BgLOG.net
Размисли
By ElenaY , 28 October 2008
Отмина поредната вълна от съкращения. Хиляди учители бяха "пометени" от Националната програма за оптимизиране на училищната мрежа. Много училища затвориха завинаги врати! Детски гласчета и песни престанаха да звучат в празните училищни сгради! Много общинари потъркват доволно ръце. Но за неволите и трудностите на ученици, родители, учители никой не говори. А и защо ли!? Те са само безгласни участници в прословутата програма на МОН.  А как се извършиха тихомълком съкращения на учители и закриване на училища! Какво става с тях? Колеги, споделете има ли съкратени, спазени ли са процедурите по съкращаване, как е направен подборът и какво се случва със съкратените учители!
Legacy hit count
1840
Legacy blog alias
23251
Legacy friendly alias
Какво-се-случва-със-съкратените-учители-
Размисли
Училище
Трудово-правна взаимопомощ

Comments9

KORAL77
KORAL77 преди 17 години и 6 месеца
Какво да се случва? Нищо интересно. Стоят си в къщи и треперят пред идващата зима, докато колегите им негодуват от лошите и невъзпитани деца, но след 5 дневна работна седмица по 4 часа на ден си гушват заплатки от по - 500,600... че и пове4е левчета. Това е резултата на псевдо ста4ката. Тази наша гилдия нищо не извежда до край. Ккакво гражданско общество има в Балгария щом като даскалите кляакат пред общинари, кметове , директори , инспектори и министри. Какъв пример дадохме с тази ста4ка на народа и децата си?
queen_blunder
queen_blunder преди 17 години и 6 месеца
Хубав въпрос, важен, и навяващ много тъга, защото като колеги сме безпомощни да помогнем.
stefanov
stefanov преди 17 години и 6 месеца
А заплата от 500 лв адекватна ли е на извършваната работа?! Горко на учители, които са работили едва по 4 часа само 5 дни седмично.
a1b1v1
a1b1v1 преди 17 години и 6 месеца

   Кой мисли за съкратените учители? От две години обикалям училищата и подавам документи.Намирам си работа за няколко месеца и пак съм на "улицата".Бях на борсата ,но вече нямам право да я ползвам.В началото на учебната година бяха обявени много малко места за начални учители.На проведените конкурси във Варненските училища се явяваха по15-20 кандидата,но местата бяха предварително запазени за "някого".Това разбирах,защото в повечето училища имам познати колеги.Преди няколко години имах колежка,която от май месец знаеше в кое училище ще работи през новата учебна година и открито заявяваше ,че има "голям" човек ,който ще и помогне.Обиколих и доста училища във Варненски регион,там направо ми казваха,че ще назначат колеги от закритите училища и че няма смисъл да си оставям документите.По време на стачката бях в едно варненско училище, на длъжност възпитател / по чл.70/.Един месец след стачката групата намаля/15-18уч./ и директорката каза ,че трябва да освободя мястото ,защото родителите не искали да си пращат децата.Веднага беше назначен човек без да се обявява мастото в РИО.На много места,където съм била ,а и през тази уч.година за начални учители и възпитатели са назначени пенсионери/които били уж с голям авторитет пред родителите/.Това важи както за варненските училища,така и за училища в региона.На много места има и назначени хора без нужната квалификация или от колеги от горен курс.В същото време ние стоим без работа с над двадесет годишен стаж..

     Нашето образование не служи при кандидатстване на друга професия-там гледат ЕГН-то ,ЧЕ, натрупан опит и затова отпадаме и там.

     Мисля ,че трябва да има мандатност при назначаването на директорите и хората от РИО ,защото те са единни в действията си .Трябва да се сменят и началниците при отдел "Просвета" към общините във Варненски регион,защото те също влияят при назначаването и съкращаването на учителите.Нека образователното министерство да направи проверка ,при която да се установи какви хора са назначени в училищата и да се търси отговорност от самозабравилите се директори.

   Да живеем с надеждата,че положението в образованието ще се оправи скоро.

 

Donkova
Donkova преди 17 години и 6 месеца

В началото на учебната година бяха обявени много малко места за начални учители.На проведените конкурси във Варненските училища се явяваха по15-20 кандидата - Не означава ли, че броят на децата в училище е недостатъчен, за да могат да се формират паралелки, в които да работят всички професионалисти с квалификация начални учители във Варненски регион? Ако е така - с какво са допринесли за горната ситуация общината или РИО и директорите на училища? И как ще се промени броят на децата в училище с въвеждането на мандатност на ръководствата?

Сред съ-блогърите ни има безработна директорка на начално училище, която отвори частна занималня, нае 5 безработни учителки и твърди че няма нищо по-хубаво от това да работиш с децата индивидуално и да използваш целия си педагогически опит и знания по полезен начин. Доколкото знам групите са малки, но пълни и интересът към занималнята расте по-бъро от очакваното. Градът е няма и 1/4 от големината на Варна. Погелждали ли сте към частния сектор? Родителите, които са недоволни от училищните занимални - все повече търсят услугите на частните.

Корали, какво стана с минималната заплата от 450 лв. по Колективен трудов договор при вас? В края на август беше писала, че изобщо не се прилага и сега ли е така?

a1b1v1
a1b1v1 преди 17 години и 6 месеца
    Май, че сте засегната!Иначе не бихте реагирала така.Говорим за нарушенията ,които извършват директорите и остават ненаказани.Ако продължаваме така проблемите в образованието няма да се решават ,а ще се задълбочат още повече.
Donkova
Donkova преди 17 години и 6 месеца

Човек се засяга от несправедливо отношение. Ако децата не са достатъчно на брой, за да има достатъчно групи и класове (работни места) за всички квалифицирани специалисти педагози във Варна - това не е ничие отношение, а факт. Твърде нерадостен за икономическтото състояние на българското общество. Но просто факт. Вие също не би трябвало да се засягате от него.

ПП Не съм част от образователната система. И не съм била освен като ученик и студент. Работя от 20 години. 4 пъти съм си сменяла работата и всяка следваща е изисквала от мен и умения които не са част от основната ми квалификация. Нито един работодател не е бил безразличен към моите  "ЕГН-то ,ЧЕ, натрупан опит". Според статистиката и прогнозите за развитието ни - ще ми се наложи да работя още поне 25 години и през това време най-вероятно ще ми се наложи да си сменя работата още 5 пъти. Това също не е отношение, а факт. Загуба на време е да се засягаме.  Източник на постянна и безсмислена тъга е да си мислим, че като няма работа за начални педагози в държавното училище, няма никакви други възможности. Има.

stefanov
stefanov преди 17 години и 6 месеца
MariaD, благодаря за думите в ПП. Когато работим като учители, си мислим, че светът ще свърши, ако не преподаваме на децата. А може би по-скоро ни държи страхът, че няма да успеем да си намерим нова работа, че уменията ни са прекалено с тясна насоченост и са неприложими в други сфери. А дали е така? Ще можем да оцелеем, ако започнем самостоятелен бизнес.

 

Как да намерим нова работа?

 ----------

Пиша и се опитвам да си спомня какво се случва с колегите, които са напуснали - една колежка вече има собствена туристическа фирма, друг колега работи като дознател в полицията, друг - като човешки ресурси в частна фирма, друга - в отдел Маркетинга на верига мазини, кмет на село; пенсионерите не са прегърбени, намръщени и употребени, а изпълнени с живот!

Не пропускаме ли нещо докато попълваме графите на дневника и пишем забележки за ненаписани домашни?!
Donkova
Donkova преди 17 години и 6 месеца

Според мен ще успеем, само ако се стремим към нещо повече от оцеляване. Оцеляването е основен първичен инстинкт. Да оцелее не прави човека доволен (щастлив) освен в много кратките мигове след преживяна заплаха за оцеляване.  Поне мъничко по-широко трябва да го мислим, за да ни се получи добре. Добре означава - да ни прави удволетворени от постигнатото с труд в едни доста продължителни периоди от време в сравнене с инциденти и катастрофи, които поставят по съмение за малко оцеляването ни.

И още един детайл - не всички имаме комбинацияата от таланти, които са нужни за да водим самостоятелен бизнес. Казвам го като човек, на който му се налага от време на време да поема отговорности на предприемач и ръководител, а най-силните му качества са на изпълнител на различни екипни и индивидуални роли, под ръководство и контрол. Голяма мъка е. Ако не е за някаква наистина стойностна кауза, която ще се провали докато се търси по-подходящ от наличния човек, не съветвам никого да опитва.

Добрата новина е, че има равновесие - хората които имат таланти на предприемачи имат нужда от хората които имат талантите на изпълнители на задачи.

За образвованието специално - добрата новина е, че търсенето на качествени педадгогически услуги расте осезаемо. По редица причини - това още не се усеща от системата на държавното образование. Но до година-две и там ще се усети и училищата, които намерят начин да отговорят на търсенето - ще забравят постепенно проблемите си, а тези които не успеят - ще престнат да съществуват и да измъчват и деца и педагози с формалното си съществуване. Сигурна съм, че всички педагози, за които изборът на професия почива на желанието и увереността в работата с деца и на... обичта към децата - ще имат повече от един избор къде да си упражняват професията.

By queen_blunder , 8 October 2008
Току-що изгледах продукцията на Стоян Георгиев и още съм под впечатленията си от нея. Слагам филма и тук, в блога, защото смятам, че истината трябва да бъде казвана, защитавана и разпространявана.

