Както не е вярно и, че в две съседни училища учителите с еднакъв общ трудов стаж, стаж по специалността и педагогически стаж, със/без ПКС ще имат задължително и еднакви заплати. Това може да се случи само ако двете училища имат едновременно И 1)еднакви бюджети + 2) еднакви вътрешни правила за работна заплата.
Директорите са длъжни наистина да осигурят минимална заплата от 450 лв. (по силата на КТД за сектор "Образование").
Но също така са длъжни и да не допускат дефицит в баланса на училището (по силата на Закона за държавния бюджет 2008 и прилежащите му ПМС-та и заповеди на МОН и МФ).
И са доста самотни когато наличният им бюджет ги изправи пред решението, коео от двете задължения да нарушат.
"Искаш ли нещо от даден човек, то първо му осигури условия за работа, дефинирай му ясно правата и задълженията и се постарай да го стимулираш подобаващо, за да защитава интересните на държавата, а не на този , който може да го спаси от мизерията. Всичко останало, си е гол популизъм и преливане от пусто в празно, само и само да се хвърли прах в очите на простолюдието, как в тази държава нещо се променя. Не се променя , скоро няма и да се промени. " - не са мои тези думи, на друга неспокойна душа, блогер. Е, поне много пари за литература няма да даваме - по блоговете все има по нещо качествено за четене. Лека нощ на всички. Спете спокойно. Надявам се всички сте внимавали като сте си гласували вътрешните правила.
Съгласна съм с теб, Shelly. За пореден път сме излъгани, но не от своите директори, а отново от министъра. А той, горкичкият, няма нищо, ама нищо общо с образованието!!! Освен парите, разбира се. Колко е приятно да прибереш пари от прословутите матури и да си спиш спокойно! А учителите .....абе на кой му се занимава стях?!?
Директно ще попитам - къде е министерството и контролната му функция, за да санкционира общините, които притискат учителите да приемат на педагогически съвет максимална бройка за деца в група/паралелка, много по-висока от официалната. По наредба - за детските градини, специално, максималната бройка е 22 деца в група, в сайта на СО са обявени по 25 места, защото се допуска /по презумпция/, че всички колективи на педагогически съвет ще си гласуват допустимото 10%-но увеличение на бройката. Министерството БИ трябвало да е осигурило тези 25 деца на база определената издръжка за едно дете да осигуряват средна брутна заплата 650 лв.от 1-ви юли. Би трябвало, но не е. В София има криза за места - общините притискат детските заведения /и училищата/ да увеличават бройката /на каква законова база?!/, от своя страна учителите са наясно, че няма да получат съществено увеличение на заплатите, ако не приемат повече деца...И каква става тя? - министерството е спуснало норматив за броя на децата, определило е и издръжка на дете, определило е и колко трябва да е средната бутна заплата /650/, обаче е забравило да определи как ще контролира бройката на децата да не расте главоломно на фона на идеята, че делегираният бюджет и средствата за работна заплата в него се определят на база брой деца, умножени по съответната издръжка за едно дете. Спотайва се. Спотайват се и синдикатите. Спотайват се и кметовете - никой на никого нищо официално не е наредил. С две думи - глупавите, безотговорни и алчни учители, които ревяха, че с 30 деца не може да се работи, доброволно си гласуват по 33-34 деца, за да си осигурят по-голям бюджет и по-големи заплати. Глупавите учители са готови да ги натъпчат децата като сардели, само и само да им вдигнат заплатите. У-у-у, как не ви е срам, къде е съвестта ви, къде е професионализма ви, у-у-у - ще вика целокупното българско общество. А министерството и общините ще се спотайват, защото така им изнася - хем не са увеличили парите за образование, така че да гарантират едно достойно заплащане, хем са прибрали чакащите и недоволстващи неприети деца в детските градини, хем пък никой под никаква официална заповед не се е разписвал. Евалла! Е те така се правят качествени реформи в образованието.
Шели, изложила си моите възмущения от две години насам. Изказвала съм ги гласно пред моя колектив и работодател (защото в моята ДГняма група с по-малко от 36 деца по списък и средна месечна посещаемост 28-29-30 през цялата година, дори и когато са в карантина).Заявявала съм, че се чувствам само като детегледачка, но не и учител, защото освен да се грижа за физическата им цялост през деня нищо друго съществено не мога да направя. Не защото не мода, или не искам. Защото условията са меко казано НЕНОРМАЛНИ. Ненормални са както за учителите, така и за децата. Но на кой му пука... На министъра? Не! На кмета? И на него толкова. Важно е децата на София да са настанени в ДГ. На родителите? Също толкова. Нали същите тези родители плащат на ръка на директорите,само и само детето им да е в детска градина без да се интересуват дали то няма да е 36-тото и 37-мото по списък в групата. На директора? За него е важно да го потупват началниците по рамото, че видите ли как добре се справя с приема. Пък и нали всяко дете си върви с парите. Пука ни само на нас, учителите, защото ни боли за децата. Боли ме и за себе си, че не мога да си тръгвам след работния ден удоволетворена от добре свършената работа. Само ще вметна, че затова отказвам да коментирам новата програма. Писана е за брой деца в група съгласно норматива. Аз не работя в такава група. И с новата програма, и без нея, отново ще съм в условия да бъда детегледачка в Общинска детска градина. БОЛИ МЕ!
