Коледните чудеса, законите и хората
По коледно време, и с празнично настроение, седя пред компютъра и разсъждавам мъдро и безполезно. Чудя защо не мога да схвана кое не ни е наред - законите или хората. Законите ли са лоши или тези, които би трябвало да ги спазват, но са с малко повече власт, просто не ги спазват, защото онези, които нямат никаква власт няма как да ги принудят да ги спазват? Моят директор си наруши съвсем с чиста съвест Отрасловия КТД за системата на народната просвета и нищо не последва. Проблемът е следният: В училище се освободи място за учител по английски език и аз кандидатствах за него с писмена молба. Работя в това училище над 10 години, като възпитател, и съм бакалавър с квалификация Учител по български и английски език. Не ме назначи, взе външен човек. Според мен така наруши текста от КТД-то: "Не сключват нови трудови договори с външни лица, освен за длъжности, за които има специфични изисквания за заемането им;" Назначената колежка е магистър. Задължително ли е само магистри да се назначават като преподаватели по английски език? Ако не е, значи КТД е нарушен. Подадох жабла до училищния синдикат и ми отговориха, че директорът може да си прави каквото си иска. Нещата приключиха до там. Това ми се случи през септември, но още не мога да го преодолея и се питам мога ли да принудя директора да спази КТД, директорът ли е закона, или аз криво чета отрасловия ни КТД. Дайте съвети, разкажете имали ли сте подобни случки, как сте се справили.
Образование
· 01.12.2015
· arebemagare
За съжаление и аз имам подобна история, а нарушения от страна на ръководство наблюдавам ежедневно. Когато им кажа, ми отвръщат - "ти все много знаеш!"
Аз съм магистър по математика и информатика, назначена съм на заместническо място. Септември и аз подадох молба, защото имаше място точно за моите две специалности. Директорката ни назначи човек, който дори диплом по информатика няма(в момента кара втора магистратура), а специалността й е физика и математика. Обяснение не получих, от синдикатите ми отговориха, както и на теб - директорът имал право на подбор. В случая излезе, че новият човек е по-добър без специалност и без да го познава.
Дано да ти хареса при нас и да сме си взаимно полезни :)