Смятам, че журналистът обективно и честно си е свършил работата, представяйки информацията по възможно най-добрия начин - в пълния й блясък, без никакво изкривяване. За което заслужава да бъде поздравен, а не сега да се търси начин как да се измести фокуса на проблема, като авторът на филма бъде обвиняван, че си е позволил да снима със скрита камера.

Благодаря на Стефанов за линка към страхотната статия на Мартин Карбовски. Написаното в нея изцяло се припокрива с моите виждания по въпросите за кризата в обществото, и в частност - в образованието.

 Ето и филма в две части.


Legacy hit count
5378
Legacy blog alias
22733
Legacy friendly alias
-На-учителя-с-любов----целия-филм
Размисли
Нещата от живота
Училище

Comments14

danieladjavolska
danieladjavolska преди 17 години и 7 месеца
А снощи нито една медия не пропусна да отбележи,че родителите са спечелили битката срещу учителите.Учениците от държавните училища били дискриминирани,т.к. тези в частните били учили повече.Вече можем да стачкуваме само извънработно време.Кой спечели и кой загуби в крайна сметка?
queen_blunder
queen_blunder преди 17 години и 7 месеца
Далето, още от учителската стачка се разбра, че медиите са силно цензурирани и провеждат най-активно политиката на управляващите. А тя е да противопоставя ученици, учители и родители. Защото най-лесно се управляват хора, които са противопоставени, разделени. Но на журналистите не им прави чест, че измениха на професията си, която ги задължава да представят вярно и честно информацията.

Е, разбира се, има изключения като Стоян Георгиев, но той, както се вижда, сега вместо да бъде поздравен за онова, което е направил, което му е коствало доста усилия и време, е упрекван, че е излъчил репортажа.

Но има и свободна медия, наречена БЛОГ, в която мога да кажа какво мисля (все още!!!). А аз мисля - и все повече ми се изясняват нещата - че идеята е държавното, в това число и общинското образование, да бъде сринато, за да бъде заместено с частно. Както забелязвате, много училища се закриха и техните сгради се превърнаха в частни училища. Процесът върви стремително в тази посока.


danieladjavolska
danieladjavolska преди 17 години и 7 месеца
Зная,Куин,зная,но понякога си задавам риторични въпроси.Бях за малко на частната трапеза.Не ми се понрави и хайде отново на държавната.Как е от другата страна?Виж това вече е един много дълъг и нелицеприятен разговор.
shellysun
shellysun преди 17 години и 7 месеца
Куини, ако решиш от името на блога да изпратим писмо до телевизията в подкрепа на филма и неговия автор, аз ще съм първата подписала се. Хората трябва да погледнат истината в очите и да вървят към разрешаването на проблемите, не към замазването им.
magicher
magicher преди 17 години и 7 месеца
Споделям  идеята  на shelly за писмо в подкрепа на филма и автора му Стоян Георгиев. Във филма се разкриват много истини за родното образование и униженията, на които са подложени много от децата, които са в училище за да се учат и учителите (особено начинаещите), на които преднамерено се пречи да си вършат съвестно работата. Много от родителите не могат и не желаят да  приемат, че училището е институция - огледален образ на реалностите в обществото ни. Дълго чаках този филм...цели 18 години.
queen_blunder
queen_blunder преди 17 години и 7 месеца
Нещо става с текстовия редактор. Не виждам бутоните. Съгласна съм да напишем писмо, но нека първо да видим колко сме онези, които бихме го подкрепили, защото не бих могла да говоря от името на цяла общност.
dorodtea
dorodtea преди 17 години и 7 месеца
Подкрепям идеята за писмото и истински се надявам  , че ще бъдем разбрани правилно  от обществеността .
aniedreva
aniedreva преди 17 години и 6 месеца
Аз също съм "за " писмо в подкрепа на журналиста.
hrabrova
hrabrova преди 17 години и 6 месеца
И от мен едно голямо "ЗА".
queen_blunder
queen_blunder преди 17 години и 6 месеца
В писмото ще сложа линк към този пост. Ще почакам и други колеги да се присъединят.
GerganaPetrova
GerganaPetrova преди 17 години и 6 месеца
И от мен голямо "ЗА" в подкрепа на реалността в образователната система!
tina_xris
tina_xris преди 17 години и 6 месеца

ЗА!

И какво, ако си скрием главата в пясъка?! Не било навсякъде така, не бил професионалист, затова не се справил...и какво още не се каза /sites/default/files/legacy-clientfiles/ClientFiles/d8b83c57-8627-4488-8f2f-4718347d8dbf/angry-smiley-004.gif ! И как точно с една единствена камера и с едната само идея за "троянски кон" да се получи по-пълна картинка от тази?!? Кой да документира безобразията, с които и най-големите професионалисти са принудени да се справят ежедневно, "преборвайки се" с един, двама или няколко разглезени подрастващи във всеки клас?!

Дано съм лош пророк...но от седмица време ми се върти в главата една реплика..."Когато гръм удари, как ехото заглъхва..." Макар че по-лошо би било "Всяко чудо за три дни, най-голямото - за седмица"...

Donkova
Donkova преди 17 години и 6 месеца
от мен също за. нищо че не съм учител. журналистът е работил добрсъвестно и като неправоспособен учител и ката репортер. не виждам с какво е заслужил упреци. 
By danieladjavolska , 3 October 2008
Днес е международен ден на усмивката. Това ме подсети за един не толкова далечен период от време, когато често чувахме това пожелание: Усмихвайте се! Замислих се за случаите, които ни дават повод за усмивка. Един от тях е при среща със стари приятели, колеги. Вчера една колежка с която житейските ни пътища се пресичат на два пъти /през студентството и в една от софийските детски градини/ ми каза, че е подала молба за напускане. Друга една колежка с която на два пъти се срещаме работещи из софийските детски градини е на кръстопът - да остане или да напусне. Ако някой търси препоръка за детски учител на детето си бих му препоръчала тези двете, не че няма и други, но в момента си мисля за тях. Това са учители, които не се питат защо са на работа, защото знаят защо са там. Само че няма да са вече учители, ако не размислят.

И мислейки си за тях, за срещите и разделите житейски проумях, че човек се усмихва не само при срещи,но и при раздели, когато знаеш че приятел търси нещо по-добро за себе си и семейството си. В този ред на мисли се сетих, че преди години бях обърнала едно по-специално внимание на усмивката.

            Къде отиде усмивката?

/Написано някога с мисълта за днес.Годината е 1994./

Питаш ме къде отиде усмивката? Забравих я, изгубих я някъде из старите чанти, които нося до скъсване. След тях идват в гардероба нови, но усмивката остава забравена, потънала в пепел из старите шкафове.

Къде отиде усмивката? Забравена, изгубена из старите шкафове, стои си там и чака излизане от забравата. И чака да бъде намерена,отново да бъде показана,но не като вещ показна, а искрена, нежно подкупваща, не и разкаяна.

Усмивката дори забравена не пита защо е потулена от него, човека, забързан из своите грижи често забравя че я има и нея, усмивката, която чака да бъде намерена. Забравена някъде из старите дрехи, излезли от мода, усмивката не остарява, за нея няма сезони.

Вървя по улиците и търся усмивки, но вместо усмивки - разминаване с грижи, със замислени хора забързани към тихи пристанища - за отмора. Техният дом е тяхната крепост. И там, във свои води, далече от грижи и земни проблеми намират своето така необходимо спокойствие. Зареждат се с търпение и воля за да кажат: Добро утро! Здравейте!

И отново усмивка - весела или тъжна, пряма, но усмивка. Нека я има! Да се срещнат усмивка с усмивка. Да си кажат двете: Добър ден!От забързаност да не забравяме, че има: Добър вечер! И то с усмивка.

Затворени в кибритени кутии, забравили добри обноски, забързани за някъде от никъде забравяме за нея, за усмивката, а тя чака да дойде отново на мода.

Забързани из прозаични грижи, отправени към чупливи химери,з абравили добри обноски, оставили нежни маниери-вървим някъде напред. Забързани към нови неизвестни, отправени към светли обещания, забравили стари приятели, оставили спомени мили-вървим за някъде, напред. От бързане и време не остана за озъртане и търсене на място. Забравили, че и ние сме човеци, оставили се по течението за по-лесно вървим някъде напред.

Напред - без образ и представа. Напред - без точни координати. Напред? В момент на изтрезняване разбираме, че сме там, от където тръгнахме.

И обезмисля се забързаното дишане, и отправни точки и забрави....От много бързане вървим някъде назад.

От бързане и време не остава да откриеш своята усмивка.Къде отиде усмивката?


Legacy hit count
681
Legacy blog alias
22635
Legacy friendly alias
Къде-отиде-усмивката-
Размисли
Невчесани мисли
Нещата от живота

Comments

By dorodtea , 24 September 2008

Уважаеми колеги , разрешавам си да ви занимая с един много интересен и забавен според мен факт.Накратко ще ви запозная със ставащото в нашата образователна институция, касаещо проблема с диференцираното заплащане.При нас то се осъществи в началото на август , сиреч тогава всички колеги получихме  своите атестационни  карти със съответния брой точки, на които трябваше да се подпишем.Този процес беше предшестван от самооценяване по същите тези показатели, в който аз по обективни причини не можах да участвам.По-късно разбрах , че това особено много е затруднило комисията, при оценяване на моята работа. Нямам обяснение защо е така?Подписах атестационната си карта с особено мнение /имах своите съображения/  и с това проблема до този момент приключи.

