В нашето училище подадохме заявления, че желаем да заемаме тази длъжност и декларации, че сме запознати със задълженията на "старши учител". Парите и при нас ще бъдат за два месеца  /ноември и декември/, но кога ще бъдат изплатени не се знае.

   Да ,сега се подават заявления само за ноември и декември.

След това ще има нова процедура и отново ще се подават заявления  за следващата година.

   Да ,сега се подават заявления само за ноември и декември.

След това ще има нова процедура и отново ще се подават заявления  за следващата година.

И при нас попълнихме заявления за старши учител без мотивационно писмо.Предполагам,че то се изисква за главните учители,т.е. кои са мотивите за кандидатстване за тази длъжност и категория.Не знаем за колко време са тези пари.Би било много жалко, ако хората ,които предложиха това разграничение не са предвидили средствата за него.То и без това е несъвършено-не е дообмислено в детайли,колкото и добре да звучи.Практиката показва нещо друго.Учителският труд е особен вид труд-не подлежи на оценка като другите сфери,които произвеждат материален продукт.Затова тази оценка трябва да се прави от хора професионалисти в тази област.

Ние подадохме само заявления. Но парите наистина ще са само за ноември и декември.

При нас се изискваше заявление и мотивационно писмо. Парите са за 2 месеца, но от януари процедурата ще се повтори, защото финансирането за следващата година е на друг принцип.

И при нас беше само с подаване на заявление. Нищо не е споменавано за мотивационно писмо. Казаха, че програмата е до края на календарната 2009г. За следващата всичко отново ще се повтори, но критериите щели да бъдат "усъвършенствани". А и новият Министър какво ще реши не се знае. Нали все се надяваме на нещо по-добро! 

ДАНО, ДАНО, ДАНО!!!

При нас подадохме заявление и трябва да напишем мотивационно писмо.

В наредбата написано ли е нещо за мотивационно писло? Доколкото знам, безусловно, след 10 години стаж се преминава към длъжността "старши", стига да се подаде заявление. Някой иска да се направи на важен за 30 лв. повишенише в заплатата.