището и родителите са две отделни неща и само учителя е отговорен за успехите или провалите на детето. Много родители се дразнят, когато класните ръководители на децата им се опитват да ги въвлекат в учебния процес. Родителите имат най-големи задължения към детето си, дори и в учебния процес. Показвайте съпричастност за проблемите му в училище и помагайте за домашните, така ще помогнете на детето да намери своето място в детския колектив и да утвърди и придобие нови знания.
  • Учителят е безпогрешен авторитет. Не е добре за детето  да се възпитава в духа на непогрешност на родителите или учителите си. Не може да се изгради самостоятелна и пълноценна личност, ако се изисква от детето да се подчинява безпрекословно на авторитети. Показвайте уважение към учителя пред детето, а при възникнал проблем опитайте да го разрешите с разговор, а не със заплахи и грубости. Възрастните също са хора и грешат понякога и няма нищо страшно да се извините на хлапето, когато нещо се е объркало по ваша вина. Важното е детето да знае, че безпогрешни хора няма и че нещата могат да се подредят и оправят при съвместни усилия.
  •                                                                                          Мартин Иванов
Legacy hit count
222
Legacy blog alias
47261
Legacy friendly alias
Училището-не-е-това--което-е-било-в-миналото

Comments

By Sasho_mk72 , 4 December 2011
Ето една презентация за Правилата в училище.Смятам да я пускам на компютъра по време на междучасията.За да съм коректен, правилата ги взех от този адрес http://www.authorstream.com/Presentation/radeva-471940/ ,но от там не може да се изтегли.Презентацията върви постоянно до натискане на Esc.Правила за поведение в училище.ppt
Legacy hit count
7631
Legacy blog alias
47183
Legacy friendly alias
Правила-за-поведение-в-училище
Училище

Comments

By VenkaKirova , 4 November 2011

Сегашното състояние на младежите отразява реалността на 21-ви век.Привидно младежите днес може да изглеждат повърхностни, безразлични, изгубени във виртуалната реалност на смартфоните и таблетките, но истината по въпроса е, че те са много по-развити от нас. Това е поколение, което живее и диша в свързания, бърз и интегрален свят, в който политическите граници не съществуват и в който всички са граждани на глобална сфера.

Ако „погледнем” в техните сърца, ще открием цяло едно поколение, което не се стреми да следва безопасния път на колеж, кариера, деца, а иска да знае „За какво”? Те искат да разберат своята роля в света и вида на връзката, която трябва да установят за достигане на щастие. Ето защо те са непокорни на училищната система, която сме построили. Те не се нуждаят от мъртва информация, а от възпитание в пълния смисъл на думата.

Образователната програма на 21-ви век не трябва да бъде насилствено вкарване на информация в младите. Вместо това, тя трябва да предоставя социални умения, помагащи им да преодолеят отчуждението и недоверието, които изобилстват в днешното общество. За да направим младите активна сила в инициирането на социална промяна, трябва да им помогнем да разберат закона на новия свят. Дори по-важното, трябва да им помогнем да разберат какво могат да направят, за да използват тези закони в своя полза.

По собствен начин младите принуждават нас – поколението на стария свят – да осъзнаем, че светът се променя и ние трябва да преосмислим нашата позиция в него.

http://ariresearch.org/global-education/454

Legacy hit count
414
Legacy blog alias
46827
Legacy friendly alias
Ново-социално-образование--Социални-умения

Comments

By VenkaKirova , 3 November 2011

Фактът, че депресията е заболяване номер едно в света в момента, не трябва да ни плаши. Но какво да се опитаме да разберем от това? Какви са причините, които стоят зад този номер?

От тук на къде?

По принцип ние сме емоционални същества, мотивирани от нашите усещания. Мисълта ни просто подобрява нашето емоционално развитие, но тя не е източникът. Човек се развива според четирите стадия на желанието, чрез които преминаваме през всяка ситуация. Това са неживо, растително, животинско и човешко ниво. До сега човечеството се е развивало в първите три или с други думи, на индивидуално ниво. Излезли сме от пещерите преди много време и сме спрели да преследваме животните. Човечеството е постигнало велики неща. Достигнали сме върха във всяка област от нашия живот: научна, технологична и социална, и именно за това ще бъде трудно да постигнем повече.

Време е да спрем с нашата игра

Тъй като сега сме на степента на развитие на човешката част в нас, важат различни правила. Нашата основна човешка природа, която ни кара да бягаме от опасности и да преследваме удоволствия, повече не може да намери нови източници на напълване както преди, защото за да се напълни желанието на човешко ниво, е нужно напълването да бъде взаимно. Тъй като този етап от нашето развитие също се разделя на неживо, животинско, растително и човешко ниво, все още имаме да правим доста подготовка. От историческа гледна точка, сме развивали различни рижими, националности, езици, заедно с икономическите и социални механизми, които действат и до сега. Сега е време да спрем с нашата игра и да се възползваме от възможността пред нас по иновативен и нов начин.

Коригирано отношение

За да може човечеството да увеличи стойността на живот по добър начин, трябва да приемем нова ценностна система, която е подходяща за сегашния колективен етап на съществуването ни. Развитие на индивидуална основа е нещо от миналото и за да напредваме към новата ера, трябва да приемем ново отношение към живота. Това, което преживяваме напоследък, са нови глобални кризи, които обаче са признаци на приближаваща нова ера.

От този момент нататък само глобални инициативи и интегрално мислене ще ни издигнат към по-добро бъдеще. Това може да звучи доста „виртуално” в сравнение с конкретните проблеми, с които се занимаваме днес, но не би било разумно от наша страна да отхвърляме някои от възможностите ни преди да сме ги изпробвали.

Планът

Практически етап за обновено човечество:

1.   Ново глобално образование;

2.   Цел на образованието: самият човек, тоест да променим себе си вместо да придобиваме повече знания;

3.   Метод: изграждане на подходяща среда за подбуждане на масова промяна.

Образованието означава да разберем и да се съгласим, че трябва да седнем и от нулата да учим как образованието да стигне до сърцата на хората по най-добрия начин.

Целта на образованието е да разберем, че всъщност до сега не сме се занимавали с този въпрос, тъй като целият ни напредък е бил материалистичен и технологичен. Трябва да започнем да изграждаме нови средства за обучение на хората, как да прилагат емоционалния „пакет”, който ни прави хора, по полезен за целия свят начин. Така че там, където има страдания, депресия, война и глад, ще можем да създадем благоденствие и сигурност.

Обкръжението: Основният принцип на образованието е да обясним на хората колко важно е нашето обкръжение като основно средство за човешкия напредък.

Достигане

Как да достигнем до всеки човек в света? Можем да започнем да се образоваме чрез стандартни канали на комуникация: интернет, телевизия, радио и вестници, които са източниците на живот на нашето поколение. Можем да разработим различни нови програми за различни целеви аудитории, но остава единствено въпросът: „Готови ли сме да се впуснем по новия път?”.

Legacy hit count
196
Legacy blog alias
46817
Legacy friendly alias
Създаване-на-мащабна-социална-промяна

Comments

By VenkaKirova , 15 October 2011

Ако обобщим факторите, които ни формират, ще видим, че накрая сме управлявани от два източника: нашите вродени елементи и информацията, която приемаме от нашето обкръжение през хода от живота ни.

Интересното е, че науката е достигнала до подобни заключения. От 1990-та областта на поведенческата генетика печели основа. Тази област на науката търси връзка между гените и личността,  човешките познания и поведенческите качества, също като раздразнителност, предприемчивост, срамежливост, насилие и сексуални желания. Един от първите изследователи в тази област е бил професор Ричард Абстейн, ръководител на отдела за научни изследвания в Херцог Психо-Гериатрична болница в Йерусалим, Израел. Проф. Абстейн твърди, че гените определят около 50% от нашите черти и останалите се определят от обкръжението.

Тъй като не можем да променим нашата вродена структура, ние трябва да се обърнем към втория елемент от който зависи  развитието ни – нашето обкръжение. Единственото нещо, което може да направим, за  да постигнем  напредък в осъществяване  целта на живота ни, е да изберем обкръжение, което ще ни подтикне към това.

Разбирането на този принцип изисква достатъчно осъзнаване, но очевидно много хора в днешно време вече са го придобили.

Ако искаме да променим нашето отношение от егоистично на алтруистично, ние трябва да доведем себе си до състояние, в което желанието ни  да се грижим за благосъстоянието на другите и да се свържем с тях, е доста по-голямо от желанието ни за всякакви егоистични притежания. Това можа да се случи само ако ценностите на нашето обкръжение потвърждават, че алтруизмът е най-високо ценен.

 Ние сме създадени като социални, егоистични създания. Следователно, няма нищо по-важно за нас от мнението на тези около нас. Ние сме напълно и неволно контролирани от възгледите на обществото  и  сме готови да направим всичко, което можем  за неговата благодарност, признание, уважение и слава. Ето защо обществото може да внуши голямо разнообразие от ценности и поведение на своите членове.