Днес обаче получавам празен екземпляр от нова  карта, която директорът заповядал да попълня.Сиреч да се самооценя постфактум.

Изненадата ми е пълна, какво се очаква от мен  и с какво това ще промени нещата?Има ли такива  случаи и при вас.В допълнение разбрах , че средствата  вече  са преведени!?!?Според мен това е поредното безумие  на  безпростветно  управление в българското  училище!Дано да греша?!?!?

Legacy hit count
2659
Legacy blog alias
22446
Legacy friendly alias
Странен--казус--с-много-въпросителни---------
Размисли
Приятели
Коментари
Новото образование

Comments16

Donkova
Donkova преди 17 години и 7 месеца

Моля те, отиди утре при директора и попитай спокойно как се използват оценката и самооценката при вас и защо се налага да си правиш самооценка:

а) само за да е пълна документацията (защото останалите колеги имат, ти -не)

б) защото  липсатата на самооценка не е дала възможност на комисията да направи такава оценка, че да не я приемаш с възражения (срещала съм доста хора в системата, които се изнервят от различието и хвърлят доста излишно време да класфицират еднакво всичко което им попадне под ръка, вкл. ученици).

в) защото самооценката е задължителна (и по силата на кой документ точно). може да сте изгласували набъзро правила за комисията, в които точно така и да пише. тогава всички въпросителни падат от раз.

dorodtea
dorodtea преди 17 години и 7 месеца
Мария, последният  вариант  отпада.Сигурна  съм , че не сме гласували такъв документ.Аз участвах при изработването на тези вътрешни правила.Затова и моето учудване е толкова голямо!Недоразуменията в системата   понякога  идват в  повече!!! 
AniIvanova
AniIvanova преди 17 години и 7 месеца
Здравейте и от мен! Аз съм учителка в детска градина в град Пазарджик! Относно атестирането- ние не сме и чували за изготвянето на вътрешни правила за оценка.Директорката ни каза,че са спуснати от общината! А атестационни карти не сме виждали- устно ни оведоми за точките които сме получили и съответно за сумата,която ще ни преведат.Кажете ми имаме ли основание за недоволстване и кой да се обърнем?
AntoninaIvanova
AntoninaIvanova преди 17 години и 7 месеца
Май във всяко учебно заведение е различна ситуацията.При нас в Димитровград, в някои училища колегите също първо се самооценяват и не знам дали това е причината минималния брой точки за училището да са 61-62, докато на други места се избира комисия от колеги + ръководството на училището и така се прави оценката, а за конкретните цифри в този случай  предпочитам да не коментирам.
gadgygadgeva
gadgygadgeva преди 17 години и 7 месеца

Доротея, колеги, оценяването се извършва по следната схема:

до 10 педагога оценката може да се извърши само от директора

над 10 се сформира комисия в която влизат членове, които се предлагат от директора. В крайна сметка окончателното решение и брой точки се дават от директора. В самата карта разбивките на точките и критериите се извършва от директора. Даването на възможност за самооценка е демократичен жест, но никой не е длъжен да се съобрази с това,защото няма задължителен характер. Това което аз лично не одобрявам  е, че не е регламентирана възможността да се запознаеш с оценяването и да възразиш в случай на несъгласие, с което отпада и по-нататъшното действие за евентуална корекция или да се търси арбитър.

Целта по всяка вероятност е учителите да се въведат в ситуация на недоволство и заглавичкване с отклоняване от важния факт, че се дават трохи срещу много шум и оформяне на недоволство срещу директори , комисии, брой точки и на "баба му в кътника"

Donkova
Donkova преди 17 години и 7 месеца
Гаджи, не навсякъде "В самата карта разбивките на точките и критериите се извършва от директора" Знам цял регион, в който РИО така обясни нуждата от участие на учителите в процеса, че в 80% от училищата детайлизирането на критериите в картата за оценка се прие на пед. съвет след събирането на мненията на всички учители. Т.е. поне в 60 български училища - директорите не са разбивали сами критериите и точките. Мисля, че са много повече. Но едва ли са повече от половината.
danieladjavolska
danieladjavolska преди 17 години и 7 месеца
Аз присъствах на следната ситуация:Учителите дораздробиха точките,всяка точка роди по още много подточки.Комисията беше избрана след тайно гласуване.Дори имаше "балотаж"докато се избра окончателната комисия.Карти за самооценка беше предложено от колега да се въведат,но не бе одобрено.Зная обаче и за друг случай:Директора сам е определил кои учители да влязат в комисията по диференцираното заплащане.По често процедурата е спазена,отколкото обратното.Последната дума е на директора.
emiliapavlova
emiliapavlova преди 17 години и 7 месеца
в нашето училище карти за самооценка няма.точките са определени от комисията след което директора сам ги е намалявал два пъти.особено на тези учители които ще бъдат съкратени-поставени са им минималния брой точки-без оглед на работа и стаж.
stefanov
stefanov преди 17 години и 7 месеца
При нас показателите по отделните критерии бяха обсъдени от колектива и предложени на директорката, която ги одобри. Промените засегнаха базови учители, които изнасят уроци или осигуряват стажа на студентите, председатели на МО и др.
hoaxer
hoaxer преди 17 години и 7 месеца

След като няма ясни правила, може да се измислят много практики, които да облужват интересите на когото трябва. 

И защо няма ясни правила?

ValiaDobreva
ValiaDobreva преди 17 години и 7 месеца

При нас се процедира така. Комисия, предложена от директора, доразви критериите по всеки показател, съобразно специфичните условия в нашата детска градина. Така например влязоха критерии:  Работа с деца над норматива; Работа с хиперактивни деца в групата и др. Постарахме се по всеки показател да има най-малко 5 критерия. След това в колегията дискутирахме кой от критериите да има най-голяма тежест, съответно да носи най-много точки. Така изработихме картата за оценка заедно. Приехме варианта самооценка. И т.к. имам поглед върху самооценката на всички колеги, твърдя, че бяха доста самокритични, а някои и излишно  скромни в самооценката си. ( Защо избрахме самооценката?! Защото ако аз, учителят, знам какво е правил мой колега в определен момент от работното  време, то аз не съм била на работното си място в същият този момент. В детската градина междучасия няма.). От тук нататък, какво точно е направил директорът ни с даденото му право да отнема или прибавя точки, никой не знае. Само знаем, че скоро ще си получим парите. Нали трябваше да подпише всеки картата си и тя да влезе в личното му професионално портфолио? 

Питам се, какво им пречи на директорите да застанат очи в очи с колегията, да уведомят за решението си всеки, като изтъкнат и мотивите си. Същото  и при определянето на  новите заплати,  при разпределянето на реализираните икономии? Питам не само себе сиииииииии!  

 

 

 

 

 

 

 

 

 

petjaatanasova
petjaatanasova преди 17 години и 7 месеца

За мен ако един директор не започва всяко изречение с :,това е мое право,-могат да бъдат намерени начини всичко това да протече максимално демократично,интелигентно,цивилизовано,както в случаите,които описва Мария.Обаче ако целта е слабият директор да обвърже материално тези които слушкат ,то на тях той и избраната от него комисия/ИМА ПРАВО/гласуват в пъти по-големи възнаграждения,а на останалите...

Разбира се от това охлювите няма да се научат да хвърчат!

