Виж подробности тукhttp://www.minedu.government.bg/opencms/export/sites/mon/left_menu/jointprojects/national_programs/nac_programa_diferencirano_zaplashtane-2008.pdf , мисля че има отговор на твоя въпрос, но нали знаеш, всеки работодател тълкува по своему.

Мисля, че имаш право, ако имаш изработени 7 месеца при този работодател. Все пак програмата е за изминалата 2007/2008 г.

Можеш да се обърнеш директно към инспектората Ви. Не се разправяй с директора.

"Допълнителното трудово възнаграждение се определя за постигнатите резултати от труда за учебната 2007/2008 година.

Всяко лице от педагогическия персонал, което е в трудово правоотношение към момента на определяне на допълнителното трудово възнаграждение и има действително отработени най-малко 7 месеца при един и същ работодател (без да се включват различните видове отпуск) в посочения по-горе период, може да участва в процеса."

Следователно: имаш право да участваш в ДЗ в старото училище.

Здравейте!

Мисля,че има два момента в цитираната наредба, които биха ни подвели при формулиране на заключение по отношение на права.Първият е свързан с времетраенето на учебната година-от 15.09 2007 до 15.09. 2008година.И вторият  - лицето трябва да е в трудово правоотношение в момента на определяна на допълнителното възнаграждение.Оценяването и определянето са две различни неща.Все пак сте в правото си да се поинтересувате.Колкото повече хора-толкова повече и гледни точки.Успех!

В нашето училище проведохме педагогически съвет в началото на юни. На него всеки един от учителите даде съгласие да участва в националната програма "Диференцирано заплащане". Не зная дали е редно в общината да се носят оценъчните ни карти и то в срок до 30.06. Директорът ни каза, че след като бъдем оценени / сега тече оценяването при нас /, те ще се съхраняват в личните ни досиета. За съжаление колегите, които бяха съкратени от 01.07. и от -1.09. са лишени от участие в програмата, точно по тези причини - нямат реално отработени 7 месеца за периода 15.09.2007 г. - 15.09.2008 г. и към момента те не са в трудови правоотношения с директора ни. 

Здравейте! Мисля,че някой греши, колеги !Дори и да се извадят дните на стачката пак има седем месеца реално отработено време.При нас се пенсионираха 3 колежки от 1.07., но и те ще си получат диференцираното заплащане.Трябва да проверите още веднъж работните дни без болнични и да си търсите правата! Успех!!!