Здравейте, колеги!
Много Ви моля, ако някой знае да ми помогне! След посещение на директора и проведено събеседване върху урока, ако не съм съгласна с написаното в констативния протокол, имам ли право да не го подпиша? Ако е така това води ли до някакви последствия?
Предварително благодаря!
Привет!
Според мен, си напълно в правото си да не подписваш, ако си уверена, че имаш основание за това. Друг е въпроса, че от ситуацията ще се създаде известно напражение между теб и шефа. Трябва да имаме смелостта да отстояваме правото си, макар че не е лесно. Потърси съдействие от синдикалната организация в училището, ако е възможно.
Успех!
Смятам, че преди да подпишете трябва да изразите писмено и обосновано несъгласието си по конкретните констатации. Нали има подпис с "особено мнение", вероятно може да се приложи в тази ситуация.
Още веднъж ти желая успех!
Мисля,че в тази ситуация ти си правата! На твое място също не бих си замълчала! Когато завършвах висшето си образование в ПУ "П. Хилендарски", едно от нещата, на които ни учеха там, е че учебният час е нещо неприкосновенно и само след изричното съгласие на учителя, ако той прецени, може директор (или инспектор) да влиза на посещение. За съжаление реалността е друга...
Най - накрая мина конферирането!Но междувременно днес бях посетена отново. При обсъждането на 1 урок, слушайки констатациите на директора, имах усещането, че аз не съм била в часа и някой друг е изнасял урока. В крайна сметка реших да си премълча, тъй като крайният протокол беше само върху днешния урок и препоръките бяха в рамките на приемливото. Изглежда директорът ни сам се усети, че би било коректно да ме провери при нормално протичане на учебния процес и с присъствието на всички ученици.
Още веднъж благодаря на всички за отговорите и подкрепата!
Станете част от общност "Начално образование" за да коментирате и да създавате свои публикации. Ще се радваме да се присъедините към нас! Регистрирайте се сега!
всички ключови думи