ValiaDobreva
ValiaDobreva преди 17 години и 7 месеца
Nikoq, комисията , за която писах по-горе, бе предложена от директорът ни, но веднага заявихме, че ще доразвием критериите така, че да бъдат в интерес на всеки от колегите. Постигнахме го. Няма колега, самооценил се с по-малко от 75 точки ( срещу 35-38 миналата година). Философията ни бе, че картата с броя точки е професионалната ни оценка, а не парите, които ще носи една точка. При нас комисията на този етап, за който ти говориш, не бе потърсена. Мисля, че от написаното от мен по-горе става ясно.
petjaatanasova
petjaatanasova преди 17 години и 7 месеца
моите уважения,аз просто споделям моите наблюдения и опит,а не ви опонирам.Казвам как това протече при нас-има колеги с по 600лв. и такива с 150,като в оценката на даден учител се предвиждат най-много точки в графата-,мнение на директора,както и в критериите за съкращенията.
dorodtea
dorodtea преди 17 години и 7 месеца
Мили   колеги, историята  има  продължение.След  като  все  пак  попълних  атестационната   карта, но  нарочно   написах  датата, на  която  съм  направила   това,  моят   работодател  ме  посрещна  силно  разярен и изненадан,  че  аз дори   по-малко   точки   съм си поставила.Недеите   да  мислите, че е скромност, а просто  обективна  истина.Показателите  са  така  нехаино изписани, че  малко  повече  точки   връзват  само  класните и толкоз.При  нас  деиност  на  МО  няма и аз  как  да  пиша, че  нещо съм  изнесла  като  то не е документирано и други   такива   битовизми .....Картата, по  която   се е осъществило    оценяването ,  не е тази,  която   ние  като   комисия  изработихме   в края  на   годината   с колегите.Странното  в случая е и това, че   колегите, участвали   в атестирането   бяха  членове    и  на   другата   комисия, изработила  картата.Питам  се само  директора ли е виновен за  това? Те  слагат   също своя   подпис...........Докога   някои    ще   ни  води  за носовете    и ние   ще сме   му   благодарни.
Donkova
Donkova преди 17 години и 7 месеца
Аз така и не разбрах - стана ли ясно за какво е тази самооценка пост фактум?
By danieladjavolska , 23 September 2008
   Действието се развива точно преди една година. Участници - учители, синдикати, родители, ученици, общественост (ще използвам тази дума поради липса на друга).
   Ретроспекция или малко преди основното действие.
   Няколко години назад във времето. Заговаря се за стачка в учителските среди, но не ефективна, а символична. Защо символична, а не ефективна? Ако стачкуваме ефективно, няма да има кой да гледа децата на хората и те няма да могат да отидат на работа. Ето я и първата грешка. Точно някои от същите тези хора, за които ние мислехме назад в годините, може би бяха първите, които започнаха да хвърлят "камъни" миналата есен по време на ефективната стачка.
   Дойде есен и синдикатите отново заговарориха за стачка, но вече ефективна.
   Отново е есен, отново е септември, пак преди някоя и друга година. Синдикалната на организацията в детското заведение в което работех ни казва, че този път вече е сериозно, ако правителството не се съгласи на исканията ни, ще има стачка и то ефективна. Денят е 14-ти септември. На следващия ден: Не, няма да има ефективна стачка. Подписано е споразумение за десет процента увеличение. Кога успяха да го подпишат не зная, но видях как угасна пламъчето в очите на колегите.
   И така много есени - ще има, не, няма да има, подписано е  споразумение. Накрая стана нещо, като в приказката за лъжливото овчарче. Синдикатите не вярваха, че учителите ама наистина ще се откажат от и без това символичните си заплати и ще излязат в безсрочна ефективна стачка. Имаше едни протестни действия, някъде там, в центъра на София. Редуваха се колеги да ходят. Аз не бях там. Все още не беше узрял моментът според мен. Ето че вече е 2007 година. В края на учебната година се заговаря за стачка. Отново. Размина се и този път. Мина лятото. Дойде есента. Отново се заговори за стачка. Никой не вярваше, че този път ще се случи. Колко пъти до сега щеше и "не щеше". Да, обаче някой си беше направил криво сметките.
   Този път учителите бяха решили наистина да стачкуват и то ефективно.
   Ако искайте вярвайте, но като гледах нашите така наречени синдикални лидери останах с впечатлението, че и те самите не вярваха на това, което виждаха.
   Денят е 24-ти септември. Учители отиват на работните си места, но учебни часове не провеждат. С една дума, учителите наистина като да "застачкуваха". Някои повече, други по-малко. Някои от първия до последния ден. Други започваха, спираха и отново се включваха.
   Разказ на очевидци и участници в събитието. Първи ден.
   Стояхме цял ден на работното си място и се питахме това ли е чудото, наречено стачка. Седиш и нищо не правиш, а не си свикнал на такава екстра.
   Втори ден. Не, не може така. Следобед май ще се събираме някъде там, пред историческия музей. Вече сме там. От всякъде се присъединяват към не голямата все още група учители с плакати и знамена. От едната страна стоят учителите, това е едната групичка, от другата страна синдикалистите и те на една групичка. Това бяха двете групички, които не правят една група. Стоят си те отстрани, гледат към учителите и като да се чудят какво да ги правят. Тогава, синдикатите "яхнаха"стачката.
   Пореден ден. Мястото на срещата се променя. Учителите отново са там. Стачен фолклор, стихове, песни, плакати, знамена. Някой би казал - купон! Не, не беше купон!
   Беше натрупано недоволство. Ако ме попитате мен защо излязох на улицата, отговорът ми е: Уморих се да не разбирам какво искат от мен. Програми, коя от коя по забравяща, че  детските градини се посещават от деца, промени, реформи, увеличаване броя на децата за тяхна сметка.      Учудена бях, че хората не знаят, че в детските градини работят детски учители, а не гледачки, възпитателки, гувернантки. Как отреагираха някои близки, дори роднини? Станах изкупителна жертва за всички учителски прегрешения до девето коляно назад: Какво искате толкова, а майка ти каква пенсия взима? Как се живее със сто лева пенсия? Професията ми беше противопоставена на професията на брат ми и още, и още. Други близки, които работят в същата сфера, но на други позиции /както е модерно днес да се казва/ също недоволстваха пред мен, че те също участват ефективно, а с техните заплати какво става..

   Всеки ден учителите от София излизаха пред Министерския съвет и чакаха или бяха в очакване на Годо. Равносметка на деня, стачен фолклор, знамена, плакати и...прибиране в къщи с празни ръце. Всеки ден чувахме: Усмихвайте се! / аз също често го използвам като пожелание /. Да, но в момент на мрачни мисли ме налягаха едни други мисли: Детето ми се радва, когато му се усмихвам, но усмивки не яде. Сещах се и за: Като няма хляб, яжте пасти!?!? Знаете какво е последвало.
   И така, ден след ден. В главата ми се настаняват неканени мисли. Това ли е? Така ли трябва да е?     Нещо не е както трябва.И всички очакваха националните митинги. Те ме накараха да усетя, че живея, че един път и аз в живота си имах правото да се държа "неприлично", да свиркам, да пея и да чакам. Какво? Онова, липсващото парче от пъзела, което да ми даде усещането за пълнота. И отново хули! Що бре, хора? Това, че си учител не те прави извънземно. Както във всяка работа има ги и такива, и такива. И учителят вечер се прибира у дома, и той хляб яде, и той дрехи носи, и той влиза в магазина. Там не плаща със служебна бележка на която пише: Учител -  с право да не плаща.Точно по това време всички като да се сетиха за всички неприятни спомени от своите ученически години. Аз - също. Сетих се и за всички напрегнати моменти и мигове в учителското ми ежедневие, за всички моменти, когато лишавах своето дете, за да бъда с вашите деца. Пред очите ми бяха картини: Моето момиче протяга ръце към мен и ме моли: Мамо, хайде днес да не ходиш на работа, да си бъдем само двечките, да си поиграем. Така е, нашите ги гледат, за да гледаме вашите. Може и да не повярвате, но в екстрени ситуации се е случвало да изключвам от мислите си моето дете. То е там, някъде и някой се грижи за него, а пред мен са от 25 до 30 деца и аз /както и всички колеги с тази професия/ отговаряме за здравето и живота им, за възпитанието и обучението им. Някой би казал: Това ви е професията. Да, така е.
   Отново пред очите ми са националните митинги. За пръв път през живота си виждах толкова много хора на едно място. Стачката на българските учители беше нещо много съществено като събитие през последните двайсетина години. Да, стачка имаше, но тя беше дело на ЕНСК и на учителите.    Ако ги нямаше тези два фактора, самата стачка нямаше да я има или щеше да приключи бързо, бързо. Недоволство, натрупано с години, сякаш бяха чакали точно този момент и сякаш предчувстваха с постоянното трениране да имат усет към нещата от живота, че дори да не успеят да постигнат своите искания, следващ такъв момент скоро може и да няма: Да бъдат едно цяло, един дъх, една песен, един стих - от София до Малко Търново и обратно. 
   Гледах хилядите ведри лица и им се радвах. Тези хора, учителите излязоха на улицата, заради себе си, заради учениците си. Излязоха да покажат, че ги има, а се оказа че са алчни и ненаситни. Да, викаха, за да ги чуе и глухия цар /ако го има/, че така повече не може и не бива. Да се взима в ръце, който трябва да се взима. Оказа се обаче, че седянка си правят. Голяма седянка беше. Като нищо може да се впише в рекордите на Гинес - говореше се за 120 000-но присъствие.Свидетел съм на присъстващите. Поименна проверка не е правена, а и не беше необходимо.
   За втория национален митинг се събудих сутринта с мисълта за колегите от Благоевград. Събуждам се и си казвам: Днес отивам да си видя колегите състуденти. Като ще е седянка, поне да е истинска. В къщи ми беше отговорено, че това ми хрумване е равносилно да търсиш игла в купа сено, сред хиляди. Да, обаче се открихме точно сред стотици хиляди. Младежка интуиция, какво ли? Не е за вярване! Вървиш и търсиш лица от преди двадесет години. Не сме и престарели, си казвах, все нещо от погледа и усмивката се е запазило в нас. Четиридесет години е възрастта, онази възраст, когато преценяваш живота си. Какво си направил до сега? Какво си искал да промениш и не си успял. Време за житейска равносметка. Понякога си мисля, че ние сме ощетеното поколение. Нас ни учеха как и ни показваха как не трябва да е. Учителят ми по физическо възпитание обичаше да казва: А сега ученици ще ви се покаже как не трябва да се изпълнява упражнението.
   Вървя си аз с групата и....плакат от южен град, ето този плакат ще ме отведе при колегите, които търся и искам да видя....Заслужаваше си. Заради ето този миг - срещата с младостта, си заслужаваше да я има стачката. Нещо е свило гърлото ми. Не мога да говоря. Ето това са онези де ги ди, луди млади години, които търсех. Бяхме там заради нас. Заради обещаното светло бъдеще. В момента никого не обвинявам за това, че ни ограбиха младостта, надеждите и мечтите и пак намираме сили да учим децата да мечтаят, да преследват и постигат мечтите си. Имаше го само мига на двадесетгодишното ни необременено с отпечатъка на времето ни приятелство. Бях отново на двадесет, мечтател и идеалист, написал в разпределението - Странджа Сакар /така и не отидох там, отпаднаха разпределенията/. Днешното младо поколение може да ни обвини, че сме плод на друго време, но точно това друго време може би ни помогна през годините да бъдем и да останем в редовете на учителите. Същите тези учители, които поради наличие на възпитание, за да не обидят "някого" се справяха с всевъзможни измислици в сферата на образованието. Ако някъде има грешка, да се търси грешката. Учителите приемаха всяко нововъведение и се отнасяха с него като с палаво дете. Опитваха се да го приспособят към съвременните условия като го включват в училищния живот. Имали правото да избират учебниците. Зависи измежду какви учебници ще избираш. Другото е факти.
   Опитах се да не използвам факти,тях ги знаете. Опитах се да опиша емоциите и вътрешното усещане, чувствата, които ме завладяха миналата есен. Кое, как беше? Свърши ли стачката или я "свършиха"? Какво се случва, когато не се подпише споразумение? Арбитър, съд. Защо хората се настроиха срещу учителите? Защо миналата година обществото се нахвърли срещу учителите? Не е само, заради неприятни ученически спомени. От човешкото чувство - тези да взимат, а ние - не?  От не-любов към ученето? Защото не им изнасяше да са на мястото на учителите?
   Понякога си мисля, ей така, просто си мисля: Недоволството от живота, който живее българина миналата есен катализира в омраза /ако откриете друга, по -точна дума, с по-меко звучене, кажете я/ към учителите. Нещо като грешен адресант. Ако не беше стачката, същото това общество нямаше да изпусне парата на собственото си недоволство.
   Горе написаното написах собственоръчно аз, една детска учителка, която не се срамува от професията си, от една държава, наречена България, завършила в най-красивия южен град - Благоевград при едни от най-квалифицирани преподаватели в сферата на Предучилищната педагогика.
   Не, не ме гонят сантименти. В живота ни има минало, настояще и бъдеще. Често се сещам за една мисъл: Погледнеш ли в очите на дете, поглеждаш в бъдещето. По-скоро живеем с бъдещето на тази държава и сега е момента на равносметка. За да не звучи в ушите ни:

       Студени улици, студени здания. студено ми е като никой път.
       Превърнали сме дните в разстояния, които толкоз често ни делят.
        Гнезда си свиваме под чужди стрехи1 от болката на друг не ни боли
         и става тъй, че в новите си дрехи не сме това, което сме били.
        И често пъти, като зимен вятър,един въпрос плющи над съвестта:
Защо ли топлината на сърцата изхвърлихме заедно с бедността

        .................................................................................................

        от митинги и провалени срещи най-често си оставам сам.

Ако някъде греша думите,извинете. Песен от студентството, актуална и днес. Не се сещам текста на кой поет беше.

Заспахме в момента в който се събудихме. Като "спря" стачката се оказа че сме там, където се събудихме, дори крачка назад. В момента сме в крачката назад.

Останалото е една много дълга история, и мълчание, и равносметка........

 

.

 


Legacy hit count
2364
Legacy blog alias
22391
Legacy friendly alias
Реквием-за-едно-недоволство
Размисли
Невчесани мисли
Нещата от живота
Човекът и обществото

Comments14

galjatodorova
galjatodorova преди 17 години и 7 месеца
daleto, и аз често се връщам към миналата есен, въпреки желанието ми да забравя...Като някакъв ужасен сън  е. Поне при мен. Задавам си хиляди въпроси. Не намирам отговори...Изпитвам вина, че през годините съм лишавала детето си от вниманието, което заслужава. Та то нямаше дори нормален първи учебен ден!

От няколко месеца спрях да гледам телевизия- едни и същи лица с ехидни усмивчици ми обясняват колко ми е добре, как образованието едва ли не е цъфнало, а аз зная какво е. Но хората гледат и вярват. Научих се да отминавам с мълчание омразата и неразбирането. Емоциите са ми нужни за децата, а не да доказвам на някой, чийто представи за учителството са на светлинни години от реалността. Но душата ме боли...Много...


ValiaDobreva
ValiaDobreva преди 17 години и 7 месеца
Не мога да коментирам! Само гласувам.
queen_blunder
queen_blunder преди 17 години и 7 месеца
Даленцето, само началото и края прочетох, защото нямам време - ще трябва да тръгвам на работа. Ще продължа, като се върна.

И на мен ми е студено. Вчера имах тежка родителска среща, в която повечето родители се държаха не като хора, с които трябва да работим в екип, а като началници.

Обрах негативите заради това, че:

- няма вече безплатни занимални, защото делегираният бюджет не ни позволява, но и платени не можем да организираме, понеже никой не иска да работи в училище за тези пари и с това напрежение;

- заради изчезналите някъде в пространството и времето 17 милиона лева за безплатни закуски - така се бил произнесъл Даниел Вълчев по телевизията - че не знаее къде парите;

- заради големия скок на цената на купона за храна - от 50 ст. на лев и 55 ст.;

- заради незавършилия ремонт на салона, понеже фирмата, която сменя радиаторите, все още не е приключила окончателно;

- заради още и още неща, които не зависят от мен и не е по силите ми да променя...

Стана ми неприятно, честно казано. И днес като че ли мотивираността ми за работа е доста поспаднала.

galina_fr
galina_fr преди 17 години и 7 месеца

daleto, всичко е точно. Дори емоциите са същите. Уважението е като едва мъждукаща газена лампа. Позата "на колене" е най-често срещана като се запознахме с диференцираното заплащане. Директорът е едноличен господар. Синдикатите са мъгла. Пари няма. Е, има, но не в образованието. 

Никой от нас няма да се предаде. Уморени, оплюти, дъвкани, безпарични...

Единственото, което е важно, са децата. Самотните мохикани - учителите и носещите истината, носещите любовта, носещите бъдещето - децата.

 

 

TatianaDimitrova
TatianaDimitrova преди 17 години и 7 месеца

Разплаках се...Толкова ме боли, че не мога да намеря думи.Чувствам се, като че ли някой е на смъртно легло и от мен зависи да оздравее, а аз съм безсилна и объркана...

Може би, защото бъдещето ми е неясно; защото все по-често си мисля за раздяла с професията, дори с родината; защото при толкова големи надежди, че можем да променим нещата те не само , че не тръгват напред, а и "правим крачка назад"...

А утре?

 

 

mimadomovchiyska
mimadomovchiyska преди 17 години и 7 месеца
daleto, толкова хубаво си го написала! Чудесно, е! Аз изпитвам същото, но съм математик и не мога да го опиша толкова добре. Благодаря ти!
danieladjavolska
danieladjavolska преди 17 години и 7 месеца
Попаднах на този блог, както и много други колеги, миналата есен. Случайно видях снимки от един митинг, видях и себе си и от препратка на препратка, та тук.,Половин година четях всичко изписано в блога. За разтоварване. Половин година изобщо не се и споменаваше думата "стачка". Беше нещо като дума табу, като "мащерка" в "Лавина". Чак някъде началото на лятото започна плахо да се появява тук-там. Започнах да се замислям за нашата късопаметност или за свойството на паметта да изтласква някъде назад факти и събития, които не иска да задържи паметта ни. Днес говорих с колеги: Миналата година на тази дата започна стачката. Някои не желаят да си спомнят, други са на мнение, че втори път в такова "режисирано" фиаско няма да участват, а трети, като една колежка, която беше "фактор" в стачката, каза че е забравила.

Онзи ден министърът ни заяви, че от днешна гледна точка стачката на учителите наистина си била чиста седянка. Така и ще си остане в историята - седянка.

 


Donkova
Donkova преди 17 години и 7 месеца
Така му се иска на министъра да си остане.  А дали, ще видим...
danieladjavolska
danieladjavolska преди 17 години и 7 месеца
В думата "седянка" не влагам лош умисъл. А това, че колеги не искат да си спомнят, прилича на бягство от действителността, което отново ни връща към нереалното ни ежедневие. Да чухме днес случайно, /което може и да не е случайно/ някъде из медийното пространство, че миналата година на тази дата започна една дълга и продължителна учителска стачка? Аз не!
shellysun
shellysun преди 17 години и 7 месеца
"Мащерка". 23.09.2007 година - лавината на събуждането.
danieladjavolska
danieladjavolska преди 17 години и 7 месеца
Шели,май малко хора пият чай от мащерка в един друг смисъл на думата.    Опитах се да предам с думи прости вътрешното ми "аз" в миналогодишните събития.Далеч бях от мисълта да предизвикам носталгия,не,по-скоро ме преследваше мисълта да не забравяме за опита си да променим системата.Резултатът го знаем.                                                                                                                                
danieladjavolska
danieladjavolska преди 17 години и 7 месеца
Мария, така ми хареса твоето "А дали,ще видим...." Ще видим!    

Валя, я се стегни! Като няма хляб, ще ядем пасти. Нали я знаеш приказката за черния гологан.

Куини, и нас ни чакат такива срещи с родителите. Днес обаче имахме съвет. Ситуацията е следната: Всички единодушно с вдигане на ръка приехме каквото трябваше да се приеме: и открити практики, и план с разните му там отговорници, и всички ще работим по една програма /по-точно програмна система/, и няма техника, която да ти помага в работата/, а някъде витае предложението за компютърно обучение още в детската градина/. Дори телевизор си нямаме /аз не държа и да има/, за DVD да не говорим. Общо взето такава е ситуацията. Ако ни трябва нещо - в къщи се прави, а като няма на какво да го използваш? Иначе във всичко бяхме единодушни!!!

 

                                                                                                                              
ValiaDobreva
ValiaDobreva преди 17 години и 7 месеца

Далето, началото на стачката съвпада с мой личен празник. От онези празници, които поставят следващото +-че след някоя кръгла годишнина. Е, тогава всеки, предполагам, обръща глава назад и прави личната си равносметка. Аз не правя изключение.