Обществото също изгражда критерия , който ние използваме, за да измерваме нашето самоуважение и самочувствие.  Следователно, дори когато сме сами, ние действаме според  кода на обществото. С други думи, дори ако никой не знае за определено действие, което извършваме,ние все пак ще го направим заради нуждата от признателност.

За да започнем да изграждаме нашето желание за грижа за другите и да сме свързани с тях като част от единна система, ние трябва да сме в общество, което подкрепя това. Ако хората около нас оценяват алтруизма като най-високо ниво, всеки от нас ще бъде естествено принуден да се подчини и да го приеме. 

В идеалния случай, нашето обкръжение трябва да проектира следното: „За да достигнем равновесие с Природата, да бъде добре за другите, за единната система от която ти си част.” Когато желанието за алтруизъм е очевидно в обкръжението ни, ние ще приемем тази цена за него. Ако се сблъскваме с напомняния и уважение към алтруизма, където и да отидем, нашето отношение към другите ще се промени. Постепенно, колкото повече  мислим за това, толкова повече ще искаме да станем здрава част в единната система.

Когато нашето обкръжение бъде съставено от хора, които търсят равновесие с Природата, ние ще се чувстваме защитени, щастливи и безгрижни. Това е начин на живот към който Природата води човечеството.

http://ariresearch.org/education-principles/realizing-our-free-choice#more-307

Legacy hit count
373
Legacy blog alias
46621
Legacy friendly alias
Осъзнаване-на-нашия-свободен-избор

Comments

By queen_blunder , 11 October 2011
Току-що прочетох новината във Фейсбук, пусната от Теди Върбанова с линк към teacher.bg (http://www.teacher.bg/Article/Details/34538), и бързам да я споделя в общността. 

Открих и статията във в. "Труд", в който тя е била публикувана: 
http://m.trud.bg/Article.aspx?Id=1070555, но не я откривам на сайта на МОМН. 

И дано тази министерска програма скоро да започне да се реализира, че по отношение на техническото оборудване в национален мащаб сме под всякаква критика. 
Legacy hit count
1189
Legacy blog alias
46552
Legacy friendly alias
-Столче-на-три-крака----работното-име-на-новата-програма-на-МОМН-за-електронното-обучение-в-училищата
Интернет
Училище
Компютри

Comments7

igeorgieva
igeorgieva преди 14 години и 7 месеца
ДАНО, Поли! Благодаря за добрата новина.
ViliDafcheva
ViliDafcheva преди 14 години и 7 месеца
Не мисля, че ще се получи - "В министерството подготвят програма, според която 1/3 от стойността за оборудването ще се плаща от държавата по проекти, а останалите 2/3 - от училището. Не е добре всичко да се поеме от републиканския бюджет, тъй като практиката показва, че тогава директорите държат компютрите в кашони и нямат никакъв интерес да ги използват. "

Какво ще стане с малките училища, които нямат достатъчно средства в бюджета?
rumituneva
rumituneva преди 14 години и 7 месеца
Поли, независимо, че т.нар. инфраструктура /двата крака/ изискват повече финансов ресурс, ми се струва, че третият крак на столчето  по-трудно ще пасне на дължина с другите два. За да направим учебното съдържание адекватно, ще е нужно много повече - освен нови програми и учебно съдържание, желание на колегията да се пренастройва/изключвам онази част, която вече със собствени сили и средства го е сторила, но тази част е с много нисък относителен дял/, мотивираността й за лична инвестиция /време, труд, че дори и средства/. Дано това не се окаже поредната идея за усвояване на пари по европейски проект, който се реализира дакъдето стигнат парите. Че в условията на тази финансова криза и на тези оскъдни делегирани бюджети...   Дано не се окажа права.
katyatraikova
katyatraikova преди 14 години и 7 месеца
Дано, дано, дано.... както се пее в една песен.
gala_hope
gala_hope преди 14 години и 7 месеца
Много би било хубаво да можеше да се реализира обмислено и сигурно, а не с хиляди "ако"-та, все едно идеята за учителския интернет не беше добра, но потъна... сега ще се крепим на столчето и ще проектираме нечии мечти с типично нашенски "подпорки" от делегираните бюджети, демек "Пременил се Илия и пак в тия". 
queen_blunder
queen_blunder преди 14 години и 7 месеца
Като чета колегите какво са писали по повод на министерската програма за електронното обучение в училищата, полека-лека започва да ми умира надеждата, че ще се пръкне нещо добро, защото само ако единият крак на трикракото столче липсва, стабилността му отива по дяволите.

Ако финансирането зависи до голяма степен от училищните делегирани бюджети, значи не нищо няма да излезе - явно тази програма е някаква PR кампания. Многократните ни учителски разочарования и без това са се превърнали в качествени изменения, изразяващи се в едно голямо НЕВЕРИЕ към институцията, наречена Министерство на образованието, младежта и науката. 

Замислям се кой пък съчини това наименование на министерството? Със сигурност му куца логиката, защото младежта е пъхната ни в клин, ни в ръкав между образованието и науката. Освен това все си мисля, че МОМН е призвано да управлява образованието и науката не само на младежта, но и на целия ни народ. Най-малкото и учителите са сред управляваните.  
StelaVacheva
StelaVacheva преди 14 години и 6 месеца
Отново ще има разочарования! Хубава идея,но...щом е намесен делегирания бюджет - нищо няма да излезе! ЖАЛКО!
By VenkaKirova , 10 October 2011

Сегашното състояние на младежите отразява реалността на 21-ви век. Привидно младежите днес може да изглеждат повърхностни, безразлични, изгубени във виртуалната реалност на смартфоните и таблетките, но истината по въпроса е, че те са много по-развити от нас. Това е поколение, което живее и диша в свързания, бърз и интегрален свят, в който политическите граници не съществуват и в който всички са граждани на глобална сфера.

Ако „погледнем” в техните сърца, ще открием цяло едно поколение, което не се стреми да следва безопасния път на колеж, кариера, деца, а иска да знае „За какво”? Те искат да разберат своята роля в света и вида на връзката, която трябва да установят за достигане на щастие. Ето защо те са непокорни на училищната система, която сме построили. Те не се нуждаят от мъртва информация, а от възпитание в пълния смисъл на думата.

Образователната програма на 21-ви век не трябва да бъде насилствено вкарване на информация в младите. Вместо това, тя трябва да предоставя социални умения, помагащи им да преодолеят отчуждението и недоверието, които изобилстват в днешното общество. За да направим младите активна сила в инициирането на социална промяна, трябва да им помогнем да разберат закона на новия свят. Дори по-важното, трябва да им помогнем да разберат какво могат да направят, за да използват тези закони в своя полза.

По собствен начин младите принуждават нас – поколението на стария свят – да осъзнаем, че светът се променя и ние трябва да преосмислим нашата позиция в него.

Решение: Да се включат младите.

За да се изведе светът от сегашната криза, трябва да подготвим ново поколение възпитатели – да бъдат наясно със законите на новия свят и да ги усещат в себе си. Основата за възпитателите на това поколение са младите. Освен това, платформата, на която тази нова система за образование ще бъде построена вече съществува – Интернет.

Интернет съществува фактически навсякъде. Мрежата вече е доказала способността си да насърчава социални и културни идеи, и да мотивира хората към действие. Тя черпи сили от своята откритост, събирателност и интерактивност, но най-вече от факта, че в Интернет всеки човек наистина се зачита.

Мрежата позволява всеки човек в света да се запознае с всяко явление и идея, и да повлияе на глобалните промени. Въпреки че Интренет все още не е напълно вездесъщ, това е инфраструктурата, която е доста по-лесна да се създаде от създаването на безброй много виско качествени колежи.

Тъй като сме създали образователна система, която подготвя нашите деца за живот в стария свят, сега трябва да построим виртуална образователна система, един вид безплатен онлайн универсисет, който образова младите за новите отношения, които трябва да създадем в глобалната ера, като по този начин това ги прави възпитатели на новото поколение.

Като част от обучението, младите ще учат, че егоизмът, тоест желанието да се насладят за сметка на останалите, е основна причина за страданието в света. Те също ще изучават природата на интегралната система в природата, за да разберат защо отношенията на взаимна загриженост и толерантност са единственото устойчиво решение за живот в един взаимносвързан свят.

Всеки младеж, завършил обучението, ще получава диплома от ООН и ще бъде обявен за „Глобален възпитател”, квалифициран да обучава деца в своята страна от ранно детство до съзряване.

От опита ни с младите групи в световен мащаб, виждаме, че те са очаровани от предизвикателството на такъв проект. Освен това, съвместното учене, което виртуалната среда позволява, създава социална среда за обучение, която свързва всички пропасти – етнически, културни, религиозни или расови – позволявайки всеки човек да бъде интегрален и взаимно допълнен.

