Хайде на стачна среща!
Утре от 11 часа в 29 СОУ в София - среща на всички недоволни учители, които желаят стачни действия.
Не чакайте казионните профсъюзи, елате.
Лично аз ще водя четата на 138-мо.
:-)
Не чакайте казионните профсъюзи, елате.
Лично аз ще водя четата на 138-мо.
:-)
Нищо чудно, Куини! Предпазните механизми тутакси се задействат!
...
Ето призива на моите колеги в отговор на започнатото от достойните учители от НПМГ и 29 СОУ, които, знаете, първи се обявиха срещу унизителното подхвърляне на нищожни суми, които да се поделят по най-канибалския начин сред учителите и ги отказаха. Браво на тях!
До Министъра
на образованието и науката
на Република България
Копие до:
СБУ към КНСБ
КТ ”Подкрепа”
НПС “Промяна”
Столична община, район Слатина
РИО на МОН – София-град
ПРОТЕСТНО ПИСМО
от Педагогическия колектив
на 138 СОУ “Проф. Васил Златарски”,
София 1113, ул.”Алфред Нобел”№3, тел.:(02)8720537
Уважаеми господин Министър,
Считаме, че въвеждането на диференцирано заплащане на учителския труд би предизвикало проблеми във взаимоотношенията между членовете на колектива ни. Най-съществените основания за безпокойството ни са:
1. Реално увеличение ще получат само 20 % от учителите, 40 % няма да получат компенсация за инфлацията, а други ще получат нищожна такава.
2. Неясни са критериите за оценяване на нашата работа. На определена част от колегията няма да бъде възможно да получи справедлива оценка за положения труд по обективни причини: липса на съвременна материална база, специфика на обучението по определени учебни предмети, липса на ресурс, условия и подготовка за работа с деца със специални образователни нужди, липса на адекватни технологии, обезпечаващи административната работа на учителя /класния ръководител и др.
3. Изискваната в критериите за диференцирано заплащане активност често е възпрепятствана от ограничените финансови средства, с които разполагат общините и училищните настоятелства.
Смятаме, че добър модел за справедливо диференциране на заплащането на учителския труд е изложен в публикуваното становище във вестник “Стандарт” от 30.05.2007г.: “Нормалната процедура изисква първо да бъде договорена изцяло нова система на заплащане, основното в която би трябвало да е скалата на съотношение в заплатите на всички служители в бюджетната сфера. Това ще дефинира категорично стойността на учителския труд в съпоставка с труда на всички останали и ще е материалното изражение на действителната обществена оценка за него.”
Към това мнение добавяме следните наши предложения:
1. Стартовата заплата да стане не по-малко от 500 евро от 01.07.2007 г.
2. Да се изработи и приеме Закон за стабилността на учителската професия и кариерното развитие на учителите, според който да се регламентира заплащането на учителския труд (а не по Наредба на МС).
3. Лекторският час да бъде не по-малко от 10 евро.
4. Извънучебните дейности да се заплащат 10 % от средната учителска заплата.
5. Извънредният труд, полаган в празнични и неработни дни, да се заплаща по реда, определен в Кодекса на труда.
6. Неучебните дни, в случаите на провеждане на избори и др., да се отчитат като служебен отпуск.
7. Да се изплащат средства за храна – поне 100 евро месечно; да се предоставя безплатна карта за градския транспорт и ваучери за мобилен телефон за връзка с родителите на учениците.
8. Да се върне втора категория на труд и да се увеличава степента на нарастване на работната заплата с увеличаване на трудовия стаж като учител.
9. Да се назначават за учители лица с доказана психическа вменяемост и устойчивост и педагогическа правоспособност.
10. Работната заплата на непедагогическия състав – непедагогически специалисти, работници и помощно-обслужващ персонал, да се увеличи реципрочно на тази на педагогическия. Прилагаме копие от предложенията на непедагогическия екип от 138 СОУ “Проф. Васил Златарски”.
