Начално образование 08.02.2009 JoanaTodorova 727 прочитания

Допълнително трудово възнаграждение

Наистина ще ви бъда благодарна, ако ми помогнете с този казус.
В класа си имам дете със СОП. На заседание на ПС в края на първия срок предложих да залегне във вътрешните правила на училището да ми се заплаща допълнително за времето от месец октомври до месец май включително, за това, че работя с такова дете.
Редно ли е това да стане със задна дата, считано от 01 октомври 2008 г., след като не е залегнало в действащите до сега правила?

Коментари

RosicaAleksandrova преди 17 години и 3 месеца

При нас за работата с такова дете се дават повече точки при диференцираното заплащане. Не съм чула да се заплаща допълнително такъв вид труд.

hunney преди 17 години и 2 месеца

Любопитно ми е, приеха ли предложението и дават ли се във вашето училище допълнителни средства за работа с деца със СОП?

А ресурсен учител имате ли?

RosicaAleksandrova преди 17 години и 2 месеца

Не се дават допълнителни средства за работа с такива деца. На колежката в класа имаше дете с ДЦП. Четири години тя не го изпускаше от ръката си. Навсякъде го водеше и се грижеше за него ежеминутно. И за това не получаваше нищо допълнително, освен точки в ДЗ. Нямаме ресурсен учител за това дете все още, а то е в 6 клас вече.

hunney преди 17 години и 2 месеца

Благодаря за отговора. И в моя клас имам дете с ДЦП, майката е постоянно с него - в клас, в междучасие и при ресурсния учител.

NIlieva преди 17 години и 2 месеца

Аз имам три деца със СОП в класа и не вземам допълнително възнаграждение за това. Получавам 2 точки повече в допълнителното възнаграждение, което не може да компенсира в никакъв случай труда, който полагм. Имаме група за деца със СОП, но там ходят 1 час дневно / ако е сериозна колежката/, но и това не е сигурно.