Електронни паспорти сменят CV-та

Въвеждат стандарти за професиите

 От догодина в България ще започне въвеждането на електронни паспорти на уменията на кандидатите за работа. Вместо да носят папки със CV-та и различни дипломи и сертификати, търсещите работа ще дават достъп на евентуалните работодатели до електронното си досие. В него освен информация за завършени образование и курсове за квалификация ще може да се видят всички сканирани дипломи, удостоверения и сертификати. Предишни работодатели пък ще дават оценка за представянето на хората. Електронните паспорти на уменията ще бъдат качени в сайта "Национална мрежа на компетенциите на работната сила". Интернет платформата и електронните паспорти са част от проекта на БСК за разработване и внедряване на информационната система за оценка на компетенциите на работната сила по браншове и региони у нас. Проектът е финансиран от оперативна програма "Развитие на човешките ресурси". В рамките на проекта е и създаването на професионални стандарти за близо 500 ключови длъжности в 20 сектора. До края на годината ще бъдат изработени стандарти в 7 пилотни сектора - металургия, туризъм, машиностроене, електротехника и електроника, мебелна индустрия и месопреработвателна промишленост. Тези стандарти също ще бъдат качени в интернет и ще бъдат достъпни за всеки.
в. Стандарт