Питане за диференцираното заплащане.
Здравейте.Изчетох публикациите по темата ,но едно не разбрах.При напускане към 1.09.2009 ще получа ли/имам ли право на/ диференцирано заплащане?
Миналата година колежка ,която напусна началото на септември не получи такова,след като Директорката категорично и отказа.Та се чудя дали тази година аз да очаквам такова и ако да- как да отстоявам правото си?
Предварително благодаря на всички отзовали се!
Всяко лице от педагогическия персонал, което е в трудово правоотношение към момента
на определяне на резултатите от труда и има действително отработени най-малко 7 месеца
при един и същ работодател (без да се включват различните видове отпуск) в посочения по-
горе период, може да участва в процеса.
И още-При преместване от едно училище в друго на лицето се изплаща оставащата сума при
прекратяване на трудовия договор.
Благодаря за бързия отговор.Това и аз го четох многократно,но миналата година на моя колежка в същото положение НЕ платиха ДЗ,т.к. към датата на получаване/разпределяне /на възнаграждението не е на работа.Затова и питам-сякаш по различен начин се тълкува текста:
"към момента на определяне на резултатите ".?!