Въпроси
Имам питане към общността : Защо в края на юли училищата изпратиха справка до регионалните инспекторати за заплатите на учители и друг персонал ? Видях тази справка, брутните заплати фигурираха като основни.Как се формира директорската заплата и защо трябва да се лъже за реалното състояние на зплатите? Колко време един директор може да бъде временно изпълняващ длъжността ?
Каквото знам:
директорът назначен без конкурс е вр.и.д. докато се назначи и проведе конкурс. конкурсите в момента се назначават от министъра на образованието. няма срок в който министърът да е длъжен да обяви конкурси. в последните 3-4 години има по 1 конкурс годишно. но помня и периоди от 2-2,5 години в които не е обявяван конкурс.
брутните заплати за определен месец ли бяха в справката? колкото до "защо" - правили са най-вероятно събиране на информация за да изчислят колко фактически е средната заплата в сектора. в средата на годината не е неестествен момент за събиране на такава информация. по скоро обичаен. теб какво те притеснява - че са събрали информация или че са подадени данни за брутна заплата?
Принципно ако търсят ДОСТИГНАТИ нива им трбват брутните за 1во полугодие. Може да са сбъркали просто антетката на таблицата. А иначе да са си наясно и какво им исикат и какво дават като информация. Някой път - такива технически пропуски правят обикновени неща да изглеждат крайно мистериозно.
А Чопар и съпруга, работят в училища където е разпределено някакво ДМС за 1 полугодие или забавено плащане от учебната година - лекторски, допълнителни часове по някоя от програмите за талантливи или изоставащи деца и пр.. Подозирам, че е еднократно, но трябва да си видите фишовете, за да разберете точно какъв вид добавка са 100-те лв. Всъщност най-хубаво би било да не съм права. И вашите директори така добре са се оправят с бюджета, че да са увеличили основните заплати с по 100 лв. Пожелавам ви го от сърце ;-)))))