Приятели,
Няма никакво съмнение, че сега, след абдикацията на двата казионни синдиката, погледите на всички учители на насочени натук. Това е голяма отговорност!
От нас се очаква да излезнем с едно
перфектно становище-предложение. Според мед, нашето предложение трябва:
1. Да демонстрира отговорно отношение на гилдията по отношение на кризата, за да успокои разтревожните родители.
2. Да демонстрира добро познаване на материята, за да ни осигури стабилни позиции в преговорите. Нужни са ни с данни, пресна информация за числеността на гилдията, разбита по категории, и модели за симулация на всякакво увеличение. Това ще ни помогне да имаме готов отговор на всяко ново предложение. Може ли някой да ми ги достави? (Виж един мой модел тук!)
3. Да излага пределно ясно ситуацията, с помощта на таблици и графики(!), за да я обясни на всички (като Shogun например), който още недоумяват, "как така учителите не кандисват" на нито едно от тези предложения.
4. Да очертава ясно периметъра на преговорите, за да концентрираме всичките си сили в разрешаването на най-страшния проблем днес - повишението на учителските заплати. (Тук можем да поспорим, но аз намирам за контрапродуктивно да увъртаме. Срамуваме ли се или какво?) Днес се борим за повишаването на учителските заплати, което ще има благотворно влияние върху качеството на образованието, и точка. В обществото вече се говори само за “учителите, дето стачкуват за повече пари”. Да продължаваме с обясненията, че това не е точно така ми се струва загуба на време и сили. Освен това ниманието на обществеността вече е приковано върху проблемите на образованието. Сега трябва да пристъпим към разрешаването им. Един по един!
Струва ми се задължително да изхвърлим извън борда на разговорите Делегираните бюджети. Те са управленски инструмент и уравляващите имат всички правомощия да го прилагат или не. Нашето одобрение не им е нужно!
5. Да демонстрира разбиране на позицията и на правителството, за да поставим основата на общото търсене, прекратявайки противопостявянето. (Ние не сме магаре на мост, за разлика от мухлясалите си синдикалисти!) Тук е важно да сме наясно с едно: или ще им подскажем откъде реално да набавят допълнителните парици (от икономии и раздути щатове в МОН, от икономии и раздути щатове в администрацията, от прилежно събиране на акцизите върху алкохола, и т.н. ..., ...) или ще се запънем пак! Да имаме предвид, че правителството също се чуди как да излезне от кризата. Нека ние му подскажем изходите!
Да подчертаем например, че разбираме проблема, че едно нарастване с примерно 300 лв. на ОБЗ, за един учител с 20 годишен стаж, ще означава общ разход от близо (измислям си) 450 лв., но да подскажем също, че тази тежест от 450 лв. може да бъде разпределена между бюджета на МОН, бюджета на Министерство на културата, общинските бюджети особено в големите градове.
Ако събирането на държавните вземания на централно ниво (държавния бюджет) не може да покрие сумите, министърите на образователнието и на финансите да кажат какво от тези 450 лв. могат да покрият. Ако това са 200 лв, което за учителя означава 155 лв, да възложат на общините покриването на остатъка от 250 лв. и да премахнат законовите пречки за това.
Да подчетаем, че разбираме становището на министър Вълчев, че не може да има повишение на заплатите на лошите учители, но в настоящия момент не знаем кои са добри и кои лоши. Липсват критерии за квалифицирането им като такива. Разбираме, че това е едно заварено положение и че трябва да излезнем от него час по-скоро. Ние сме първите, които заявяват, че лошите учители не бива да престъпват прага на училището, че те изобщо не трябва да съществуват! Ето защо предлагаме да се видим тук на дата 9 януари 2008 г., за да формализираме нашата и вашата воля да се справим с този проблем, и да съставим план за съвместна работа.
