Как да постъпя?
Мили колеги,моля за съвет.Директора съкращава всички възпитатели,а на мен ми предлага възпитателско място.При делегираните бюджети,ще ги има ли възпитателските места.Може ли някой от възпитателите да го съди че отново открива възпитателско место и аз да увисна.
Според мен той не открива възпитателско място, а го запазва и прави вътрешни размествания, така че ти няма да увиснеш. По-скоро някой може да го съди, че изобщо е съкратен, и ако директорът ви не е догледал нещата, може делата в съда да бъдат спечелени.
Трудно е да се даде съвет отстрани, без да се познава ситуацията, но наистина - няма проблем да има възпитатели. Много е важно с какви мотиви са освободени предишните възпитатели. Ако мотивът е бил намаляване обемът на работа а след това се назначава друг човек на това място, следва дело което се печели от съкратения. А иначе, вътрешното пренасочване е стар и добре действащ начин да се запазят ценни кадри в системата. При нас това е правено и работи добре.
Между другото, в Картата за оценка на работата на директора при диференцираното заплащане т. 6 гласи:
Ритуализация на училищния живот, създаване на условия за целодневна организация и за извънкласна работа. ------» 8 точки
Това би трябвало да мотивира директорите освен всичко друго и да запазят възпитателите. Както каза и Куини:
Особено ако от това зависи дали училището ще привлече повече ученици, защото занималните стават все по-търсени, понеже родителите ги няма по цял ден вкъщи.
Мисля, че директорът решава дали да те остави за отработиш предизвестието или да ти прекрати договора и да ти изплати сума за неспазено предизвестие.