    В духа на това, което ме призоваваш. Моята глава винаги е горе. Колегите, с които съм работила и с които работя, със сигурност ще го потвърдят. Даленце, доживявала съм експерт да ми казва: "Благодаря ти, така ме караш да мисля". И беше от мислещите експерти! ("беше", защото рано си отиде от живота). От нашата школа е.

    От 16 години не членувам в синдикат и не се присъединявам към КТД. Не разбирам колегите, които по коридори и фоайета негодуват от тях, но продължават да ги издържат.

    А ето и коментарът ми за твоя пост. Същите чувсва и мисли, същата преживяна радост от среща със състуденти и колеги от предходна месторабота.

    Щях да пропусна. Завиждам ти, че все пак сте имали учителски съвет. Там, където работя, от години не знаят какво е това учителски съвет, но документацията за проверяващите органи е изрядна :-).

   

 

 

danieladjavolska
danieladjavolska преди 17 години и 7 месеца
Валя, беше опит за шега.Ситуацията е много, много особена в нашата сфера в момента. Съжалявам че утре няма да се видим. Нищо, ще се натъкми някак си. Нали сме виртуални колежки, все ще се видим, а и трябва- поради същата причина.
By queen_blunder , 21 September 2008

Има незабравими моменти в живота, които остават в паметта заради това, че са неповторими и вълнуващи :)

С MariaD се познаваме виртуално от много време. Може би вече станаха две години и повече, откакто си бъбрим в интернет, но се запознахме реално едва онзи ден. Мария е член на Управителния съвет на Фондация „Пайдея” и дълго време носеше едноименния ник.

А сега ще ви разкажа, почвайки малко по-отдалече, какво ни събра нас двете на едно място.

Фондация „Пайдея” е натрупала сериозен, десетгодишен опит в разработването и управлението на проекти в образователната сфера, което днес й дава основание да бъде организатор на обучителни курсове за учители.

Не мога да не спомена, че проектите по образователните програми и структурните фондове на ЕС са възможно най-надеждният начин едно българско училище да стане конкурентноспособно и да просперира в съвременните нелеки условия. Сигурна съм, че само онези училища, които са разбрали този безспорен факт и са предприели стъпки в това отношение, могат да разчитат на по-сериозен успех в бъдещото си развитие.

 В нашето училище ръководството има същите виждания по въпроса и по този повод аз, заедно с моята приятелка и колежка, в петък следобед се озовахме на обучителния курс, организиран от Фондация „Пайдея” и Столична община. Бяхме много уморени от стресовата първа учебна седмица и ни липсваше конкретна представа за онова, в което предстои да участваме.

Само че животът понякога ни среща с личности, чийто магичен личен чар и ораторски способности са в състояние да провокират интереса дори на хора, буквално изпаднали в полусънно състояние от преумора. Още в самото начало стана ясно, че материята ни е много далечна – с нищо подобно не сме се занимавали никога, а терминологията звучи много различно, специфично, по-европейски някак.  

И като съберем двете неща: намалени възприемателни способности плюс непозната, нова материя, логично беше да се изплашим и да почнем да обмисляме как да се измъкнем от неловкото положение.

Само че за моя огромна изненада ангажираният от "Пайдея" наш сладкодумен треньор – Люси Драгоева, така приятно ни увлече, сякаш не ставаше въпрос за някакви сложни, сухи и трудни за разбиране въпроси, а за нещо много лесно и приятно, което сме способни да осъществим и което по-нататък ще ни донесе голямо удовлетворение.

Наистина вълшебница е Люси! Казвам го с огромно възхищение, защото много харесах не само нейния точен и увлекателен изказ, но също така спокойното й, естествено поведение, съчетано с финес и стил, зад които обаче прозира бунтарската природа на един уверен в себе си мислещ човек, с широки разбирания.

Бяхме заедно в продължение на два дни и половина, а през това време се запознах с нашата прекрасна блогерка MariaD - Мария Донкова, и с шефа на фондацията – забележителният Жоро Казаков. Страшно приятно е да видиш и чуеш хора, отличаващи се с високо интелектуално ниво и ерудиция. Такава среща е особено вълнуваща. Но още по-невероятно е, когато същите тези хора ти засвидетелстват специално отношение по най-трогателния възможен начин.

Сигурно ще попитате защо, на какво основание. Ще ви отговоря. Не съм очаквала, че някой външен за мен човек или институция ще оцени като нещо важно онова, което правя тук, в общност „Образование”. А то, казано най-общо, е да информирам колегията и всички посетители за случващото се в нашата сфера, през погледа на един учител. Стремя се, доколкото мога, да бъда обективна и точна. Пиша тук, защото все някъде учителите трябва да имат трибуна и да споделят искрено, без притеснения от някакви зловещи последствия  за тях (както е в много училища), какво ги тревожи и радва.

И заради моя скромен принос в публичността на информацията фондация „Пайдея” ми благодари и ми подари една страхотна книга, която исках да имам още преди година – „Новото човекотворчество” на Върджиния Сатир.

Всъщност, с настоящия си пост искам да благодаря на готините хора от „Пайдея” за трогателния жест към мен. Истината е, че страшно ме развълнувахте, Мария и Жоро! Това е един от най-милите комплименти, които съм получавала някога.

Много, много благодаря! :)

Legacy hit count
1313
Legacy blog alias
22379
Legacy friendly alias
С-благодарност-към--Пайдея-
Размисли
Приятели
Събития
За BgLOG.net

Comments9

ananan
ananan преди 17 години и 7 месеца

Eeeeee Куини, ти просто си си заслужила такава награда, че и още отгоре!

Браво на фондацията!

Добре е да се знае повече за тези курсове - сигурна съм, че не повтарят злощастния модел на мародери от миналата година, които искаха по 146 лева от учител по време на стачката! - че и 16 души събрани! - за да открехнат надменно пред тях тайните на проектите на МОН, дето още се влачат ...

Обучението, което ти описваш щастливо се отдалечава от тази представа и ме изпълва с надежда.

Тъй че ако има още подобни курсове - Мария да ги обяви, моля!

:-)

 

queen_blunder
queen_blunder преди 17 години и 7 месеца
Оооо, благодаря, Ани :)

Браво на фондацията, да! Не мисля, че се повтаря модел от миналата година, в който учителите е трябвало да се бръкнат, защото на нас пари не са ни искали. Явно финансовите въпроси се уреждат по друг начин.

igeorgieva
igeorgieva преди 17 години и 7 месеца
БРАВО! Чудесното е , че вниматието е напълно заслужено. Ако не беше блога аз нямаше така да се запаля по номпютрите и за подобря своята класова дейност.Удоволствието да присъстваш на полезен курс е голямо. Присъединявам се към молбата за гласност на курсовете.
queen_blunder
queen_blunder преди 17 години и 7 месеца
Ика, радвам се, че блогът те е запалил по компютрите :) Няма да съжаляваш, защото адски много неща могат да се правят на компютър и да се ползват в работата.

За гласността на курсовете и ние трябва да си помогнем, надничайки в сайта на "Пайдея" и ровейки се в нета.


Milenfo
Milenfo преди 17 години и 7 месеца

Куини, твоят принос в общността съвсем не е скромен. Понякога  (почти винаги) тук откривам отговори на въпроси, които никъде другаде не съм намерила. Мисля, че си заслужила наградата си напълно.

 

queen_blunder
queen_blunder преди 17 години и 7 месеца
Благодаря ти, Миленка за добрите думи и за грижите ти в общност "Начално образование" :)
hrabrova
hrabrova преди 17 години и 7 месеца

Куини ти си страхотна!

Радвам се, че си открила Пайдея. Това е дух, който като те завладее се раждат само прекрасни неща.

Нямам време да пиша, но Ви чета и ви се радвам.

Успех на всички!

gadgygadgeva
gadgygadgeva преди 17 години и 7 месеца

БРАВО на МАРИЯД, БРАВО НА ФОНДАЦИЯ ПАЙДЕЯ, БРАВО НА СОФИЯНЦИ, БРАВО НА ТЕЗИ КОИТО ОРГАНИЗИРАТ КУРСОВЕ ЗА РАЗРАБОТВАНЕ И УПРАВЛЕНИЕ НА ПРОЕКТИ!София - това е България, България - това е София!

Малко злобно, с малко завист, с много съмнения и подозрения!

Всъщност споделям с всички от провинцията, че до този момент не съм била на курс по разработване и управление на проекти на който водещите наистина да споделят истината как се прави успешно това. Директно попитани, насаме ,те казват, че с това "си вадят хляба" и нямат интерес да ни научат как да им "вземем хляба от устата". Оставям без коментар прословутите 10 % за успешен голям проект. Хайде, здраве да е...!ЧЕСТИТА НОВА УЧЕБНА ГОДИНА! ДАЙ БОЖЕ ПОВЕЧЕ УСПЕШНИ ПРОЕКТИ ЗА ВСИЧКИ УЧЕБНИ ЗАВЕДЕНИЯ В БЪЛГАРИЯ - НЕ В РУМЪНИЯ, НЕ В АЛБАНИЯ, А В   Б Ъ Л Г А Р И Я!

danieladjavolska
danieladjavolska преди 17 години и 7 месеца
Контактувам с много колеги от цялата страна и по-често колегите неработещи в София ми говорят за участието си в разработване на проекти и "обмяна на опит"с други европейски държави.Пътуват,работят.За финанси не говорим.Не ги питам по-точно,защото темите ни на разговор са какво работят.....С колеги от София,които познавам/а те не са малко,т.к. и аз живея и работя тук/ като стане дума за проекти и вдигат рамене.Не участват,някакси не им е първа точка от дневния ред.
By galina_fr , 8 September 2008

Образователното ни министерство търси учител по "новогръдски"! Това опит за подигравка ли е? Нов шамар за съсловието ли е? Или е за сметка на лелеяното учеличение, дето все още не се случва, но отдавна е разтръбено?

