Пишат оценки и на учителите
Учителите също ще получават оценки за работата си, а според натрупаните бележки ще им се определя заплатата. Новата наредба за възнагражденията в просветната система бе публикувана вчера в “Държавен вестник”.
За всяка дейност на педагозите са посочени точно определени точки, с които ще се попълва оценъчната карта. Тя ще е част от личното досие на всеки учител. Точките ще се попълват от комисия начело с директора.
Реално оценките ще формират т. нар. допълнителни възнаграждения (минималното е 450 лв. на месец) към заплатите. Бележките в този случай ще се пишат по десет критерия, сред които квалификация, преподаване на предмет на чужд език, проверка на изпитни материали на олимпиади, провеждане на държавни изпити и т. н.
Отделно във всяка оценъчна карта ще се отчита трудът, положен от педагога през годината. Най-много точки - 30, ще получават онези, които са взели някакъв приз. 14 точки ще се пишат за добре планирана образователна работа в часовете, 8 ще вземат онези, които работят със застрашени от отпадане деца. А учителите, които наблягат на работата и с родителите, ще получават по 6 точки. Отделно педагозите ще получават три пъти в годината премии. Най-добрите учители ще вземат около 700-800 лева според бюджета на училището.
Директорите също ще бъдат оценявани, но техните бележки ще зависят от кмета, ако са в общинско училище, а ако са в държавно - от просветното ведомство. Минималната заплатата на училищен шеф ще е 590 лева.
Благодаря за подадената информация.
Прочетох внимателно броя и мисля, че въпросното оценяване и приложената тестова карта към него и досега се попълваше при диференцираното заплащане. Може би е предложена сега, защото всъщност средствата за това заплащане са включени в единния разходен стандарт за ученика и ще се превеждат в бюджета на училището. Иначе няма промени, освен че се заменя длъжността учител с учителска длъжност.
Важното е, че при формиране на числеността на персонала е уточнено, че "При определяне и утвърждаване на числеността на педагогическия персонал се спазват нормите за максималния брой работни места, които може да бъдат разкрити за длъжността „главен учител“ и „главен възпитател“.