трудово-правна помощ
Работя като учител в едно общинско училище в град Ракитово, област Пазарджик. Имам въпроси относно изчисляването на брутната заплата.
1. Според Наредба № 1/21.08.2007г. на МОН :
а) според Приложение № 5 –
При 303 лв. *1,102 коефициент ( 7г. 10м. 23д. педагогически стаж, с V ПКС ) = 333,91лв.
Каква заплата следва да се изчислява в цели числа – 333 лв. или 334 лв.?
б) чл.7, 2 в – „лице” включва ли учители с ПКС?
в) за учител с ПКС дали се начислява според Приложение № 6 допълнително възнаграждение към т.5.3 при сформирането на брутната работна заплата?
г) чл.9, ал.1 – защо включва само директори и помощник-директори; те също имат начална заплата и основна заплата на базата на коефициент ( категория училище); включва ли и учители?
2.Това допълнително трудово възнаграждение, ако се полага на учител с ПКС, изчислявали се във възнаграждението за платен годишен отпуск (чл.7)?
3.Не изплащането на това допълнително трудово възнаграждение, ако се полага, има ли давност?
Предварително благодаря за отговорите и за съдействието Ви!
На първо време виж дали това разяснение ще ти помогне, за да си отговориш на някои въпроси:
Как се изчислява размерът на учителската заплата
Стартовата заплата за учител с V ПКС от 01.11.2007 г. е 358 лв.
358 лв.* 1.102 = 394.516 лв. = 395 лв. (основна заплата )
Допълнителни възнаграждения:
Забележка : Сумите за ПКС от т. 5.3 в приложение 6 са само за специалисти с ръководни функции, защото в тяхната таблица заплатите не са диференцирани според ПКС, а според категорията училище.
Когато сте в платен отпуск получавате основната си заплата + процента за общ трудов стаж.
и за "Добре дошла"!