Валя, знам, всички ни боли. Но, мисля, че тук голяма роля имат и учителите - НИКОЙ НЕ МОЖЕ ДА НИ ЗАДЪЛЖИ на педагогически съвет да приемем решение за прием на деца над норматива. Кажете ми, какво ще направи директора, ако колективът му отказва да наруши официално утвърдената бройка? И кой кмет ще застане директно и ще нареди да се приемат повече деца, погазвайки законната уредба? Далеч съм от мисълта, че няма авторитарни директори, които налагат мнението си, но истината е, че повечето от тях са разумни и трезвомислещи хора, които също са били учители и знаят какво значи 35 деца в група. Друг е въпросът, че учителите се притесняват /основателно/ за и без това никаквите си на фона на инфлацията увеличения. Но, реално погледнато увеличение на средна брутна от 650 лв. при определен максимален брой 25 деца е едно, а същото увеличение на фона на 35 деца е реално намаляване на заплатите, защото се увеличава натовареността на учителя. Да не говорим за ефекта върху децата и реалната невъзможност за провеждане на нормален учебно-възпитателен процес в такива условия. Ако всички учители, до един, бяхме единодушни по този въпрос и не се допускаше на подобни педагогически съвети / които са нелегитимни, защото отменят висшестоящи нормативни документи/ да се вземат такива решения, кой щеше да ни упрекне? Но отново на преден план излиза мисълта: А какво ще стане с нашите заплати, с бюджета на заведението ...и т.н.
Колкото до новата програма - нужно е, належащо е да я коментираме, защото никаквия отзвук от наша страна ще доведе до автоматичното и приемане, а поне по моето скромно мнение, има още много какво да се направи по нея. Както винаги, обаче, такива кардинални решения се вземат, когато повечето учители са в отпуск и нямат възможност да комуникират помежду си. Да не говорим, че на повечето места в Българиа РИО-тата не са си направили труда дори да я разпратят до градините. Така че, МОЛЯ ВИ, поне тези които сме тук - четете, мислете и коментирайте.
Както не е вярно и, че в две съседни училища учителите с еднакъв общ трудов стаж, стаж по специалността и педагогически стаж, със/без ПКС ще имат задължително и еднакви заплати. Това може да се случи само ако двете училища имат едновременно И 1)еднакви бюджети + 2) еднакви вътрешни правила за работна заплата.
Директорите са длъжни наистина да осигурят минимална заплата от 450 лв. (по силата на КТД за сектор "Образование").Но също така са длъжни и да не допускат дефицит в баланса на училището (по силата на Закона за държавния бюджет 2008 и прилежащите му ПМС-та и заповеди на МОН и МФ).
И са доста самотни когато наличният им бюджет ги изправи пред решението, коео от двете задължения да нарушат.
Всичко останало, си е гол популизъм и преливане от пусто в празно, само и само да се хвърли прах в очите на простолюдието, как в тази държава нещо се променя.
Не се променя , скоро няма и да се промени. " - не са мои тези думи, на друга неспокойна душа, блогер. Е, поне много пари за литература няма да даваме - по блоговете все има по нещо качествено за четене. Лека нощ на всички. Спете спокойно. Надявам се всички сте внимавали като сте си гласували вътрешните правила.
Валя, знам, всички ни боли. Но, мисля, че тук голяма роля имат и учителите - НИКОЙ НЕ МОЖЕ ДА НИ ЗАДЪЛЖИ на педагогически съвет да приемем решение за прием на деца над норматива. Кажете ми, какво ще направи директора, ако колективът му отказва да наруши официално утвърдената бройка? И кой кмет ще застане директно и ще нареди да се приемат повече деца, погазвайки законната уредба? Далеч съм от мисълта, че няма авторитарни директори, които налагат мнението си, но истината е, че повечето от тях са разумни и трезвомислещи хора, които също са били учители и знаят какво значи 35 деца в група. Друг е въпросът, че учителите се притесняват /основателно/ за и без това никаквите си на фона на инфлацията увеличения. Но, реално погледнато увеличение на средна брутна от 650 лв. при определен максимален брой 25 деца е едно, а същото увеличение на фона на 35 деца е реално намаляване на заплатите, защото се увеличава натовареността на учителя. Да не говорим за ефекта върху децата и реалната невъзможност за провеждане на нормален учебно-възпитателен процес в такива условия. Ако всички учители, до един, бяхме единодушни по този въпрос и не се допускаше на подобни педагогически съвети / които са нелегитимни, защото отменят висшестоящи нормативни документи/ да се вземат такива решения, кой щеше да ни упрекне? Но отново на преден план излиза мисълта: А какво ще стане с нашите заплати, с бюджета на заведението ...и т.н.
Колкото до новата програма - нужно е, належащо е да я коментираме, защото никаквия отзвук от наша страна ще доведе до автоматичното и приемане, а поне по моето скромно мнение, има още много какво да се направи по нея. Както винаги, обаче, такива кардинални решения се вземат, когато повечето учители са в отпуск и нямат възможност да комуникират помежду си. Да не говорим, че на повечето места в Българиа РИО-тата не са си направили труда дори да я разпратят до градините. Така че, МОЛЯ ВИ, поне тези които сме тук - четете, мислете и коментирайте.