Ако прилагаме опита, придобит от нас, и си сътрудничим в създаването на онлайн университет, който да квалифицира утрешните педагози, ще започнем промяна в епични размери. Тези възпитатели и преподаватели ще въвеждат децата в сложностите на живота в интегралния свят чрез игри, клипове, дискусии и пряко взаимодействие. По този начин новото поколение ще израстне: грижовно, внимателно, съчустващо и наясно със законите на живота в новия свят.

Ако възпитаме едно поколение, те ще възпитат всички поколения за напред.

Практически мерки:

Под егидата на ЮНЕСКО, трябва да създадем академична институция, която да допълва образованието в колеж. Целта на институцията ще бъде да учи за глобалността в духа на сътрудничеството и взаимното разбирателство. Като част от проекта, трябва да бъде създадена неполитическа международна педагогическа институция, която ще включва световно известни експерти в твърдите науки и в социалните науки. Тези експерти ще разработват учебни програми за интегралния свят и ще ги адаптират към манталитета и културата на всяка страна.

След като институцията е саздадена, правителствата трябва да направят така, че да се вземат завършилите програмата „Глобално образование” в образователните заведения. Включването на младите, коита са завършили тази програма, ще трябва да бъде подпомогнато от друга „Международна година на младежта” към ООН и да вземат най-голям приоритет в ООН и ЮНЕСКО.

ЮНЕСКО може да доведе до създаването на виртуална система на обучение, от която светът се нуждае днес. По този начин не само ще демонстрират своята грижа за благополучието на човечеството, но ще го доведат до светло и славно бъдеще.

http://ariresearch.org/children-youth-education/a-problem-as-well-as-a-contribution

Legacy hit count
227
Legacy blog alias
46549
Legacy friendly alias
Проблем--както-и-принос

Comments

By Pavel_Lazarov , 4 October 2011
"Ново", защото то ще е на Новото образование.

Приятели,

Предлагам ви да развием тук темата и идеята ние да спретнем един курс за учители. Естествено ще има жестока селекция. Ще могат да участват само най-мотивираните учители... и малцина други "външни" на учителската професия (аспирант ли се казваше?).
Ще учим заедно постановките и визията на "Новото образование" и някоя друга техника: за екипна и проектна работа, за изработване на електронни и неелектронни учебни материали, за усмиряване на бесни родители и деца, за усмиряване на бесни директори и колеги.
 
Преди 3 години, пак тук лансирах за първи път тази своя идея. Днес тя се връща на дневен ред, защото сега изглежда, че пари има. Няма учители за учителите, и... ето ни нас. :)
Казвайте сега вие като как го виждате това училище. Изказвайте желания какво искате да учите. После ще оформим подобаващо проекта си, ще му направим и проектосметка и резюме/синтез. После ще намерим съюзници за реализацията му.
(... През 2008 г. бях писал "Да направим Училище за учители" , после това тук).
Legacy hit count
1621
Legacy blog alias
46461
Legacy friendly alias
Ново-училище-за-учители
Политика
Новото образование

Comments27

zosororo2
zosororo2 преди 14 години и 7 месеца
На мен ми допада страхотно тази идея. Аз съм сравнително млад учител - само 10 години педагогически стаж. И наистина ми беше трудно когато започнах и никой не ми подаде ръка да ми помогне, да ми каже как да бъда учител.Не говоря в буквалния смисъл - говоря за онези тънкости в професията, на които не те учат в университета. Вече владея някои от тези "тънкости", но съм готова и искам да се науча да бъда наистина добър учител (стига догодина да съм все още в професията). Подкрепям с две ръце идеята. Надявам се да мога да помогна с моя скромен опит.;)
shellysun
shellysun преди 14 години и 7 месеца
Абсолютно "за". Ще участвам и като ученик, и като учител, както съм одобрена. Знам, че организацията ще е страшно трудна, но пиши най-общо идеята и да започваме.
 Това трябва да е училище за истински учители. Хората трбява да се записват не просто като на поредната квалификация, трябва да искат да са в "училището" и да знаят какво точно очакват да получат от обучението, а обучаващият екип да е в състояние да им го даде.Трябва да има и чисто теоретична част, и много срещи за тренинги и обмяна на опит, както и реално влизане сред реални деца. Може би трябва да се започне с визиране на различни най-серозни проблеми в различни области-от самата учителска действителност до проблемите в управлението на едно детско заведение или училище. Нямаме ефективни обучения, насочени към екипна работа и изграждане на екип. Караме я полу насляпо, полупрофесионално, повече на налучкване. Огромен проблем, в скоро време ще останем и без учители, и без директори.
В предишната дискусия Мария беше споделила: "И в колкото повече санирани сгради с коректна дограма и неолющени коридори влизам, толкова повече демотивирани учители срещам. Две възможни обяснения ми хрумват: демотивацията е дълъг процес и ще се обръща също доста дълго време; няма пряка връзка между обстановката и мотивацията и така поправената обстановка - само задълбочава демотивацията." За съжаление споделям мнението и. И с милиарди да се увеличат парите за образование, ако няма кой да ги използва в полза на образованието и в училища и детски градини влизат все повече учители, които не знаят какво правят там, нищо не правим. 
MilenaMarinova
MilenaMarinova преди 14 години и 7 месеца
Аз също съм "за". Страхотна идея! Изключително интересна и много полезна. Готова съм да помогна с каквото мога. Прочетох предишната Ви публикация и коментарите към нея. Оказа се, че познавам един от оценителите в МОНМ, ако разбира се не са променени от тогава. Ако е нужна някаква специфична информация, за да се реализира идеята, мога да се обърна към него за помощ. Вярвам, че ще откликне. Колеги, давайте да действаме!
Pavel_Lazarov
Pavel_Lazarov преди 14 години и 7 месеца
Чудесно!  

Тогава ми трябват 2-ма доброволци, които знаят как се прави учебен план. 

Останалите, започвайте да изказвате желания какво да учите
Ето някои подсказвания от мен (според това, какво мога да ви предложа аз като лектор):
  1. Демократичните училища: принципи на работа, условия за възникването  и разпространението им.
  2. Стратегическо планиране, целепоставяне и обвързване на дейностите (Примерът на "Новото образование")
  3. Системи и системно мислене.
  4. Протичане на бизнес дейностите (workflow): документирането и оптимизирането им.
  5. Информацията: що е качествена информация и кои са начините за най-ясното й представяне (според нейния тип и нуждите на ползвателя й).
DochkaKyuchukova
DochkaKyuchukova преди 14 години и 7 месеца
Павка, за пореден път те поздравявам за идеите, които  споделяш тук. Миналият път ти  споделих за опита в Италия с Училищен дневен ред 21. При прилагането му всъщност се постигат много от целите, които ти поставяш за демократичното училище. В него умело са преплетени и учебните програми по новите направления на глобалния свят, и мениджмънта на училищата и  работата с родителите. Надявам се и това да е един успешен проект  за наистина новото образование. 
Ако има с какво да съм полезна... насреща съм. Пожелавам успех!
Pavel_Lazarov
Pavel_Lazarov преди 14 години и 7 месеца
Доче, :)

Можеш ли да ни бъдеш учител по "Работа с родители" или "Училищен мениджмънт"? Или нещо друго от програма 21?

Нали се сещаш, че първите ученици в Новото училище за учители ще сме ние - организаторите му? :)
DochkaKyuchukova
DochkaKyuchukova преди 14 години и 6 месеца
Павка, с най-голямо удоволствие ще се включа в проекта. Аз прилагам част от наученото в магистърската програма, естествено в побългарен вариант. Но открих, че използвайки знанията и опита, може да се постигне много. Благодарение на всичко това, мога да кажа, че имам една солидна подкрепа от родителите, която ми позволява да правя много интересни неща с децата ,да еспериментирам  и да апробирам нови програми.  
ananan
ananan преди 14 години и 6 месеца
Участвам с удоволствие като ученик - само в неделите и по ваканциите! - и като лектор, ако на някой му се учи:

Хот Патейтоус - създаване на интернет тестове, ребуси, игри, кръстословици;

ПроектоМожене - практическо изготвяне на предложение за проект;

Работа с книжката Добри обноски - с демонстрация на деца.

Синтетичен английски език.

 Всичко се учи чрез лично участие и създаване!


Pavel_Lazarov
Pavel_Lazarov преди 14 години и 6 месеца
Дочка написа:
Павка, с най-голямо удоволствие ще се включа в проекта. ...
...
... да правя много интересни неща с децата, да еспериментирам  и да апробирам нови програми.  
Чудесно, Доче! :)
Изреди ми, моля те, предметите/темите, които ще предложиш на учениците си.
---
Благодаря ти, Ани! :)
Аз вече се досещах как ще изглежда твоята "оферта".
---
Други желаещи да учат и обучават?
Pavel_Lazarov
Pavel_Lazarov преди 14 години и 6 месеца
Докато се двоумите, аз добавям и това към моя списък:

     6. Парите. Същност и функции, създаване и циркулация.
zlatinaatanacova
zlatinaatanacova преди 14 години и 6 месеца
Приветствам тази идея, възможна, най-полезна,   обединяваща, развиваща, навярно и по-приятна от сегашните курсове- истината и мъдростта са при хората, които практикуват в момента. Да помислим тогава.
Pavel_Lazarov
Pavel_Lazarov преди 14 години и 6 месеца

Скъпи мои, 

Радвам се да видя, че цели 6-ма от четящите този форум 5.000 човека са готови да се включат веднага като учители в "Новото училище". Ние 6-мката ще сме и вдъхновени ученици, някои от нас дори са го заявили категорично.

