Имам един конкретен въпрос. Ако човек е в период на предизвестие към 15 септември, има ли право да получи ДТВ за 15 септември?
Също се чудя дали работодателят може да откаже изработването на предизвестието и ако откаже, какво следва да направи работникът, въпреки че не е съгласен :))?
Моля, дайте мнение.
Станете част от общност "Образование" за да коментирате и да създавате свои публикации. Ще се радваме да се присъедините към нас! Регистрирайте се сега!
всички ключови думи