BgLOG.net
By momo , 31 January 2007

Погледнете рисунката, на която има нарисувани 15 човечета.




Дайте оценка на всяка фигурка:
— много симпатичен,
— симпатичен,
— безразличен,
— не особено симпатичен,
— страшно несимпатичен.

При оценяването на човечетата в таблицата, дадена по-долу, срещу всяка избрана оценка за съответната фигура (от 1 до 15) са посочени определен брой точки. Пресметнете Вашия общ брой точки.

оценка

Пореден номер на фигурата

1

2

3

4

5

6

7

8

9

10

11

12

13

14

15

Мн.симпатич.

4

14

10

7

2

5

12

3

8

13

11

15

1

9

6

Симпатичен

5

15

11

8

3

6

13

4

9

14

12

16

2

10

7

Безразличен

6

16

12

9

4

7

14

5

10

15

13

17

3

11

8

Не особ.симп.

7

17

13

10

5

8

15

6

11

16

14

18

4

12

9

Стр.несимп.

8

18

14

11

6

9

16

7

12

17

15

19

5

13

10



120-130 точки
За вас най-важното е да запазите собствената си независимост при всички обстоятелства. Принуда или ангажимент от всякакъв характер за вас са просто непоносими. Не дай си Боже, някой да ви подложи на натиск или да ви заповядва. Дори когато подкрепяте хората, вие вътрешно силно се съпротивлявате. И там, където никой не ви ограничава, вие подозирате околните в желание да демонстрират своето превъзходство, да ви уличат в некомпетентност, макар често вашите подозрения да са неоснователни. Вие не се подчинявате на разумните изисквания, не се вслушвате в съвети, не приемате изгодните предложения. Всички ви смятат, и то с право, за несговорчив. Вие се чувствате комфортно само в ситуации, когато сте свободни в действията си и сами определяте поведението си. А всичко това е заради това, че не искате да си признаете че самолюбието ви е уязвено. От какво? От дълбока, лошо осъзната неувереност в себе си, от страх, че няма да се справите със задълженията си и с работата като цяло. . Ето над този проблем си струва да си помислите и да поработите. Защото в действителност вие имате всички основания да вярвате в себе си. И престанете най-накрая да се боите, че искат да ви "победят", мислете преди всичко за ползата.

131-143 точки
Вие без труд и вътрешно напрежение подкрепяте хора, които са ви симпатични или необходими, т.е. изхождате от собствените си интереси и личната си полза. Присъща ви е не само увереност в себе си, но и чувството за превъзходство над околните. От една страна, това сваля бариерите в общуването — вие не се страхувате, че няма да се справите с молбите и очакванията. Но от друга страна, вие лесно можете да откажете или да пренебрегнете човек, ако той не ви е твърде необходим. Естествено, че минавате за високомерен, а подчинените или колегите ви се страхуват или не ви уважават. Ако някой се опита да ви надвие, вие по-скоро ще му отговорите с агресия. Истината е, че вие се сърдите на себе си за това, че сте загубили самоконтрол. Струва си да поработите с комплекса си за превъзходство и да се постараете да бъдете по-внимателен към хората.

144-156 точки
Вие лесно успявате да намерите общ език с всички, защото строите отношенията си с хората винаги като с равни. В това ви помага умението да виждате и разбирате хората и трезво да оценявате ситуацията. Виждайки скрития смисъл на техните желания и действия, вие винаги намирате изход от сложните конфликти, защото не притискате човека и не се поддавате на чуждо влияние, а търсите подход към всеки. И от другите очаквате също такова разумно отношение. И всичко това е заради разбирането, че вашият опонент е също такъв човек като вас.

157-169 точки
Във вашите отношения на първо място са емоциите. Вие сте импулсивни, лесно се поддавате на чувствата си и няма нищо по-просто от това да наговорите нещо излишно. Също толкова лесно вие можете да Се разстроите заради неуспешно проведен разговор. А тогава е и много лесно да направите и по-големи грешки. Най-трудно осъществявате контакт с хора, които или старателно прикриват своето отношение към вас, или изобщо не скриват негативните си чувства. Подобни ситуации са вашето най-уязвимо място. В такива моменти вие се обърквате. И макар да се стараете да срещнете разбиране и признание от колегите си, това не се получава толкова често. Тук е подходящ един прост съвет: Преди да дадете воля на емоциите си, пребройте наум до пет. Това ще ви даде възможност да се съсредоточите в мислите си. Понеже именно студеното и трезво, разумно мислене не ви достига.

170-190 точки
Вие на всяка цена сте готови да получите признание от страна на колеги и началници, дори чрез отказ от своите убеждения и собственото си "аз". Онзи, който добре познава тази вашата особеност, може лесно да се възползва от нея. В отношенията си с хората вие хабите много повече емоции и сили, отколкото са нужни в действителност. За това има най-вероятно две причини. Първата е страхът пред хората поради неспособността да ги разбирате. Второот е комплекс за вина, навик да обвинявате само себе си за всички неуспехи. Това, разбира се идва от ниската ви самооценка. По-често си задавайте въпроса: от какво е продиктувана тази или онази постъпка на даден човек, за какво, с каква цел той говори това или онова? Това ще ви помогне да се ориентирате в постъпките на другите. А щом разберете хората, може би няма да бъде нужно да се боите толкова и буквално да им падате в краката.