Но нека ви споделя за този свой странен дискомфорт, продължаващ и при 10-ия прочит на написаното тук до момента: има нещо странно и  смущаващо, тревожно (но не и "плашещо"), неочаквано, изненадващо; нещо, което не очаквах и което не бях подготвен да срещна и асимилирам. Какво е обаче то? Как да го нарека?   ... Сега го формулирам. Ще ви пиша малко по-късно.

Pavel_Lazarov
Pavel_Lazarov преди 14 години и 6 месеца

Ето го!

Казва се Старание да вършим по най-добрия възможен начин принципно сбъркани неща, вместо да вършим правилните неща, макар и сбъркано.  

Може би трябваше да подчертая още съвсем в началото, че нашето "Ново училище за учители" ще се концентрира върху:

  1. откриването на ПРАВИЛНИТЕ НЕЩА и разбирането в дълбочина защо са "правилни" именно те,
  2. създаването на хипотези за бъдещата реализация на ПРАВИЛНИТЕ НЕЩА, и
  3. реализацията на ПРАВИЛНИТЕ НЕЩА, макар и сбъркано.

А не върху перфектното изпълнение на сбърканите. Не върху усъвършенстването на уменията да се вписваш послушно в сегашните норми, изисквания и ограничения, ами върху онези, които ти помагат да разбираш живота и света, да измисляш и реализираш новости независимо от всичко... Само така ще сме различни от останалите "обучители" (ама, че грозна дума!?), произвеждащи само отекчени послушници. Това е.

С други думи, измежду нещата, които могат да се придобият/ предадат/ развият в едно училище, ние ще наблегнем на откриването на смисъла на всичкото (някои го наричат мъдрост) и на разбирането на феномените (зная защо се случва така и как би било при други условия). Чак след това, и ако остане време, ще се занимаем с развитието на умения (зная как да... и умея да правя...) на базата на качествена информация и практика. 

DochkaKyuchukova
DochkaKyuchukova преди 14 години и 6 месеца
Предлагам две основни теми:
Работа с родители- преодоляване на конфликти сред родителите от всяко естество и създаване на позитивно отношение към учителя, училището и учебния труд. 
Комбиниране на различни иновативни практики, които осигуряват успех в работата с учениците, осигуряване на устойчива учебна среда и доверие от родителите, взаимодействие между ученик, родител, учител.
 Аз не съм по теоретичните  обосновки. За мен прагматизмът и практичността са от основно значение, защото всички знаем  колко сме добри на теория, а как в практиката ни куцат много от нещата. Затова формулирах по този начин темите си- като  начален учител;)))
Pavel_Lazarov
Pavel_Lazarov преди 14 години и 6 месеца
Много хубаво, Доче! 

Значи

1. Работа с родители - преодоляване на конфликти сред родителите и създаване на позитивно отношение към учителя, училището и учебния труд, и
2. Осигуряване на устойчива учебна среда и доверие - у родителите, чрез взаимодействие между ученик, родител, учител.

Добре ли разбрах?
DochkaKyuchukova
DochkaKyuchukova преди 14 години и 6 месеца
Отлично!
Защо  не си в класа ми? Все едно аз съм те обучавала...;))))
Pavel_Lazarov
Pavel_Lazarov преди 14 години и 6 месеца
Та аз СЪМ в твоя клас, Доче!  

И..., като гледам, и ти си в моя. 
Pavel_Lazarov
Pavel_Lazarov преди 14 години и 6 месеца
Вече се бях предал да търся къде ги бях записал тези работи и, хоп, ето ги на в една моя юлска публикация

 
"Мислех си да организирам обсъждания на всяка една от по-големите теми, като започна с „Доколко е приложим в България чуждият опит“ и после „Възможно ли е добро образование сред зли хора“ - за влиянието на местната общност в училищните и образователните дела.
 
     Дали не е вярно, че като я има и като е сплотена местна общност, има и добро местно училище. Като няма, или по-добре да я няма, всеки се спасява поединично и се раждат само някакви тъжни острови на „благополучието“, потопени в отровните води на завистта. Това са те, изначалните теми.
 
     После ще последват разговори за Смисълът на живота и образованието и постепенно за всеки елемент на "Системата образование" и отражението му в нашия закон. Примерно...
  •  „Фигурата на училищния директор в Новото образование: подчинение, права и функции“ или 
  • „Решаването на конфликтите в Новото образование“,
  • "Субсидиране на училището на Новото образование“. 
     А, ето... Мислех си за една табелка, емблема, нещо като сертификат „Училище на Новото образование“ за училищата, които прилагат Новото на практика, които се движат по два коловоза – сегашния и този на Новото. Които са вписани в местни общности, заангажирани с темата, разбрали се, че ще формират обща каса за средствата - отпускани им от Министерството, и че ще решават конфликтите си според нашия закон, т.е. с арбитража на училищен борд и (нещо като) „Асоциация на учителите“. Това да е атестат за „излезлите от схемата“.

     Трябва ни университет, или поне училище, за добри учители - според мерките на Новото. Събираме се, учим заедно, каквото ни се учи, разискваме, стигаме до важни изводи и ги прилагаме в практиката. Без изпити, но с атестати. И скоро ще дойде време, когато човек с такъв атестат ще започне да се цени като злато... от хората пробудили се и прогледнали, разбрали важността на собствената си роля в образованието на децата си, и включили се дейно в организацията на Училище."

Амин. :)
DochkaKyuchukova
DochkaKyuchukova преди 14 години и 6 месеца
Харесва ми това, което написа. Ще завърша с част от един популярен виц - ха дано, ама надали.....
Много ми се иска да съм още в работоспособна възраст, когато усетя, че има такива промени в българското училище. Без да си кривя душата ще кажа, че  в повечето случаи всичко си е закостеняло и по старому, но  има и доста  местенца, където дебели глави като  хората, които се събираме тук, се опитват да осъществят промени. 
 Моето скромно мнение е, че на добрите учители не им трябват дипломи и сертификати, а възможност да получават интересна информация, да се докосват до различното, новото, интересното. Добрият учител  ще съумее от всичко, до което се докосне да открие своето зрънце истина, от която ще поникне новия тип преподаване и отношение.Когато се срещам с колеги, виждам много отворени към новото хора, които не губят вяра, че и при нас могат  да се осъществят  положителни промени. Затова си мисля, че първо трябва да открием и приобщим точно тези оптимисти, да  обменим опит, знания,  да се запознаем с чуждите практики и всички заедно да намерим най-доброто и приложимото за нашите условия. Когато тази група нарасне достатъчно, когато те станат   достатъчно компетентни.... ще започне и промяната на системата.
Скоро се замислях колко много дължа на обърканите ни реформи. Лутането и търсенето, пробата и грешката ме направиха един добър интуитивен преподавател, който  се хваща и за сламчицата поднесена от случайността, за да постигне положителен резултат. Така че... потенциалът в системата съществува, остава някой да го впрегне и насочи към  вярната посока.

DochkaKyuchukova
DochkaKyuchukova преди 14 години и 6 месеца
Ани, напоследък търся и намирам толкова интересни неща  за работата си в училище,  че  вече не ми достига времето , за да изпълня и частица от идеите си. Истината е, че един търсещ учител се натоварва изключително много с въвеждането на  интересни нови практики. Той се лишава от лично свободно време, защото  работата по новото увлича невероятно. Работи многократно повече и хвърля толкова усилия за същата заплатка като онези, които съществуват в училищата. От това се вижда, че стимул да бъдеш новатор и експериментатор не съществува. Обаче няма да споделям, колко  уникално е усещането, което ти дават детските очички, когато  ги видиш вперени с очакване в теб, за да разберат каква е изненадата на деня. Няма по-голямо удовлетворение от това, да чуеш деца  и родители, че училището е наистина  привлекателно място за тях. Когато учебните дни не си приличат един с друг, разнообразието и приятните емоции владеят атмосферата в класната стая, когато доверието на родителите към твоя авторитет е голямо.... това е повече от достатъчно да продължиш напред.
А с тия сайтове как ме изкушаваш.... няма да коментирам. 
Pavel_Lazarov
Pavel_Lazarov преди 14 години и 6 месеца
Дочка написа:
... Уникално е усещането, което ти дават детските очички, когато  ги видиш вперени с очакване в теб, за да разберат каква е изненадата на деня. Няма по-голямо удовлетворение от това, да чуеш деца  и родители, че училището е наистина  привлекателно място за тях. Когато учебните дни не си приличат един с друг, разнообразието и приятните емоции владеят атмосферата в класната стая, когато доверието на родителите към твоя авторитет е голямо.... това е повече от достатъчно да продължиш напред.
Доче,  

Сега значи само трябва да те клонираме в 2-3000 екземпляра и готово, мила. Ще сме си свършили всичката работа, ... ще са останали само някакви подробности. 