Управляващите имат нужда да съкратят много (не зная точно колко учители. Аз на тяхно място вероятно бих имал същата “нужда”). Или ще им обясним нагледно, че това не може и не бива да става, още по-малко сега(!), или ще им предложим нашето виждане за намаляването на числеността на учителите (което може да бъде рано пенсиониране с подобаващите стимули за това!). Може да фиксираме датата 2 юли 2008 (ден след програмираното 3-то повишение!) за старт на преговорите по тази точка.
6. Да предвижда 4 секции
а. Административни актове (Повишение на заплатите с на учителите с министерско нареждане от 08 ноември 2007 г.) за незабавно изпълнение от страна на МОН, на МФ или Общините, плюс административни актове по календар.
б. Законодателни актове (Премахване на правните ограничения за ... Промяна на закона ... с цел индексирането на ОБЗ ....) за приемане до дата ..., т.е. изискващи техническо време за изпълнението.
в. Политически актове (Преразглеждане на Прграма 2007-2015 с цел предвиждане на ... Преразглеждане на критериите за оценка на учител за нуждите на разпределение на дференцирани добавки, ...) за уточняване след широк дебат, чийто старт даваме с подписването на споразумението. Можем да сложим един примерен календар.
г. Ангажименти, които учителската гилдия поема. Не ангажименти на синдикални конфедерации, не на синдикатите като цяло, а на учителската гилдия! Тук без никакво съмнение ще е важно да поемем ангажимент! Това ще е нашата разменна монета и доказателство за отговорност. Ще се ангажираме с Проектирането и построяването на цялостна система за управление на развитието на един учител. От приема му и университетското му образование, до кариерното му развитие, стимулиране, назначаване, санкции, уволняване, преместване, оценка на дейността и управление на кризисните ситуации.
Очаквам коментари и допълнения!
Качвам този текст в библиотеката wiki, където можете да го допълвате, поправяте и ... каквото искате друго.
Бързайте и бъдете градивни! :)
Comments11
Хайде тогава, казвайте харесва ли ви така (щрак тук), или не ви харесва.
Който има забележки да внася своите поправки или нови елементи направо в документа, споделяйки кратичко с нас тук обосновката си.
Подчертавам, че идеята ми е да се държим на положение: да сме максимално стегнати и да не губим ценно време в анализ и хипотези за поправка на нещо непоправимо.
Относно: Покана за коментар по (проекто)становището ни .
Като цяло е по -добър от сегашния закон. Харесвам промените в струтурата и така формулираните цели. На училището се възлагат и възпитателни функции - гражданско образование, нравствено, демократично и прочие възпитание.
Мотивирането се определя като основна функция.
Не ми харесва:
Оромната централизация на управление на системата: Голямата маса от учители и служители са лишени дори от най-дребните лостове за въздействие. Педагогическите съвети имат (както и УН) само консултативни ф-ии. Абсолютната власт на регионалните началници и пряко подчинените им директори дава голяма възможност за идеологизация на системата в зависимост от управляващата партия и не кореспондира с демократичността гарантирана от конституцията. Къде е гарантирано разделението на власти с този закон?
Прекалената либерализация в обучението (особено в началната степен) ще води до натрупване на голям дефицит от компетентности, най вече в началото на прогимназиалния етап, който не би могъл да се компенсира в следващите години. Ще се увеличат твърде много и сега съществуващите противоречия между начални и прогимназиални учители, както и между другите степени.
В така формулирания първи принцип не е съвсем ясно за какво трябва да бъдат мотивирани учениците.
Предлагам:
Да се върне отнетото право на педагогическите съвети да приемат разпределението на часовете преди началото на учебната година.
Да се отмени забраната за оставане във втори , трети и четвърти клас. След първи клас на учениците да се поставят и количествени оценки.
Първият принцип да се формулира: ”....мотивирани за високи резултати в учебната дейност и успешна реализация в България.”
И най-важното: С този закон да се гарантира приоритета на образованието, чрез приоритетно финансиране на всички управленски нива.