Колеги,
Колективът на 138 СОУ “Проф. Васил Златарски” на общо събрание прие протестно писмо.
Призоваваме ви и вие да се присъедините към нашите искания, като изпратите вашето решение към МОН, районните общини и синдикатите.
Молим ви, информирайте ни за вашето решение на електронен адрес - school_138@abv.bg
критикат ми се отнаса до:
7. Да се изплащат средства захрана – поне 100 евро месечно; да се предоставя безплатна карта заградския транспорт и ваучери за мобилен телефон за връзка с родителитена учениците.
градският транспорт е общинска функция. няма място такова искане към министъра, защото засяга само определена група учители - тези, които работят в няколкото големи града на нашата малка страна. те не са всички пътуващи - но за вашите колеги от малките селски училища, които в преболадаващото си мнозинство са от блзиките градове - този въпрос е решен (лошо, ,но това е друга история.)
8. Да севърне втора категория на труд и да се увеличава степента на нарастванена работната заплата с увеличаване на трудовия стаж като учител.
няма как да има едновременно и система за кариерно развитие и добавки за стаж. спрете са на едното или на другото, но не слагайте и двете в исканията си - ще ви обвинят в некомпетеност и нататък медийното ви омаскаряване е много лесна задача.тези "100 евро за храна" не може ли да ги асоциирате към "стартовата" заплата (щом се отнасят за всички учители) и просто да настоявате за "600 евро заплата". знам, че добавките "за храна" имат по-привлекателен данъчен статут при облагането, но ако имате достойни заплати по принцип не са ви нужни "социални добавки" (все пак не работите в уранова мина, нито водите бизнес партньори на обяд и вечеря 2 пъти в седмицата, че тази служебна по същество дейност сериозно да тежи значитено на разходите ви).
Сериозна отговорност към децата си и към учебния процес.Тук имам предвид закупени химикалки толкова на брой, че да няма извинението аз нямам, блокчета, боички, платненки, екип за физкултура.Да знаят, че има 2 час на класа и че това е времето в което да ви търсят, (а не вие тях по мобилни телефони).
И ако не дават пари за храна, то нека заплатата бъде толкова висока, че да можете да си позволите да купувате маркери, ксероксни листове, принтиране и т.н.
Нашата учителка от неудобство да ни поиска по 2 лв. за ксерокс, плаща от личните си пари за контролните, тестовете и поощрителните награди на нашите деца.
Мария (paideia), много ти благодаря за всички бележки, намирам ги за точни и навременни. Не бях при изработването на исканията, всичко става доста набързо и се получават такива грешки. Лично аз също съм за висока заплата без социални надбавки - аз мога да реша сама дали за храна или за книги да я ползвам. Другото ми напомня на проклетите 100 лева за дрехи, дето вървим като цигани да търсим фактури за "престилка" и "бяла блуза" - зер ако не представим фактура за дрехи ще тръгнем голи към училище?!... :-(
Пипилота, напълно си права, че изрично трябва да се постави въпросът за узаконена форма на съпричастност, т. е. законово задължаване на всеки родител да бъде пряко заинтересовен от поведението на детето му в училище. Казвам на поведението, защото не всеки е длъжен и може да учи отлично. Но всеки трябва да се научи да пази правата на околните и да бъде достоен член на обществото, в което живее. Това ако не се усвои в училище - кога и къде другаде?!
Мерси мн за всички мнения, утре направо ги слагам на масата на колегите на срещата.
Който се сеща още нещо - да пише. Последно ще разпечатам всичко в 10 утре сутринта.
Куини, ето писмото, на което откликна нашият колектив -
Уважаеми колеги, по инициатива на учителския колектив на 29 СОУ - София
на 14 юни 2007 от 11:00 в 29 СОУ "Кузман Шапкарев" (www.29coy.com), София, ул. "Г.С.Раковски" №20, тел. (02) 831 01 70, 831 91 19 ще се състои среща на представители на учителски колективи, подкрепящи протестите за достойно заплащане на учителския труд и против предложената от МОН схема за диференцирано заплащане.