На колегите ти - носители на "потенциала на системата", дето само трябва да бъдат впрегнати, споменавала ли си за Новото образование и "Визията" му  Моето училище е именно за такива като тях, за да се впрегнем заедно в желаната посока.
DochkaKyuchukova
DochkaKyuchukova преди 14 години и 6 месеца
Потребителите на тоя блог са хората, които имат афинитет към новото. Но повечето са прагматично настроени. Ако трябва да съм искрена, аз отдавна следя публикациите на повечето тук. Но не  знам доколко останалите четат и вярват на всичко написано. Твърде често четем за промени, а почти никога не се случват. За да присъединим хората към групата,  трябва реална среща, с реални емоции. Когато е налице личния контакт, споделянето на идеи и мнения, на реални продукти.... някак нещата добиват по-реални очертания и печелят привърженици. Затова предлагам да се помисли за една работна среща. Положи ли се началото... пътят  ще бъде  по-лек.
ananan
ananan преди 14 години и 6 месеца
      Прощавай, Павка, ама не клониране на ентусиасти като Дочка трябва, а обратното - стимулиране на учителите творци със всякакви средства, за да има повече от тях, както и среда, която да ги ражда, а и най-малкото - за да се възнагради този троен и петорен труд, който полагат те спрямо обикновените си колеги.

      Не мислите ли, че системата от много време йезуитски и тоталитарно се издържа точно и само от този уникален учителски ентусиазъм и доброволчество като го експлоатира най-безогледно. "Ама ние много те харесваме! И много те искаме! ... " Но заплащането - като на всички други! При драстична разлика в работата и в резултатите!

 

      Прецизно оценяване на учителския труд трябва! Могат да се изградят обективни, интернет базирани критерии - например влизането на всеки ученик от името на даден учител с творческа разработка в някое от европейските състезания за ученици се доказва лесно с линк към разработката. Има още - анкети сред учениците - време ни е да им дадем думата, не само да си приказваме за ученическо управление - сред родители, ако може сред подбрани родители!, сред колеги, директори и най-сетне оценките на учениците, сравнени с крайните външни оценки...

       И тогава, когато се получи една драстично различна, тройна заплата за активния учител - ще има ефект... Разбира се, пак всичко зависи в чии ръце ще попадне. Както казваше моят Татко - дай на англичанина монархия, република - той ще ги разцъфти и върже! Дай ги същите на българина и се хвани за главата...

 

      А за среща на живо, драга Дочка, съм винаги с двете ръце ЗА! Даже може да използваме и новата вакация, зер за това са ни я дали - да отпочинем, да се огледаме! Само дано Павел е тук!? Да си признава веднага! Ваканцията е от 29 октомври до 1 ноември - Деня на Будителите!

 

      :-)

 

 

 

     

 


Pavel_Lazarov
Pavel_Lazarov преди 14 години и 6 месеца
На мен не ми останаха повече приказки по оценката на учителския труд. А и тази тема не е точното място да го разнищваме, Ани.

И защо да не клонираме Дочка? ;)
Майтапът настрана, ние тук си говорим съвсем свободно и на всеослушание. Това на пръв поглед е нещо въздушно, отвлечено, но аз те уверявам, Доче, че този форум, с всичките му "отвлечени" приказки, вече генерира най-смислените документи и постановки за бъдещето на родното училищно образование (виж "Целите" и "Визията" ни). Ще рече, че никой друг няма толкова подредени идеи като нашите. Това си е забележително и съвсем конкретно. ... "В началото бе словото", пишеше в началото на едно важно Писание ... В-)

Скоро ще ви разкажа какво си казахме ние, 4-мка от Новото, и зам.-министър Милена Дамянова по хода и посоката на реформите. (Още събирам и записвам спомените си от срещата ни преди 10 дни) Смея да твърдя, че ние успяваме да влияем на политиката на МОМН. ... Не много и при всички положения не колкото би ми се искало на мене, обаче е нещо... Нещо конкретно.
DochkaKyuchukova
DochkaKyuchukova преди 14 години и 6 месеца
    Отдавна съм се убедила, че тук  не се разменят празни приказки, а общуват хора, наистина загрижени за бъдещото образование с идеи и концепции. Затова непрекъснато влизам и чета онова, което помествате тук.
      С огромно нетърпение чакам   и споделянето на  разговора с г-жа Дамянова. Всички сме наясно, че нещата не стават изведнъж с вълшебна пръчица. Но когато има мислещи и дейни хора, когато се намери и подкрепа от онези, които имат силата да променят,  при готова концепция и подготвени специалисти, нещата ще започнат да се случват. В началото бавно и мудно, неусетно  почти но....  ще има промяна.  На това разчитам.  Това  ме накара  да се включа в проекта, защото съм убедена, че  това е начина и това са хората, които могат да променят.
ananan
ananan преди 14 години и 6 месеца
Драги Павка!
     
      Ха кажи сега пак, че нямало смисъл да се ходи в МОМН!
Виж какво става само дни след вашето /нашето посещение и набиване в чиновническите глави на Модела за Местен Управителен Съвет в училището!
      Убедена съм, че не е случайно!
      И че връзка между вашата среща и това решение има!
      И така променяме нещата, Господи!
      Много се гордея с вас!

Сърдечни поздрави,
а:)ни
Pavel_Lazarov
Pavel_Lazarov преди 14 години и 6 месеца
Драга Ани, :))

Нека поясним за четящите тук, че си разменихме тези реплики в имейли, и ти бе така добра да се съгласиш да прехвърлим разговора тук, на всеослушание. (Аз предпочитам по-широката аудитория защото тук тайни неща няма, а пропуски в обясненията ми - да. Това е най-подходящото място да питате.)

И ето, че отварям една нова нарочна тема за целта. Там е и отговорът ми на твоите думи.
(Нека тази тема си остане за "Училището за учители", ОК?)
By queen_blunder , 26 September 2011
А добрият учител в същността си е творец. 

Той не иска да пропилява времето си в попълване на десетки безполезни таблици, непривично му е да пише ненужни неща, които си остават само на хартия, от рода на разни планове и планчета за щяло и нещяло, отчети, анализи, диаграми, раздути до безобразие разпределения, в които освен преписи на учебната програма като цели, задачи и очаквани резултати, вкарване на разни графи за индивидуална работа и забележки, от нашия сайт се осведомих, че в някои училища имало изисквания за още допълнителни графи, в които да бъдат напъхани също така и методи и средства на работа.

 Боже, как се сбутва всичко това на един лист А4, та дори и хоризонтално ориентиран!?

А върхът на всичко от тази година се оказа нововъведеното в някои училища „разпределение за организиран отдих”, което оглави собствената ми класация на глупостта и безсмислието. В тази връзка в скоро време очаквам да поискат от нас да пишем разпределение за организирано прекарване на междучасията. Петминутките на г-н Паунов, които сме длъжни на разработваме и да провеждаме, съвсем не са достатъчни, за да доубият творческия ни порив. 

Всеки добър учител мисли за новото, изненадващото, необикновеното, което ще сътвори специално за срещата си с децата, за да ги кара да се удивляват, учейки се. Да ги пленява отново и отново в името на своите образователни цели и в името на всичко онова, което той възнамерява да прави с учениците си. 

Но като че ли никой не се интересува, че на учителя му е нужно време, за да се приготви за своя учебен час – да поразмишлява, да попрочете това-онова, после да създаде урока си и необходимия образователен продукт. Вместо това учителят е превърнат в пленник и в заложник на чиновника с главно Ч. С всяка изминала година на добрия учител все по-малко време му остава да се посвети на най-важното и най-същественото в работа си с децата, защото все пак денонощието се състои от 24 часа и ние не можем да го удължим, колкото и да ни се иска. 

Чиновникът с главно Ч през последните години произведе безумна нормативна и поднормативна база, продуцираща бумащина в мега размери. Издигна бумащината в култ, обявявайки за най-кадърни учителите, които попълват стриктно документацията си. Въведе йерархия, за да контролира безсмисленото писане на безмислени неща със съответните санкции в случай на неизпълнение, удобно забравил, че спрямо природата това безразборно харчене на хартия се явява престъпление заради изсечените дървета.

 Потресаващ е фактът, че ежедневно се изписват тонове хартия, без някой да чете написаното, което после с години събира прах из разни архиви и хранилища. 