Господа чиновници, не ви е мястото там! Срамите хората, които полагат къртовски труд!

http://absurdi.com/view/2643.html

Legacy hit count
545
Legacy blog alias
21948
Legacy friendly alias
Абсурди-BF6CF7B8105847CFB5983CC2F3A9F0E9
Размисли
Култура и изкуство
Български език
Нещата от живота
Новини
Коментари
Правопис и правоговор

Comments

By galina_fr , 5 September 2008

Изключително интересно четиво, мисля че на всички ще бъде интересно да прочетат статията на Разбивачa на митове Adam Savage, включена в септемврийския брой на Popular mechanics. В нея той посочва 3 начина за по-добро обучение в областта на естествените науки:

1. Оставете учениците да си изцапат ръцете

"Наистина е трудно да възприемеш нещата, които просто ти се казват – аз знам, че не мога да уча добре по този начин. Ако учениците могат да си изцапат ръцете в часовете по природни науки те по-добре ще асимилират информацията. Можете да преподавате за повърхностното напрежение на водата, но това няма да е така ефективно, колкото да направите един прост експеримент с игла и еднораменна везна.

2. Да, трябват повече пари за наука

Ние често откриваме, че най-елегантното решение е и най-евтиното, но на нас въпреки това са ни нужни значителни средства. Направо ме влудява това, че когато се свиват училищните бюджети, първото нещо, което се реже са техническите материали, с които учениците да се упражняват, и така учениците нямат друг избор, освен просто да слушат научни теории. Много от моите приятели, които преподават в училища, си купуват материали със собствени пари. Хората казват: „Не може просто да се хвърлят пари за решаване на проблема”. На всяка цена и със всички средства трябва да се хвърлят пари за решаване на проблема! Изучаването на наука чрез експерименти води до иновативност, вдъхновение, интуиция и посвещаване.

3. Радвайте се на грешките

Един добър учен ще ви каже, че да сгрешиш е точно толкова интересно, колкото и да си прав. Децата трябва да знаят, че учителите и книгите не съдържат всички отговори – и това е нормално. Понякога дори неуспешният експеримент е добър начин за учене.”

Ако се пренесем обратно в България, тази кандидатстудентска кампания завърши с един много хубав резултат – въпреки многото незаети бройки в различните нароили се български ВУЗ-ове, беше отчетено възраждане на интереса към техническите специалности, след дългите години в които на мода бяха икономиката и правото. Но нещата не опират само до желанието на младите хора. Много по-важно е какво ще получат реално през годините на своето обучение, за да бъдат полезни и за себе си, и за страната.

Сегашната образователна система, базирана на принципа на „запаметяването” просто отегчава учещите до смърт…противно на тяхната естествена любознателност. Истинското учене е обратно на отегчението – то е въодушевление. Ето защо Bucky Fuller е казал: „Всички се раждаме гении и ни образоват до невежи”

И още нещо - ученето, любопитството и вдъхновението не бива да спират в деня на дипломирането!


Legacy hit count
836
Legacy blog alias
21881
Legacy friendly alias
-Всички-се-раждаме-гении-и-ни-образоват-до-невежи-
Размисли
Нещата от живота
Новото образование
Човекът и обществото

Comments4

ElaGeorgieva1
ElaGeorgieva1 преди 17 години и 8 месеца
Галя, абсолютно подкрепям казаното от теб!
Цитираната мисъл е толкова горчиво-вярна!
Нашата система поощрява запаметяването за сметка на самостоятелното мислене; наказва всички грешки, вместо да ги нарича "пореден опит, който ни доближава до успеха"...
queen_blunder
queen_blunder преди 17 години и 8 месеца
Нашата система тотално занемари онагледяването дори в най-примитивен вид. Отдалечи ученето от живия живот, пренебрегвайки практическия опит и експеримента. Материално-техническата база в почти всички училища липсва напълно, като нещо ненужно. Това за мен е недопустимо! 

За българското образование в момента с пълна сила важат думите: „Всички се раждаме гении и ни образоват до невежи”. Жалко, но е факт.

Мен, като учител, от няколко години вече не ме оценяват по онова, което умея да върша в пряката си работа, а по онова, което е встрани от нея. Като например:

- дали съм си вписала темите в Материална книга;

 - дали съм участвала в еди-коя си комисия, като например в онази по прием на документи след седми клас, или в онази за диференцираното заплащане;

 - дали съм събрала пари, по-точно агитирала родителите успешно да дарят пари на училището;

 - дали съм успяла с действията си да подпомогна на училището за осигуряването на някакви средства по някакви пътища.

- и така нататък, и така нататък...

Колеги и драги гости, от доста време учението - истинският, творчески вълнуващ процес - е изтикано някъде много назад в приоритетите на нашата образователна система. Нито има условия, нито има пари, нито има желание и интерес то да бъде на ниво. Определено се очертава като последна дупка на кавала по важност... Казвам го най-сериозно и с много болка в сърцето. 

kiril777
kiril777 преди 17 години и 8 месеца
Тези три твърдения са абсолютно верни.Дори и като излючим точка 2. за парите, пак би се получило относително добре.добре.Но,както посочват в по-горния пост, българския учител постоянно се бори с някакви битовизми.
shellysun
shellysun преди 17 години и 8 месеца
Еми да, бори се. Някога класната стая е бил светът наоколо, защото не е имало толкова струпване на хора в градовете, толкова технически напредък, урбанизация, препускане. Сега много от децата са виждали домашни животни само на картинка. Днес проблемът е как да вкараме света в класната стая. И за това трябват време и пари. И използване на цялото предимство на техниката и възможностите за обогатяване на базата. И пак пари. И много мисъл за същността на образованието. Нещо, което напоследък тотално липсва.
By dorodtea , 3 September 2008

Започвам да разказвам историята със смесени чувства и малко болка, но се надявам да ви послужи   като опит  в  трудните времена  на образованието у нас.

Тази година  най-сетне успях да спечеля проект по програма Коменски- училищни партньорства и се чувствам щастлива и удовлетворена от работата си.Може би се чудите защо говоря в единствено число?!?Причината е   доста прозаична   и позната.Свалиха ме от длъжност  и се превърнах ,според колегите ми, в една от многото  учителки,  на които не е нужно вече да засвидетелставаме уважение.Дори напротив ,по удобно и лесно е  да избягваме контактите.Опитах се тогава да кажа, че училището си отива, но бях разбрана погрешно.Независимо от всичко аз исках  да докажа на себе си, че мога и трябва да се справя  с предизвикателството Коменски  и работих сама!

Днес ситуацията е по-различна.Училището има спечелен проект и всички  се хващат за този факт като удавник за сламка.Защо ли?Ами защото  броят на паралелките рязко намаля и почти всички учители  се налага да работят на непълен норматив.Само за последните  месеци са раздадени около 30 отпускни.Безхаберието на управляващата личност е повече от очевадна, но едва сега го забелязаха колегите ми, когато тяхното его е наранено, техните интереси са застрашени.Нямам идея какво ще се случи в близко и далечно бъдеще.Знам само , че ще е много трудно и при една по-адекватна реакция от страна на колегите можеше да не се стига дотук.

Важно е за нас да се научим да работим в екип и да отстояваме позициите си, за да оцелее и образованието ни.

Legacy hit count
1107
Legacy blog alias
21794
Legacy friendly alias
ЕДНА--СМЕШНО--ТЪЖНА-ИСТОРИЯ-ОТ-БГ-ОБРАЗОВАНИЕТО
Ежедневие
Размисли
Нещата от живота
Коментари
Новото образование

Comments2

queen_blunder
queen_blunder преди 17 години и 8 месеца
Тя, историята, е по-скоро тъжна... Като много други, случили се в разни училища из милата ни родина. 

Да се работи в екип означава да оценяваш действията на другите колеги, да им помагаш, да ги мотивираш, да се радваш на личните постижения, които са част от цялостния успех на групата. Тия, дребните чувства като завистта, дето изяждат човека, нямат място сред хората в екипа.

Значи са те свалили от длъжност и колегите ти са престанали да демонстрират уважение към теб... Изводът е ясен: уважението, което си имала в миналото, не е било искрено, тоест това не е никакво уважение, а чисто лицемерие. Следователно трябва да се радваш, че истината е излязла наяве и че сега познаваш по-добре колегите си. Предполагам, и се надявам, че не всички са такива.

galina_fr
galina_fr преди 17 години и 8 месеца
dorodtea, нещо тъжните истории като че ли се опитват да вземат надмощие напоследък...или е свързано най-вече с началото на учебната година? Не, въпросът ми е риторичен, но се надявам с присъщия за даскалското ни съсловие оптимизъм, че спиралата е нашата фигура, надолу, та чак до дъното, после бавно, но сигурно - нагоре. Няма начин да не е така. Затова знам, че ще има изход, макар сега улицата ни да е в тъмнина. Не на безпросветност, както отгоре ни хокат, а на безхаберие. На тяхното безхаберие.
By galina_fr , 25 August 2008

Парите - 44 милиона лева за диференцирано заплащане, срещу хората - около 5000 учители на борсата? Такава ли е цената или такава е целта? Осигурени пари, ние си ги искахме - "Участие в програмата заявиха и повече от 99,9 на сто от училищата, детските градини и обслужващите звена, отбелязват от МОН."- http://www.netinfo.bg/?tid=40&oid=1227628. Сега е намерено решение и то ни кара отново да сме на колене, понеже отлично се знае идейния заряд на учителството, чувството му за справедливост, мисъл за другия и т.н. Понеже по данни на синдиката до вчера у нас са закрити общо 276 учебни заведения, а до 15 септември се очаква да бъдат закрити още 350, поради което около пет хил. учители ще излязат на борсата...