Ако вашият колектив е съпричастен към тези протести, изпратете ваш представител за обсъждане на проблемите и последващи ефективни действия в защита на правото ни на достойно заплащане.
Учителски колектив на 29 СОУ
Инициатори - НПМГ - първи, 29 соу - домакини, 101 СОУ Бачо Киро - веднага след тях.
Дойдоха 139 учители от цяла София и страната, някои бяха пътували нощес.
Доста медии имаше - от всички ефирни телевизии, Стандарт, Новинар...да не повярваш....
Повече от 500 още са се обадили да подкрепят инициативата.
Докато можах да стоя - какво се видя - стремеж да се обединим всички около едни искания, които да се представят на министъра в среща до 25 юни.
Ако не - предупредителна и ефективна стачка.
В какво и как да се изразява тя - тук се почнаха дебати яростни, а аз трябваше та се омитам по задачи.
Николай Костов от НПМГ (дано не бъркам името на рационалния колега) призова да не залитаме в непременно принуждаване на всяка цена да ни вдигнат само заплатите, а
1. Да изискваме от правителството коренна промяна в отношението му към образованието с произтичащите от това законови действия - промяна на нормативна база;
2. Ние, събраните и подкрепящи учителските протести извън казионните профсъюзи да излезем като професионална организирана сила, именно - като професионален съюз - нов, а още по-добре да си го отвоюваме от сегашното продажно ръководство на СБУ. Да ги принудим да подадат оставка и да свикат конгрес за избор на ново ръководство, с което да престанат най-сетне да олицетворяват българския учител.
Имаше още много мнения, едни за, други против ефективното обявяване на нулева година, която, оказа се, е вдигнала заплатите на румънските ни колеги по-миналата година на 450 евро! А нашите "синдикати" успяха да го потулят това от всички!
Засега толкоз.
Моето 138 училище стачкува вече трети ден - всеки ден от 12:30 до 13:30 - това е 7-ми час за първа смяна - влизаме в часове, но не преподаваме. Обявено е навсякъде с видни съобщения по училището, носим и баджове "Аз ще стачкувам". Засега това.
Мисля, че всяко училище, което направи свое общо събрание, може да се присъедини към протеста като изпрати своята декларация до организаторите - 29 СОУ -
sou_29@abv.bg
Мария, твоите разумни бележки предадох на организаторите, тъй като там трябваха.
Пипилота, върху твоята идея за задължаване на родителите като отговорни за поведението на децата си направих свое изказване на форума. Не пропуснах да спомена и източника. Беше одобрено с много аплаузи.
Изобщо там се аплодираше доста, тъй като всъщност така се изразяваше одобрение или неодобрение на течащото изказване - нямаше време за гласуване.
Като цяло - положителни хора, макар и доста изтерзани, с заряд от обич и много хубава енергия видях там.
:-)
Веднага ги пращам на организаторите! Тези таблици ги мернах аз в Евридика и видях дето бг не я хващат никакви класации...
:-(
Подготви се декларация, изчетоха я мисля че довечера по новините трябва да се чуе. Ако я пуснат... Канал 1 я засне поне.
...
Ти къде живееш сега?
Поздрави, мн е важно сега всяко рамо, особено компетентно!
:-)
Искайте, искайте непременно стегнати мерки за всички родители.
Искайте ясни правила за всички, и необходимите наказания при незпазването им.
Моите рамена са на разположение. И двете!
Аз съм в Италия, Тревизо - близо до Венеция.
от 26 коментара до момента осем са негативни, останалите ни подкрепят
1. Две са задължителните условия за въвеждане на деференцирано заплащане;
2.Шест са въпросите, които очакват задължителен отговор; и ...
3. Мението ми за това, кое е Най-доброто, което можете да получите от МОН днес.
"Синдикатите искат 100% скок на учителските заплати. Заплашват с протести от есента" във "Всеки ден" от 18 юни 2007 г.
Щеше да е смешно, ако не беше трагично