За недостойните учителски "добавки"
Здравейте колеги!
Изчетох много мнения относно диференцираното заплащане на нашия труд и т. нар."добавки". Приветствам идеята на колегите, които предлагат да се откажем от тях. Аз също бих се отказала, но не съм сигурна,че всички от колектива ще го направят, дори напротив - мисля,че някои ще настояват да се приеме диференцираното заплащане. Учителският труд е висококвалифициран и според мен не е редно да ни се заплаща по така предложения начин, защото ще липсва обективност от страна на директорите... ясно по какви причини. Би трябвало да се увеличат основните заплати... Не искам да принизявам труда нахората от други професионални области, но е недопустимо по-ниско квалифицираният труд да се заплаща в пъти повече от висококвалифицирания. /Например в нашия град се появиха обяви за работа в шивашки фирми, където се посочват възнаграждения от 700лв., шофьори - 800 - 1000 лв...и др./
Изчетох много мнения относно диференцираното заплащане на нашия труд и т. нар."добавки". Приветствам идеята на колегите, които предлагат да се откажем от тях. Аз също бих се отказала, но не съм сигурна,че всички от колектива ще го направят, дори напротив - мисля,че някои ще настояват да се приеме диференцираното заплащане. Учителският труд е висококвалифициран и според мен не е редно да ни се заплаща по така предложения начин, защото ще липсва обективност от страна на директорите... ясно по какви причини. Би трябвало да се увеличат основните заплати... Не искам да принизявам труда нахората от други професионални области, но е недопустимо по-ниско квалифицираният труд да се заплаща в пъти повече от висококвалифицирания. /Например в нашия град се появиха обяви за работа в шивашки фирми, където се посочват възнаграждения от 700лв., шофьори - 800 - 1000 лв...и др./
Лошото е, че дават парите в училището, после комисията трябва да ги разпредели на 70 % от колектива.А другите 30 %??? Те какво ще получат?
МОН реши, че ще ни издигне в очите на хората ако ни "диференцира", но така само пролича колко сме нещастни ние учителите в тази държава.Всяка уважаваща себе си фирма оценява труда на хората си достойно, осигурява им здравно обслужване, пари за храна,за облекло, работи с банките за нисколихвени кредити на служителите си.Погледнете какво се дава в БТК, АЕЦ "Козлодуй", "Кока-кола", МВР и тем подобни. И там заплатите не се извоюват за дребни пари и от продажни синдикати.Трудът е заплатен подобаващо и си говорим за няколкостотин лева, а не за 300.
Така предвижда Националната програма за диференцирано заплащане:
2. Средствата за детските градини, училищата и обслужващите звена, които не желаят да участват, както и за тези по т. 6 се разпределят за образователните институции, които желаят, в рамките на финансиращия орган (съответните община, министерство, ведомство). В случай, че образователната институция е единствена или всички детски градини, училища и обслужващи звена от дадена община или друг финансиращ орган се отказват, средствата се разпределят между всички образователни институции в страната.
3. Средствата за учителите, които не желаят да участват в процеса на определяне на допълнителното трудово възнаграждение, се разпределят в рамките на детската градина, училището, обслужващото звено за останалите учители, които желаят.