Според мен, проблемът с отпуските в образованието/200-300р.д. / както се вижда от стенограмата се дължи на два фактора:
-Майките които винаги са раждали и досега това не било проблем.
-Натрупаните от директори отпуски. Около 90% от настоящите директори са такива от 15-20 години.През това време те са се трудили неуморно за образованието на децата и затова вероятно не са ползвали отпук за релаксация. Елементарна сметка показва 10г. умножени по 45 дни са равни на 450 работни дни.Разделени на 21.2 р.д. средно за месец правят около 22 месечни възнаграждения.
Господин Министъра може да направи такава справка и да се увери дали това е истина !!!
Е и какво точно искате, уважаеми господине? Да се изплатят тези възнаграждения, да се ползват или да продължи досегашната система?
За отпускът по майчинство всичко е ясно. Но да ми твърдите, че е нормално да бъдат натрупани отпуски в размер на 200-300 дни от директорите, е, меко казано, смешно. По всяка вероятност са почивали, но не са уведомявали регионалните инспекторати и са се водили на работа. А и всичко се прави с цел работодателят по-късно да плати тези отпуски, т. е. да се вземат пари за тях, а не да се използват.
Считам, че човек, който работи съвестно, не би могъл да е трудоспособен години наред, ако не е почивал. Присъединявам се към мнението на правителството, че отпускът е за да се възстановиш, а не да печелиш от него.
Станете част от общност "Образование" за да коментирате и да създавате свои публикации. Ще се радваме да се присъедините към нас! Регистрирайте се сега!
всички ключови думи