Най-кратко и най-общо казано, учителският пенсионен фонд има две функции:
1. от акумулираните в него средства да се изплащат пенсиите на учителите, които са се пенсионирали при условията на § 5 от КСО (ранно пенсиониране). Това е намалена срочна пенсия, която се изплаща до момента, в който са налице условията за пенсиониране по чл.68 от КСО, от който момент нататък пенсията вече се изплаща от общия пенсионен фонд.
2. изплащане на добавки към пенсиите на учителите, но при наличието на две изисквания:
а/ лицата трябва да имат право на ранно пенсиониране по §5, но да не са се възползвали от него;
б/ лицата да се пенсионират след навършване на общата пенсионна възраст.
По право ли се полагат тези добавки от УПФ, при посочените условия(навършена възраст за обща пенсия) за учител, или трябва изрично да упоменеш това някъде?
Най-кратко и най-общо казано, учителският пенсионен фонд има две функции:
1. от акумулираните в него средства да се изплащат пенсиите на учителите, които са се пенсионирали при условията на § 5 от КСО (ранно пенсиониране). Това е намалена срочна пенсия, която се изплаща до момента, в който са налице условията за пенсиониране по чл.68 от КСО, от който момент нататък пенсията вече се изплаща от общия пенсионен фонд.
2. изплащане на добавки към пенсиите на учителите, но при наличието на две изисквания:
а/ лицата трябва да имат право на ранно пенсиониране по §5, но да не са се възползвали от него;
б/ лицата да се пенсионират след навършване на общата пенсионна възраст.