1ви май: Солидарност и петиция за дневните и земеделските работнички по полетата в Европа!

"Нашата колежка Фатима имаше трудов договор, но беше изоставена и от работодатели и от институции. На едва 37 години, тя почина от рак през декември, без достъп до медицински помощ, а с единствената грижа и солидарна помощ на нейните колежки. От мароканско гражданство, тя беше наета на работа по регламента на директивата Gecco. И нейната история е поредното доказателство за това, че конвенциите и споразуменията систематично се нарушават, оставяйки в този случай договорна работничка без болнични и без медицинска защита...

Нейният случай, за съжаление, не е единствен. Нарушенията на правата на работещите са ежедневие. Работа на надница без почивни дни, жилища без мерки за безопасност и хигиена в пълен разгар на пандемия, вербални нападения и заплахи от работодателите, работнички без договор, договори с заплати под минималната и множество други незаконности и нарушения на трудовите права. В такива условия изпълняват нормативната си работа, хората по земеделските полета в Испания. А всички ние се възползваме от плода на тяхната работа.

Казвам се Ана Пинто и съм от колектива на борещите се за правата си работнички в Уелва (Испания). След години работа като земеделски работнички, решихме да се самоорганизираме, за да се борим за правата на всички работещи на полето и за достоен живот. Защото очевидно е, че работните проверки и плановете за подобряване на ситуацията са недостатъчни. Докато институциите твърдят, че тук всичко е наред, ние всеки ден търпим нарушения на работните ни права.

Ето защо ви моля да ни подкрепите с вашия подпис, за да се изисква план за мониторинг и контрол, който наистина защитава човешките, гражданските и трудовите права на работещите в испанската провинция. Ние отправяме искане към Йоланда Диас [министър на труда и социалната икономика] да ни изслуша и приложи плана, който предлагаме.

В момента има действащ план, наречен Prelsi Interfresa, който се прилага от самите ферми-компании за ягоди. Prelsi бидейки инструмент за контрол на това, което се случва във финансираните с публични пари ферми, ние смятаме, че този план трябва да се управляват от независими нетърговски субекти. Ние искаме наблюдението и надзорът върху правата на работниците да се извършва от независими организации и искаме да се задължат ягодовите компании да предоставят достъп до трудещите се на организациите, които защитават правата на работниците ежедневно. Един такъв план, който би донесъл прозрачност на случващото се във фермите, е важна първа стъпка, за прекратяването на злоупотребите и на нарушенията на правата на работещите в полетата на Уелва. Подпишете, за да изискате от Йоланда Диас да одобри нов план за мониторинг и контрол, който гарантира достойни условия на работа на трудещите се.

Чрез феминистка и антирасистка самоорганизация и взаимна подкрепа продължаваме да създаваме мрежи и да се борим за достоен живот и условия за всички, които работят по полета.

Можете също да ни помогнете да се свържем с институции, за да създадем по-солидни и трайни решения за по-справедлив свят. С вашия подпис, ще покажем на Йоланда Диас, че много от нас смятат, че е от съществено значение да се подобрят условията на жените, работещи на полетата в Испания.

Ако искате да научите повече и да ни подкрепите, посетете :
www.jornalerasenlucha.org (на испански)
или ни следете на нашата Fb страница

 

 

И така, какъв е залогът, ново ли е всичко това, което се случва? Донякъде всичко е безпрецедентно ново. Милиони работници са затворени вкъщи без работа и без начини да се издържат. Други – особено в грижовния, логистичния и земеделския сектори – са принудени да работят и да поддържат „икономиката“, дори когато това ...

Снимка от първомайското шествие в Испания в солидарност с дневните и земеделските работнички по полета...

"Земята е на тези, които я култивират
...
Срещу патриархалния и колониален капитализъм"