..................
Между другото, колеги, аз през четирите почивни дни не почивах, а писах документация – да не ви я изброявам цялата, защото всички знаете в какви количества тя ни се изсипва на главите в началото на годината. Предполагам, че и вие по този „смислен” и „приятен” начин сте си прекарали празника и почивните дни.  
Legacy hit count
3551
Legacy blog alias
46378
Legacy friendly alias
Най-опасният-враг-на-твореца-е-чиновникът-с-главно-Ч
Размисли
Училище
България
Гражданско образование
1-ви клас
2-ри клас
3-ти клас
4-ти клас
Нещата от живота
Невчесани мисли
Взаимоотношения

Comments32

RalicaVasileva
RalicaVasileva преди 14 години и 7 месеца
Абсолютно си права!Въобще , кога бяха празниците ?!Понеже ...аз нищо не усетих-дати ,графи ,списъци и какво ли още не !Боже ,та аз съм вече книжен плъх , но не и  Творец !
queen_blunder
queen_blunder преди 14 години и 7 месеца
Самата аз се изумих, че цялото това време - четири дни! - уплътних в писане на документация и когато снощи една приятелка ми се обади по телефона към 22:30 с извинението, че може би ме е обезпокоила късно и вероятно съм си легнала вече, аз в този момент плувах в листове хартия, описах й ситуацията към момента и й отговорих, че няма да мога скоро да стигна до леглото си. 
vesselastoimenova
vesselastoimenova преди 14 години и 7 месеца
Пълна безумица, Поли, измислена от хора, които никога не са били Творци, а  не се и опитват да се запитат, що е това!                                                                                 Аз също се измъчих със цялата тази бумащина, та дори и до мигрена стигнах! Но докато организирано мълчим и продължаваме да пишем  безропотно всички тези планове, справки  и анализи, Ч  ще продължи да ни товари и да  губи ценното ни  време със собственото си слабоумие! Пълно безхаберие, господа Ч!                               Оставете ни да бъдем Учители, а не буквоеди!
queen_blunder
queen_blunder преди 14 години и 7 месеца
Професоре, благодаря за коментара!

Изоках си болката и по одобренията разбирам, че е споделена. Също като теб копнея да бъда просто учител, а не книжен плъх, както се изрази az в своя пост. 

Моля се да се върнат онези дни, когато учителят имал достатъчно време, за да подготвя уроците си и с удовлетворение да върши пряката си работа, за която е призван. 
dreamdream
dreamdream преди 14 години и 7 месеца
Как се сбутва всичко на лист А4 ли? Шрифт с размер 8, за да не може никой да го прочете, включително и аз! Така и така не чета останалите графи, а само тема и дата...

Наистина обезумяха с тези бумащини, а като си помисля - учебната година едва започва!!! Ще има графици, справки, планове, анализи, протоколи, декларации... и любимите ми служебни бележки, че детето посещава редовно училище. Аз съм просто една секретарка на класа си! Доволен съм, когато ми остане време да си поговоря спокойно с децата в междучасието.


RosicaDimova
RosicaDimova преди 14 години и 7 месеца

Много пъти съм си казвала, че не бива да се впрягам на всяко нещо и да изричам на глас всичко, което мисля, но напоследък ми се отваря приказката...

Та става въпрос за бумащината - отвратителната бумащина, която и мен оплита в мрежата си...

В България си имаме поговорка - "Присъстващите правят изключение..." Та наблюденията ми не визират никой от пишещите в блога... 30 години съм посветила на началното образование и продължавам да се вдъхновявам от колегите, които започват и завършват работния си ден с поредната идея и от светещите детски очи, които не лъжат, когато не им харесва...

Много от нещата, които и аз пиша на пръв поглед изглеждат излишни. Не крия, и аз се ядосвам. Ама защо не си сложим ръката на сърце и не признаем, че единствено написаното понякога е доказателството за добре подготвената работа в клас. Не вярвам да ви оценяват само заради начина по който е  написано/преписано  разпределението или тематичния план. Ама достатъчно често съм чувала "Ами никой не ми е казал, че може така", "Не съм мислила за това", "А бе аз друг път...ама днеска..."...

Всъщност, докато вие, най-работещите, се възмущавате, думите ви се подемат от колежката, дето "люпи" семки, докато е при поверените и ученици, разговаря седнала на прозореца по мобилния телефон, пак докато е в т. н. учебен час или пък, не дай си боже, доизтрезнява ...

Страшно е, но е истина... И децата обижда и унижава с думи, които не мога да напиша тук, позволява си да удари, а за предварителната подготовка - не си и помисля.

Аз съм за документацията. Отнема време, но показва  черно на бяло компетентности, усърдие, творчески подход. За да оцелея в морето от бюрокрация, определям приоритети - сериозно подготвени документи и такива, които само обновявам. Едно от разпределенията си подготвих през лятото, докато си прехвърлях учебника, тетрадката и разни други резерви. Отделих време и на ровичкане в нета... И знаете ли защо? За да е интересно на учениците ми и на мен. А и понеже следя този блог, знам, че имаше и други като мен, които още през лятото подготвяха учебната година... 

Сега бих искала да ви поощря и успокоя. Разпределението не е измислица на БГ образованието. Има го във всички цивилизовани държави. Различен е само принципът на изготвянето му. Има държави, в които то се получава от директора.   Това на мен въобще не ми харесва ... друго си е творчеството, което ни вменява чл. 127/1 от ППЗНП. Разпределението е необходимо на нас и ако си спомняте времената преди 10 години, когато всичко пишехме на ръка - сега сме си много по-добре.

Разпределението като част от бумащината в БГ училището е една от отликите ни с Хаджи Генчовото училище, в което също не искам да бъда учител, макар да си падам по романтиката...

И понеже вече всеки е приключил по своя си начин с разпределението, нека позитивно сменим темата...

 

queen_blunder
queen_blunder преди 14 години и 7 месеца
dream dream wrote :
Как се сбутва всичко на лист А4 ли? Шрифт с размер 8, за да не може никой да го прочете, включително и аз! Така и така не чета останалите графи, а само тема и дата...

Наистина обезумяха с тези бумащини, а като си помисля - учебната година едва започва!!! Ще има графици, справки, планове, анализи, протоколи, декларации... и любимите ми служебни бележки, че детето посещава редовно училище. Аз съм просто една секретарка на класа си! Доволен съм, когато ми остане време да си поговоря спокойно с децата в междучасието.




Мечтателю, поставени в тези условия на работа, които ни превръщат в писарушки, ние ставаме длъжници на учениците си. Нима не можем да отсеем важното от маловажното, същественото от несъщественото, смисленото от безсмисленото?...

Да, трябва да водим документация - разбира се, че тя принципно е необходима, за да докажем, че сме работили, но нека ангажиментите ни бъдат изчистени от излишната бумащина - тя отнема твърде много скъпоценно време и енергия, които могат да се вложат в други дейности, свързани с пряката ни работа. 

Например в едно разпределение - годишен тематичен план - освен дата и тема на урока друго не е нужно, за да се разпредели през цялата учебна година учебното съдържание по даден предмет. 
DanielaAvramova
DanielaAvramova преди 14 години и 7 месеца
professor wrote :
Пълна безумица, Поли, измислена от хора, които никога не са били Творци, а  не се и опитват да се запитат, що е това!                                                                                 Аз също се измъчих със цялата тази бумащина, та дори и до мигрена стигнах! Но докато организирано мълчим и продължаваме да пишем  безропотно всички тези планове, справки  и анализи, Ч  ще продължи да ни товари и да  губи ценното ни  време със собственото си слабоумие! Пълно безхаберие, господа Ч!                               Оставете ни да бъдем Учители, а не буквоеди!
                                             Абсолютно съгласна!
zlatinaatanacova
zlatinaatanacova преди 14 години и 7 месеца
Като майка искам детето ми да получи удовлетворение от обучението ,  да харесва училището и да усети онова  топло отношение,което ще го насърчи и накара да вярва,че има смисъл да учи ,а въобще не ме интересува как  и кога учителката си пише разпределението  и не  искам да я оценявам по него и по тия бумащини-та добрият учител действа  ,работи и твори с децата-когато е до тях и с тях, няма как да не планува темите, да не  мисли върху урока- сигурно не взема готови разпределения ,но  няма как  творец-професионалист  да харесва да му отнемат времето с  такава бюрокрация. Поздравления , колеги за написаното от вас и съхранете заряда за стойностните,възвишени неща . 
queen_blunder
queen_blunder преди 14 години и 7 месеца
Gyga, благодаря ти и те поздравявам за здравомислещата позиция на родител!
ElisavetaIvanova
ElisavetaIvanova преди 14 години и 7 месеца
Към темата, подхваната от Поли, ще прибавя едно запитване. Как успявате, колеги, да осигурите подписи на учениците си в документи, декларации, инструктажи?  Нима е предвидено такова време в графика за часове и междучасия или в допълнителния час на класа е възможно да оставим целия клас да се подписва. Аз имам задължение да осигуря подписи за: Запознати с условията на безопасен учебен труд, Декларация за получени учебници, специален списък за родителската среща с подпис- ученик и родител, че са запознати с ПВТР, инструктаж за работа в компютърния кабинет, подписи в два списъка за Допълнителния час по ФВС - единият - с "да", другият - с подписи, инструктаж за безопасен учебен труд във физкултурния салон. Вярвам, че не моето ръководство е измислило всички тези наши задачи... Сега моите ученици са в 4 клас и става по-лесно и по-бързо, но  децата в 1 клас имат нужада от повече време .. Няма да продължавам, защото знам, че ме разбирате, но .. това е положението, "черно на бяло" трябва да има!
DochkaKyuchukova
DochkaKyuchukova преди 14 години и 7 месеца
Темата много ми допадна. Както ми е напряло..... Работя повече от 20 години. Обожавам работата с децата и непрекъснато мисля  как да ги заинтригувам.  Последните две години явно напипах точната жилка на нещата и работя с удоволстлие. Децата са нетърпеливи да работят, а мен непрекъснато ме "сърбят ръцете" да измисля нещо ново и различно и да ги провокирам. Но наред  с това, което ми е пряк ангажимент, аз осигурявам редовно посещение на учениците без никакви заплахи. Те  водят войни с родители, които измислят ангажименти през учебно време, защото за тях това е пропускане на забавлението. В тоя смисъл мисля, че съм успял учител. За всичко това обаче се изисква неимоверна работа по предварителното планиране и подготвяне на интересните неща. Овладяването на приятната емоция отнема междучасията. Проверката на изпълнените упражнения си изисква своето време. При голям клас това е още повече. И за капак... всичката оная бумащина, за която писаха всички по-горе. 
Поли, права си, че денонощието е само 24 часа. Не знам, но ми се струва, че по заповед на някой министър или чиновник, то може да стане 48 часа. Но, миличка...... ще си пишем всичко като попове и ще  си траем, просто защото не можем безучастно да " присъстваме" в клас и да  имитираме работа, а в останалото време да  попълваме прилежно документите, за да изпъкнем с едни гърди напред.
MeryNikol
MeryNikol преди 14 години и 7 месеца

