Злополучните "големи" отпуски!
Колеги,иска ми се да споделите има ли и във вашите училища истерия за излизане в отпуск през учебно време на учители,които не са могли да си го ползват?При нас настана истинска паника,след като се разбра,че неизползваните за 2010 год.дни ще "изгорят" ако не се вземат до края на годината.Естествено имам и аз ,защото не ме пускаха в отпуск до 8 юли,понеже трябваше да има кворум на съветите и да участваме във всякакви изпитни комисии.Сега нямам намерение да си оставям децата през учебно време , а и кой ще ме замества по 21 часа седмично?!Още веднъж от нас да мине!Ще се простим с някой ден отпуск ,но то с какво ли не сме се простили в името на професията!Пишете при вас как е!И наистина ли ще стане така с неизползваните дни?
"Всички неползвани отпуски трябва да се изчистят до 31 декември 2011 г. Това ще става по график, договорен между работодателя и работника. Имаме право да прехвърляме само 10 дни от текущата година към следващата. Това реши днес Министерски съвет. Промените ще бъдат записани в Кодекса на труда. До вчера позицията на правителството бе времето за “изчистване” да е до края на тази година. Синдикатите и работодателите настояваха за година повече."
При нас никой не ни принуждава да си използваме останалите отпуски до края на тази година! Срокът е до края на следващата. Не може да загубите отпуската си, ако не я използвате до края на тази!Имате още една година. Нещо ви манипулират :)
ДО
ДИРЕКТОРИТЕ
НА ОБЩИНСКИ И ДЪРЖАВНИ УЧИЛИЩА
И ОБСЛУЖВАЩИ ЗВЕНА
УВАЖАЕМА ГОСПОЖО/ГОСПОДИН ДИРЕКТОР,
Във връзка с промените в Кодекса на труда /КТ/, в сила от 30.07.2010 г., отнасящи се до платените годишни отпуски на служителите и работниците, Ви напомням следното:
ВАНЯ КАСТРЕВА1. Съгласно чл. 173, ал. 2 от КТ работникът или служителят е длъжен да използва платения си годишен отпуск до края на календарната година, за която се полага.
2. Съгласно чл. 176, ал. 1 от КТ поради важни производствени причини работодателят може да отложи за следващата календарна година ползването на част от платения годишен отпуск за 2010 г. в размер не повече от 10 работни дни.
В тази връзка, в срок до 23.12.2010 г., в РИО, София-град, представете доклад за причините, поради които не можете да използвате останалия размер на платения годишен отпуск за 2010 г. до края на календарната година.
3. Съгласно чл. 173, ал. 1 от КТ, в срок до 20.12.2010 г., в РИО, София-град, представете график за ползването на платения годишен отпуск за минали години, както и за 2011 г.
НАЧАЛНИК НА РИО, СОФИЯ-ГРАД
Ако има някакво недомислие, то със сигурност е някъде от "директор" нагоре...
Ще дам само един пример - шефката ни също си взе наложителен отпуск, който прекарва целодневно в училище, заета с работа и всевъзможни ангажименти... Сещате се това колко е "отпуск" в истинския смисъл на думата.