По въпроса за "работните дни"
Общинските администрации излизат с "тезата", че дните на законна стачка НЕ СА РАБОТНИ. На тази основа се готвят да санкционират всички, които са стачкували не само за остатъка от "муравейките", но и за евентуалните
ДМС-та. Имам усещането, че "онези стратези", които са разработили стратегията за смазване на стачката не спрели до там, а са продължили и с "наказателните" мерки. Допитах се да трима юристи и те ми дадоха различни тълкувания. Ще бъде много странно, ако се окаже, че този въпрос в България няма еднозначен отговор. Моля, ако някий има възможност да даде отговор, той да бъде подкрепен с цитиран нормативен документ. Междувременно ще питам и нашия "народен представител".
ДМС-та. Имам усещането, че "онези стратези", които са разработили стратегията за смазване на стачката не спрели до там, а са продължили и с "наказателните" мерки. Допитах се да трима юристи и те ми дадоха различни тълкувания. Ще бъде много странно, ако се окаже, че този въпрос в България няма еднозначен отговор. Моля, ако някий има възможност да даде отговор, той да бъде подкрепен с цитиран нормативен документ. Междувременно ще питам и нашия "народен представител".
Копи-пействам:
Чл.18. (1) Работникът не получава трудово възнаграждение за времето, през което поради участие в стачка е преустановил изпълнението на трудовите си задължения. За това време той може да получи обезщетение за сметка на специално обособен стачен фонд. Фондът се създава по желание на работниците с техни средства или със средства на професионалните организации.
(4) Времето на участие на работниците в законна стачка се зачита за трудов стаж.
Понятието "трудов стаж" достатъчно красноречиво говори за време, през което се счита, че работникът работи, полага труд, но тъй като стачката е особено състояние, в което той всъщност не изпълнява трудовите си задължения, но за сметка на това не е свободен да прави каквото си иска, а присъства в сградата в продължение на осемте часа работно време, съответно не му се заплаща възнаграждение.
Неработни дни са празниците, съботите и неделите и дните, които допълнително се определят с решение на МС. В неработния ден не си обвързан със задължението да престояваш в сградата, където работиш.Изобщо що за щуротии измислят тези общинари!