Поли, шапка ти свалям за напипването на винаги актуалната тема за книжните плъхове в образованието! Хвала/ с ударение на последната сричка/!!! Ако знаеш колко съм ритала срещу ненужната бумащина в нашите среди... И съм се питала на кого е нужно нещо толкова ненужно?

Аз, за разлика от  Rosica Dimova, съм против ошашавянето от документация най- вече в началото и в края на учебната година. Ако някой може да ме оцени по купищата листи, които тогава ще изпиша, може да стана учител на годината и да ме поканят за 24 май на среща с президента,да вляза в новините  и ... един Господ знае още какво! Щото така мога да издокарам нещата на хартия,че ви е бедна фантазията!

Важна е практиката и всичко, което можеш да дадеш на едни малки деца. А глупавото писане за щяло и нещяло ти изяжда от ценното време, поради което се чувстваш като изцеден лимон, от който и да искаш да си направиш лимонада/ по Дейл Карнеги/ няма как да стане.

Много уважавам и Dochka Kyuchukova , която лично не познавам, но тук чета нейни публикации. Та несъгласието ми е свързано с изречението" ще си пишем всичко като попове и ще си траем, просто защото не можем безучастно да " присъстваме" в клас и да имитираме работа, а в останалото време да попълваме прилежно документите, за да изпъкнем с едни гърди напред." НЕ!!!

Никой само от послушно и изрядно попълване на документация не е станал авторитетен учител или поне аз не познавам такъв. Всичко е в нашите ръце, стига да се захванем да го променим. Просто досега никой не се е захващал с този горещ картоф. Но си струва!

Аз например съм бунтар и много обичам да нарушавам глупави заповеди или искания. Спазвам строго принципа" Всичко, което може да се наруши, се нарушава." И понеже няма как да подмина в коментара си " любимия" на учителската гилдия г-н Паунов, ще кажа, че петминутка не провеждам, каквото ще и да ми струва. Между другото  по този въпрос имам много последователи!

Та в заключение да отправя няколко призива:

" СТОП НА ИЗЛИШНАТА ДОКУМЕНТАЦИЯ!",ама кой да чуе?

" ДАЙТЕ ШАНС НА ПРЯКАТА РАБОТА С ДЕЦА!", ама кой да чуе?

" УЧИТЕЛЯТ ТВОРЕЦ СЕ ПОЗНАВА ПО ДЕЛАТА, А НЕ ПО ДОКУМЕНТАЦИЯТА!", ама кой да чуе?

vesselastoimenova
vesselastoimenova преди 14 години и 7 месеца
Meri Nikol ,подкрепям всяка дума, казана от Вас!
DaniMladenova
DaniMladenova преди 14 години и 7 месеца
Подкрепа  и от мен! За съжаление това е реалността ни :-(!
chopar
chopar преди 14 години и 7 месеца
Не ви ли е ясно, че в нашата образователна система изобщо не е важно обучението на децата. Аз лично от 15 септември съм в нервозно състояние заради документацията. И най-важното, което Поли е написала - не ми остава време за да мисля как по-качествено да си предам уроците. Но, както казах в родното ни образование не това е най-важната цел.
DochkaKyuchukova
DochkaKyuchukova преди 14 години и 7 месеца
Мери Никол, просто не си разбрала черния хумор в изречението ми. Аз също съм от вечните бунтари но... освен  да си образуваш нови нерви и да минеш на хапчета, защото си сам срещу всички.... друго едва ли можеш да постигнеш. Виждам колко добре поставени и облагодетелствани са всички, които "присъстват в час" без инициатива и плам. Те са там, за да са  спазват кодекса и да чакат числото със заплатите. Те винаги са от онези, прилежни с документацията, които ми сочат за пример. 
Чопар е напълно прав- в нашата система все още приоритет е написаното, а не изпълненото. Докато това не се промени.... ние просто ще си се нервим и ще продължаваме да догонваме прилежните колеги.
MeryNikol
MeryNikol преди 14 години и 7 месеца

Извини ме тогава, Доче! И аз съм съгласна с констатацията на Чопър. Днес си направих труда да преброя от колко листа ми е разпределението по ЗИП/ БЕЛ и ЗИП/Математика.  По първия ЗИП преброих 16 листа, от които важните за учителя са 7, а по втория преброих 9, от които нужните са 5. Всичките останали 13 листа са хвърлени на вятъра, язък за материала и за мастилото!

Какво му трябва на един учител?

Една титулна страница и няколко страници с темите и датата. И ПИТАМ.

На кого му е притрябвало представянето на учебната програма? НА МЕН НЕ!

На кого му е притрябвало учебното съдържание по ядра? НА МЕН НЕ!

На кого са му притрябвали методическите указания по прилагане на учебната програма?  НА МЕН НЕ!

Вземам на подбив и очакваните резултати, които са толкова много, че могат да станат неочаквани. Моля, ако има тук компетентни колеги, които могат да отговорят на зададените от мен въпроси, да ми пишат!

GinkaKosturkova1
GinkaKosturkova1 преди 14 години и 7 месеца

Колеги, какви са тези разпределения за ЗИП по 16 листа?! При нас са само  3 страници- 1 титулна, 2- общо представяне, цели, очаквани резултати, специфични методи за оценаване/ всичко това е 1 страница в най- сбит вид/, 3- таблица с глобалните теми и броя на часовете. Самите разпределения по ЗИП на нас не ни ги искат. Те се проверяват от директора.

Имахте ли колеги, септемврийски съвещания? Ние още не. И става така, че указанията ги получаваме след сроковете за предаване на  разпределения и програми за ЗИП .

RumyMarkova
RumyMarkova преди 14 години и 7 месеца
Да не забравяме, че всички тези изисквания са съставени от кабинетни величества, чиято работа е не да влизат в клас и да подготвят уроци, а да отчитат дейност чрез  такива нелепи нововъведения във Великата Бумащина. Но за жалост върху нашите гърбове, тъй като цифрите и фактите трябва да дойдат от нас. Лекарите също се оплакват от бумащината - превърнали се били в секретарки... Но те поне имат медицински сестри, които я поемат. Да въведат помощник - учителите, та да ги товарим тях с нея :)
MeryNikol
MeryNikol преди 14 години и 7 месеца

Много благодаря на greta! Относно септемврийските съвещания на нас във Великотърновска област ни казаха, че такива няма да има. В интерес на истината през последните години те бяха ненужни и отегчителни, защото инспекторката си четеше протяжния доклад къде е ходила и какво е гледала. Слушахме някакви отчети, от които никой не се интересуваше, а после се даваше думата за въпроси.Някои колеги колеги задаваха такива, но безобидни. Ако все пак беше отправен някой по- щекотлив въпрос, инспекторката едва ли не го приемаше лично и започваше да се държи като ощипана госпожица. Положителното беше, че се виждахме с колеги, с които иначе нямаше къде да се засечем. И толкова. Всеки го отчиташе като загуба на време.

Относно разпределенията по ЗИП излиза, че изискванията за това какво да се включи в едно такова разпределение, е лично решение на съответната инспекторка, а нашата явно така си придава важност. Ако е така, лично на имейла й ще съобщя, че от следващата учебна година най-тържествено отказвам да разтягам локуми, пък тя ако ще да ми го заверява.