източник: © списание «маргарита»
Legacy hit count
3654
Legacy blog alias
10888
Legacy friendly alias
Какво-е-отношението-ви-към-другите-
Взаимоотношения
Тестове
Характер

Comments7

venetzia
venetzia преди 19 години и 3 месеца
152 т. - Вие лесно успявате да намерите общ език с всички, защото строите отношенията си с хората винаги като с равни. В това ви помага умението да виждате и разбирате хората и трезво да оценявате ситуацията. Виждайки скрития смисъл на техните желания и действия, вие винаги намирате изход от сложните конфликти, защото не притискате човека и не се поддавате на чуждо влияние, а търсите подход към всеки. И от другите очаквате също такова разумно отношение. И всичко това е заради разбирането, че вашият опонент е също такъв човек като вас.
Все едно мен описват. Много ми хареса теста :)
borislava
borislava преди 19 години и 3 месеца
Ей, и мойте точки са точно толкова! Възможно ли е това?:)
borislava
borislava преди 19 години и 3 месеца
А, приятелят ми получи др резултат, така че явно няма трик:) Но и двамата смятаме, че сме манипулирали резултатите. Аз лично - с това, че имам някакви познания за езика на тялото. Иначе като чета описанията, мисля, че приличам повече на първото. И все пак тестът ми се струва добър, не е толкова прозрачен.
Katherine
Katherine преди 19 години и 3 месеца
Аз имам 154 т. :)
Не е трудно да се досетиш какво изразява позата на всяко човече, макар че аз се стараех да не се влияя от това. :)
Darla
Darla преди 19 години и 3 месеца
153 т.
borislava
borislava преди 19 години и 3 месеца
Лелей, нема мърдане от златната среда:)
Terkoto
Terkoto преди 18 години и 11 месеца
И аз имам 152 =-О
By momo , 14 January 2007
Почти сигурно е, че този въпрос съществува още от древни времена. Първият любител социален психолог, който вероятно е живял в пещера, несъмнено се е питал какво да направи, за да накара човека от някоя съседна пещера да го харесва повече или да го мрази по-малко — или поне да не го удря с тоягата по главата. Вероятно той е оголвал зъбите си, за да покаже на съседа си, че има работа с як човек, който би могъл да отхапе парче месо от крака му, ако съседът се държи агресивно. За щастие този прост жест е оказал въздействие и оголването на зъбите, днес наричано усмивка, постепенно се е развило в социална условност — в начин да убедим хората да не ни причиняват зло, а може би дори да ни обичат.

Когато питам моите приятели защо харесват едни от познатите си повече от други, получавам най-различни отговори. Най-типичните са, че хората харесват най-много
1) тези, чиито убеждения и интереси са сходни с техните собствени;
2) тези, които притежават известни умения, способности, с други думи хора, които са компетентни;
3) тези, които притежават някои приятни или „достойни за възхищение” качества като лоялност, мъдрост, честност и доброта;
и 4) тези, които също ги харесват.
Тези причини са логични. Те съответстват и на съветите, които Дейл Карнеги дава в книга, чието заглавие ,,Как да печелим приятели и влияем на хората" навява мисълта за безстрастна манипулация. Въпреки манипулативното си заглавие тази книга, изглежда, е била точно това, от което хората са имали нужда: тя става един от бестселърите на всички времена. Книгата бе преведена на 35 езика и се четеше жадно в целия свят. Съветът на Карнеги е измамно прост: ако искате някой да ви хареса, бъдете приветлив, дръжте се така, сякаш го харесвате, показвайте интерес към нещата, от които той се интересува, раздавайте щедро похвали и бъдете любезен.
Вярно ли е това? Резултатна ли е тази тактика? Изследвания сочат, че ние харесваме хора с приятен характер повече от онези, които имат неприятен характер; тези, които се съгласяват с нас, харесваме повече от онези, които не се съгласяват; тези, които ни харесват, харесваме повече от онези, които не ни харесват; хората, които са готови да сътрудничат с нас, харесваме повече от хората, които се състезават с нас; хората, които ни хвалят, харесваме повече от онези, които ни критикуват, и т.н. Тoва може да се обедини в едно широко обобщение: харесваме хората, чието поведение ни предлага максимална награда на минимална цена.
Факт е, че харесваме хората с хубава външност повече от онези, които са с непривлекателна външност, защото хубавите хора ни доставят „естетическа” наслада. Склонни сме да харесваме хората, чието мнение е сходно с нашето, защото, те ни поощряват, като потвърждават нашите убеждения — т. е. помагат ни да повярваме в „правилността” на мненията си.
Нещо повече, един от начините за намаляване на предубедеността и враждебността е да се манипулира заобикалящата среда така, че индивидите да взаимодействат помежду си, вместо да си съперничат. Взаимодействието води до привличане. Независимо дали заобикалящата ни среда е летен лагер или класна стая, наблюдава се засилване на взаимната симпатия, ако хората прекарат известно време в съвместна дейност. Поведението на сътрудничество е само по себе си възнаграждаващо — човекът, който сътрудничи с нас, ни оказва помощ, вслушва се в нашите съвети, прави предложения и разделя отговорностите ни.
Друг факт е, че индивидите харесват също неща или хора, заради които са страдали. Например лицата, преминали през тежък ритуал на приемане, за да станат членове на една група, харесват групата повече от лицата, които стават нейни членове, като плащат по-ниска цена във време и усилия. Къде е наградата в този случай? Не е ясно.

Из "Човекът-социално животно", Елиът Арънсън
Legacy hit count
1728
Legacy blog alias
10036
Legacy friendly alias
Защо-хората-се-харесват-
Нещата от живота
Взаимоотношения
Статии

Comments