Училищният закон беше съсипан от
критики
Новият проектозакон за предучилищното и училищното образование се препъна в купища критични становища на заинтересовани общности още на първото си гледане в парламентарната комисия по образование. Мнозинството реши огромният законопроект от 348 члена да бъде гледан в последния работен ден на извънредно заседание с уверението, че е много важен. Всички партии извън мнозинството и "Синята коалиция" заявиха, че няма да го подкрепят, а заради...
Законопроект закрива болничните и помощните училища у нас
17.4.2012, zdrave.net
Против новите текстове се обявиха национално представителни организации на и за хората с увреждания, които членуват в Националния съвет за интеграция на хората с увреждания. В становище до образователния министър Сергей Игнатов, социалния министър Тотю Младенов и парламентарната комисия по образованието, науката и въпросите на децата, младежта и спорта, организациите заявяват, че закриването на болничните училища е проява на дискриминация към тези ученици.
„Във всички страни от ЕС, както и в редица страни извън него обучението на болни деца се осъществява от болнични училища, които са самостоятелни звена на бюджетна издръжка”, се казва в становището.
„Новите регламенти ще доведат до по-ниско качество на обучението на болните деца, до липса на обучение за част от болните деца или формално осигуряване на такова – за други. Ще се засилва сегрегацията на боледуващите деца и ще се намали възможността за успешната им реинтеграция в училище. Децата отпаднали от обучение ще се увеличат”. Това пък се казва в становище на 99-о основно болнично училище „Проф. В. Томова". Ако всеки родител бъде принуден да търси училище за хоспитализираното си дете чрез РУО в съответния град, процедурата би била твърде тромава и дълга, и родителят би предпочел да се грижи за здравето на детето си, а то ще пропуска време за обучение и ще се чувства изолирано, посочват педагозите. И за да оборят твърденията, че болничното училище е отживелица, цитират практиката на други европейски държави. В Белгия например има 25 болнични училища в 55 болници в страната и 160 болнични учители, които са на държавна издръжка. Във Великобритания действат 31 болнични училища на общинска издръжка и голям брой служби, които предлагат болнично и домашно обучение. В Германия болничните училища са над 150. Подобна е и практиката в Холандия, Испания, Швеция, Швейцария, Полша и др.
От Сдружение „Деца с онкохематологични заболявания” също са се обявили против готвените нормативни промени. От там отбелязват, че децата, обучавани в такъв тип училища, обикновено се нуждаят от лечение, което може да продължи месеци и дори години, и интеграцията им в масово училище в преобладаващата част от случаите е невъзможна. Според родители на деца с онкохематологични заболявания, закриването на болничните училища и лишаването на децата им от образование нарушава Конституцията, която гарантира правото на обучение за всеки български гражданин.
Вносителите на законопроекта не са взели предвид решение на Комисията за защита от дискриминация, която се е произнесла по въпроса за закриването на болничните училища още през 2010 г. Тогава родители на болни деца поставиха въпроса на вниманието на комисията, след като въпросните текстове бяха внесени за първи път в парламента. Според КЗД, закриването на болничните училища и преминаването на децата към индивидуална неприсъствена форма на обучение обуславя риск те да не получат качествено образование, а родителите им да не могат да работят. Освен това, такава стъпка би била нарушение на Европейската социална харта и чл. Е от хартата по отношение на децата с увреждания и неравното им третиране при достъп до образование. Решението е обжалвано от образователното министерство пред ВАС, който е потвърдил предписанията на КЗД. Това обаче не е попречило същите текстове да влязат отново в парламента през април 2012 г., внесени от Министерски съвет. В мотивите към законопроекта липсват аргументи за закриването на училищата, както и анализ за това какво се очаква да се случи след промяната.
Становище
На „Свобода за всеки – адвокати“
относно Проектозакон за предучилищното и училищното образование