Затова са ми важни и мненията на още колеги! Моля, споделете!

RosiIvanova
RosiIvanova преди 14 години и 7 месеца
Проследих постовете на всички колеги до тук и се чудя в една система ли работим. От единия инспекторат изискват едно, от другия-друго... И съм благодарна, че нашият експерт иска програмите за ЗИП кратичко (около 3-4 листа излизат общо), но в тях вписваме само обобщени теми- не повече от 7 за годината. Всички "задължителни атрибути" също са кратки. Но вече съм много ядосана от друго- ще правя трети път разпределение за ЧК, защото в началото на учебната година се уточни график за посещение на "зелен автобус" и трябваше да се впише в този час.На 20.09. пристигна писмото от зам.-министър Дамянова, дейности по което също трябва да включим в това разпределение. Та ето ни 3 разпределение за ЧК. Дано не се налагат промени и в другите разпределение след съвещанието, което необяснимо не е в началото на септември, а в средата на октомври.

 

Ох, казах си поне какво ми тежи.
ivjina
ivjina преди 14 години и 7 месеца
Страхотна тема се е получила! Дано някой "отговорен" за това да я прочете. Във всяко училище има бумащина. Тя не е само на ниво учител, а и в канцелариите. От директорите искат всевъзможни справки и отчети, които те смъкват надолу, към нас... Ние, учителите наистина се превърнахме в отчетници, писарушки и всевъзможни такива дейности, а за подготовка на работата ни с децата остава все по-малко време.
Днес се замислих и върху нещо друго-имаме задължителна консултация с ученик/ци - къде да я провеждам, след като в стаята ми има целодневно деца (моите ученици са 2 клас и са на целодневно обучение!)??? Ще правя някакви комбинации, но пак децата страдат от някои "умни" идеи.
Колеги, пожелавам Ви много търпение и дано все пак нещо да се промени, но към по-добро! Дано отново да имаме възможност да творим и да се радваме на срещата с децата! Успех!
MeryNikol
MeryNikol преди 14 години и 7 месеца
Темата е прекрасна! Само че е необходимо да има отклик в онези среди, за които става дума .
shery61
shery61 преди 14 години и 7 месеца
EliAleks wrote :
. Аз имам задължение да осигуря подписи за: Запознати с условията на безопасен учебен труд, Декларация за получени учебници, специален списък за родителската среща с подпис- ученик и родител, че са запознати с ПВТР, инструктаж за работа в компютърния кабинет, подписи в два списъка за Допълнителния час по ФВС - единият - с "да", другият - с подписи, инструктаж за безопасен учебен труд във физкултурния салон. Вярвам, че не моето ръководство е измислило всички тези наши задачи... Няма да продължавам, защото знам, че ме разбирате, но .. това е положението, "черно на бяло" трябва да има! 

А книгата за подлежащи за I клас с по 25 имена на деца и родители, адреси, месторождение и то по няколко пъти ?!! Навсякъде е едно и също, Ели! Страхотна тема, Поли! Поздравления!

 

 

 

cvetka
cvetka преди 14 години и 7 месеца

         Колеги , точно днес бяхме извикани при директора и ни бяха съобщени нови изисквания за годишните разпределения , а ние вече сме ги предали за утвърждаване .Може ли да се правят според вас "Септемврийски съвещания " в средата на м.октомври и всяка година , всеки  експерт да си измисля все нови и нови абсурдни неща , които да пишем в годишните разпределения.

         И аз като колегите искам повече време за работа с децата , а не всяко междучасие и след работа да се чудим кое първо  да напишем  от всичките ненужни бумащини.

             Бъдете здрави и успех ,колеги!Дано някой прочете всичко изписано и нещо да се промени към по-добро!

MeryNikol
MeryNikol преди 14 години и 7 месеца

Може би някой се е вдъхновил от популярния стих на Гео Милев, че септември ще бъде май, само че този път с препратка към октомври!

 Да,cvetka, в страната на абсурдите това направо си е нормално да се случи. Само дето никой не може да си отговори на логичния въпрос за какво ще иде реч, след като вече сме се качили на влака и сме го подкарали. Написали сме си нужната документация и всеки си е подхванал работата. Ако изискванията са за следващата учебна година, може някак си да се преглътне, макар че сме едва в началото на тази. Ако обаче става дума за тази, беден ми е речникът какво да кажа по въпроса...

На нас тази хумористична новина още не ни е съобщена, затова следващата седмица ще съм в очакване... на Годо!

ReniAleksieva
ReniAleksieva преди 14 години и 7 месеца

 

Пздрав за всики, които имат смелостта да се бунтуват...

Васко Кръпката - Ден След Ден

Храстът казал на дървото
Слез и ниско залегни
Виждаш, буря се задава
Тук до мен и ти се наведи
Ще преживеем дружно с тебе братко
Ще се скатаем от вятърът студен
Ще оцелеем сладко сладко
Ден след ден

Дървото, клоните разклати
Погледна тъжно старата гора
Обрасла от досадни храсталаци
Вещаят бури, а цял живот пълзят
И преживяват си под чужда сянка
Така на завет от вятърът студен
И оцелявам сладко сладко
Ден след ден
Ден след ден

И така животът продължава
Вечният си мъдър кръговрат
Някой постоянно оцелява
Защото други срещу бурята, стърчат
Ден след ден
Ден след ден
Ден след ден
Дeн след ден

queen_blunder
queen_blunder преди 14 години и 7 месеца
Благодаря ти за поздрава с тази много любима моя песен на Васко Кръпката - "Ден след ден"! Смятам, че го заслужавам, защото се разпознавам в образа на бунтара, и вярвам, че да си бунтар е трудна, но доблестна и честна позиция. 

Възпитавана съм от родители начални учители да търся вината за всичко случващо се у себе си, но както те с времето проумяха, че „прекаленият светец и Богу не е драг”, че Истината е онова, което е, без излишното самонатрапване на чувството за вина, поради факта, че светът е грешен и несъвършен, така и аз си поставих за задача да работя върху себе си, за да променя моята позиция и тя да бъде адекватна спрямо хората, които пречат на прогреса, на движението напред, като казвам онова, което мисля и чувствам. 

Парадоксално е обаче, че лъжата, ласкателството и лицемерието продължават да са предпочитаната форма на поведение и днес – в уж демократичното ни общество – те да се считат за „успешни” социални умения.

Странно и нелогично изглежда желанието на заелия по-високо място в изкуствено създадената обществена йерархия да чува неистините, да му се поднасят заблудите, но това е само на пръв поглед. С илюзията за правилност, с която властимащите се обграждат, се внушава на обществото, че нещата са такива, каквито на управляващите им се иска да изглеждат, а не такива, каквито са в действителност. Причината? – истината е нелицеприятна и тя трябва да бъде скривана, поради което се налага информацията да бъде манипулирана. 

Какво е да си бунтар? От моя житейски опит бунтарството има безброй негативи – стигала съм до тежко дисциплинарно наказание, заради което съм доказвала правотата си в съда; преживях държавната бюрократична машина да не ме допусне до ръководна позиция, въпреки че при опита си да пробия в системата бях сред малкия процент кандидати, успели да издържат тежкия писмен изпит; многократно върху мен разни хора са осъществявали всевъзможен психически тормоз, понеже съм от неудобните и т. н. 

Излиза, че да си привърженик на Истината е загубена кауза, но въпреки преживяното, смятам, че има смисъл да си й верен по следните причини: 

1. Печеля себеуважението, което е необходимо на един човек, за да живее в хармония със себе си – ако не се харесвам, не отговарям на собствената си ценностна система, не бих се чувствала удовлетворена и спокойна; 

2. Печеля чистия поглед, с който гледам учениците си, защото професията ми изисква да бъда докрай истинска пред децата, без двоен стандарт и прочие…

3. Радвам се на одобрението на Съдбата, която постоянно ми показва, че Той е на моя страна, когато съм честна, искрена и надмогнала страховете си. С Негова помощ Пътят нагоре и напред е открит. А Доброто? Доброто се нуждае от подкрепа, то има нужда да се воюва за него, за да е силно и непобедимо.  
MeryNikol
MeryNikol преди 14 години и 7 месеца

Последните убийствено точни коментари на Поли, плюс убийствено точния поздрав с песента на Васко Кръпката са възможно най- логичният завършек на темата, защото каквото и да си говорим, както и да се пеним, винаги ЖИВОТЪТ Е КАТО ПРЕДСТАВЛЕНИЕ- В НЕГО НАЙ-ЧЕСТО НАЙ-ЛОШИТЕ ИЗМЕЖДУ ХОРАТА ЗАЕМАТ НАЙ-ДОБРИТЕ МЕСТА /ПИТАГОР/

Но бъдете сигурни в едно, колеги. НЯМА ДА Е ВСЕ ТАКА!Нали ако всичко продължава дълги години по един и същи начин, развитието спира. И това ще мине... И други ще дойдат на тези постове...