Демагогия!

Legacy hit count
1764
Legacy blog alias
21514
Legacy friendly alias
Парите-срещу-хората-
Размисли
Нещата от живота
Коментари

Comments12

danieladjavolska
danieladjavolska преди 17 години и 8 месеца
Такава е цената на целта!

 

В един друг коментар преди няколко дни бях написала за диференцираното заплащане:Като се "спусне"поредната велика идея и ние не само я прегръщаме,но и до-усложняваме понякога.Бях свидетел как един колектив не само я прие,но и я до-усложни,до-раздроби.Всяка точка роди подточки,а всяка подточка -подточици и всичко това да се види колко "аз" работя и колко "той",колегата не.Колеги дори не знаеха,че тези пари са еднократно,мислеха,че става дума за пари,които ще получават всеки месец.

И възможно ли е,има ли начин да се разбере наистина ли 99,9 на сто са заявили участие .И каква е тази програма?Звучи ми като програма за временна заетост!?!?


Zarkova
Zarkova преди 17 години и 8 месеца

Присъединявам се към изказаните мнения.

Но какво можем да направим,като и ние,учителството,сме живи хора и нищо човешко не ни е чуждо:нито децата ни,които все още учат;нито сметките,които си плащаме в срок;нито ежедневните ни най-необходими разходи?

Може би този механизъм "диференцирано заплащане"действа добре в други държави и при други условия, но при нас става точно както казва daleto "колкото повече,толкова по-зле".

Българска работа! 

Pavel_Lazarov
Pavel_Lazarov преди 17 години и 8 месеца

Когато училищата потвърдят, че до тях са достигнали някакви пари, тогава ще има повод за радост.

Опасявам се, че пътят на паричките от МОН до учителите е дълъг и пълен с гладни бюрократи, които трябва да си вземат своето.

Внимание!  Понятието "Сума за възнаграждения и осигуровки" не означава нищо!

Един учител заедно със заплатата си получава един фиш. В този фиш такова понятие няма!

Иначе ето компонентите на учителската заплатата (Поправете ме, ако бъркам, моля ви.)

-------------------------------

Начисления:

     + Основна заплата

     + За клас (за прослужено време в години!)

     + Добавка "Диференцирано"

_______________________________________

      (А) Брутна заплата

===================================

Осигуровки за сметка на титуляра (приспадат се за определяне на данъчната основа):

     + ДОО и ДЗПО % за сметка на титуляра

     + Здравно осигуряване - % за сметка на титуляра

_________________________________________

      (Б) Общо осигуровки за сметка на титуляра

======================================

(В) Данъчна основа А - Б

(Г) Данък общ доход (ДОД) % от В

(Д) Общо удръжки от титуляра Б + Г

====================================

= Чиста/ нетна заплата А - Д

-------------------------------------

Удръжки за сметка на работодателя:

     + ДОО и ДЗПО % за сметка на работодател

     + Здравно осигуряване - % за сметка на работодател

     + Tрудова злополука и професионална болест - за сметка на работодател

     + Учителски Пенсионен Фонд (Уч. ПФ) за сметка на работодател

     + Фонд “Гарантирани вземания на работниците и служителите”

=========================================

      (З) Общо удръжки поети от работодателя

 

(И) Общи разходи за работодателя на учителя (В)+(З)

---------------------------------------

Частта от 44-те милиона, която стигне до училищата, ще бъде разпределена за разходите посочени в точка (И). До портофелите на учителите ще достигнат чисто ... Правете сметка.  

Albena
Albena преди 17 години и 8 месеца
В брутното възнаграждение през годината влизат и лекторски часове, и класно ръководство- за тези учители, които изпълняват тази дейност.
Donkova
Donkova преди 17 години и 8 месеца
Диференцираното заплащане е замислено като динамчина съставка от заплатата (ежемесечна). А се изпълнява като премиите от соц. времената. Няма как с мизерните средства, с които финансират програмата, тя да се изпълни по съвременен начин и да си постигне целта. Сметката е проста. Ако бюджетът за училищно образование е 3 млрд. лв. и от него 80% представляват разходите за възнаграждения, то диференциране в рамките на разумните 10%  (по-високо е демобилизиращо, по-ниско е нестимулиращо) то финансирането на програмата трябва да е .....125 млн. лв. Т.е. 3 пъти повече от сега.
OlyaMiran
OlyaMiran преди 17 години и 8 месеца
Много хитро е замислено това диференцирано заплащане.

 Сложено е понятието "реално отработено време", което е 7 месеца. И защо? Защото стачкуващите учители се оказа, че нямат 7 месеца отработени и ги отрязаха от програмата.Значи някой е преброил и пресметнал. Но също така отрязаха и болничните. Аз съм от групата с болничните, и то защото моето собствено дете има "неблагоразумието" да се разболее сериозно и трябваше да си го гледам.

Но г-н Министъра това не го интересува. Той не мисли за учителите като за хора, за него е важна статистиката.

Но аз все пак съм първо майка и след това учител и моето дете е най- важното, а не някаква си програма.

Да сме живи и здрави да видим критериите за догодина.

Pavel_Lazarov
Pavel_Lazarov преди 17 години и 8 месеца

Да сме живи и здрави!

Догодина критериите ще са тези тук - Схема за оценяване на учител, ... ако смогнем да ги перфекционираме и лансираме подобаващо. Ако ли не, очаквайте поредната глупост от Янка, Крум и оня другия, техните министерски партньори и работодателите (при положение, че решат изобщо да променят нещо, де).

Donkova
Donkova преди 17 години и 8 месеца
Обичам синдикатите в образованието. Особено си падам по ролята им на социални партньори (по-популярно наричана "участие в тристранката"). По силата на тази им роля те трябва да си кажат мнанието по всякакви  значими мерки в образвоанието инициирани на национално ниво, ПРЕДИ въпросните да се приложат. Искам да знам какво становище са изразили по Нацоналната програма "Диференцирано заплащане 2008".
galina_fr
galina_fr преди 17 години и 8 месеца

 MariaD, в сайта на СБУ намерих следния коментар по въпроса: "Освен това в момента ускорено се провеждат и процедурите по оценяване на резултатите от учителския труд в съответствие с Националната програма за диференцирано заплащане. След приключване на оценяването планираните 44 млн. лв. ще бъдат предоставени на училищата. При 100 % участие в програмата (93 330души) учителите ще получат допълнително средно по 330 лв. Механизмите за изплащане на допълнителните средства се договарят с финансиращия орган." 

Друг коментар липсва. Къде се провеждат процедурите по оценяване на резултатите от учителския труд, кой е вътре - не става ясно. Това е засега.
   

Donkova
Donkova преди 17 години и 8 месеца
Да Галя, това ни е добре познатото позитивно съобщение от преди два и половина месеца. Както виждаш то е чиста информация - позиция в него няма. Онова което няма да видим е как са се изказали синдикатите по въпроса за "7 месеца реално отработено време". Дали поне са пробвали дори глупаво да възразят, имайки предвид, че специално за 2007-2008 учебна година това положение има опасност да засегне интересите на стачкували учители.
taniageorgieva
taniageorgieva преди 17 години и 8 месеца
Не му мислете, колеги! Само като видите цифрите- 44млн за учители и 5 млн за директори за диференцирано заплащане и веднага трябва да ви е ясна картинката. Ами те директорите са 50 пъти по- малко от учителите- това диференцирано заплащане явно е за тяхно облагодетелстване, а за нас трохи и за да получиш  достойно диференцирано заплащане трябва недостойно да си го заработиш(подмазване, величаене на директора, метани до земята, послушание, я да отидеш с директора на почивка, я да му направиш някое подаръче, я да му донасяш честичко клюките за колегите, особено за тези, които не са долюбвани от директора и ред други "достойни" за уважение дейности). Накрая след комисията за определяне на прословутите точки директора вземе и ги напише по свое усмотрение. Работил не работил тези дето ходят с директора всяка година на почивка пак повече точки от теб имат, повече лекторски вземат, с тяхното мнение се съобразяват- това е...

Хич не го мислете министъра по телевизията каза - за учител средно по 330лв, за директор средно по 902 лв . Хак ни е, нали стачкувахме...

 


galina_fr
galina_fr преди 17 години и 8 месеца

Таня, за метаните и самоунижението си права, а си представи, как това положение ще продължава години наред, защото, струва ми се, че това е един възел, който няма разплитане и в който ние сами (е, не без чужда помощ) се набутахме. Но в основата си идеята за това диференцирано заплащане не беше така опорочена. Сега е. След като всичко се решава еднолично, а участието на комисията, хеле пък на синдикатите е повече от символично. А те, синдикатите, имат и смелостта да се изтипосват и пак да запяват същата песен. Май им е харесало или облагите си казват думата?

Мария Д., ще се поровя за тези 7 месеца реално отработено време, все някой трябва да е казал нещо или - малее, голям страх?