От колектива на ОУ "Княз Александър I" Пловдив
Колеги, предложено ни беше "ново" споразумение, което е недобре замаскираното досегашно, масово отхвърлено преди време. В него липсва конкретност и яснота в почти всички точки. От така предложените клаузи, става ясно единствено, че има широко поле за тълкуването им. Споразумение без точни критерии, срокове и проценти дава възможност за напълно несправедливо и манипулативно реализиране на договорените клаузи. Трябва ясно да се формулира какъв процент от БВП се отделя за Образование през 2008г. Предложените 470 000 000 лв. не дават такава яснота и е напълно възможно те да представляват отново предлаганите от самото начало нищожни 4,1 %. За пореден път ни пробутват средна брутна работна заплата за ПЕДАГОГИЧЕСКИЯ ПЕРСОНАЛ 650 лв., в която влиза и допълнителното трудово възнаграждение:
1.Не е ясно дали тя ще бъде достигната, тъй като е обвързана с неясни критерии, към които Министерството се освобождава от отговорност.
2.Не става ясно какво ще е конкретното увеличение за всеки учител. Напълно възможно е за някои то да бъде минимално, а за други много по-голямо. Ако предположим, че за всички ще бъде еднакъв процент, то той ще е малко над 40%, което е МНОГО ГОЛЯМО ОТСТЪПЛЕНИЕ ОТ МАНДАТА, КОЙТО СМЕ ДАЛИ НА СИНДИКАТИТЕ ЗА 3 х 20%.
3. Според нас е много важно в едно бъдещо споразумение ЗАПЛАТАТА ДА СЕ ОБВЪРЖЕ СЪС СРЕДНАТА ЗА ОБЩЕСТВЕНИЯ СЕКТОР, КАТО СТАРТОВАТА ОСНОВНА ЗАПЛАТА НА УЧИТЕЛ ВИСШИСТ ДА БЪДЕ ПО-ВИСОКА ОТ НЕЯ И ТОЧНО ФИКСИРАНА.
В почти всички останали точки се говори за създаване на законова и нормативна база отново без срокове и конкретна отговорност.
Никакви реални реформи не се гарантират от всичко това.
Ако такова споразумение ОТНОВО бъде предложено или подписано, ще настояваме за ОСТАВКИТЕ НА СИНДИКАЛНИТЕ ЛИДЕРИ и ПРИ ЛИПСА НА РЕЗУЛТАТ МАСОВО ЩЕ НАПУСНЕМ СИНДИКАТИТЕ, КОИТО НИ ПРЕДАВАТ И САМО ИМИТИРАТ ЗАЩИТА НА НАШИТЕ ИНТЕРЕСИ.
1.Не е ясно дали тя ще бъде достигната, тъй като е обвързана с неясни критерии, към които Министерството се освобождава от отговорност.
2.Не става ясно какво ще е конкретното увеличение за всеки учител. Напълно възможно е за някои то да бъде минимално, а за други много по-голямо. Ако предположим, че за всички ще бъде еднакъв процент, то той ще е малко над 40%, което е МНОГО ГОЛЯМО ОТСТЪПЛЕНИЕ ОТ МАНДАТА, КОЙТО СМЕ ДАЛИ НА СИНДИКАТИТЕ ЗА 3 х 20%.
3. Според нас е много важно в едно бъдещо споразумение ЗАПЛАТАТА ДА СЕ ОБВЪРЖЕ СЪС СРЕДНАТА ЗА ОБЩЕСТВЕНИЯ СЕКТОР, КАТО СТАРТОВАТА ОСНОВНА ЗАПЛАТА НА УЧИТЕЛ ВИСШИСТ ДА БЪДЕ ПО-ВИСОКА ОТ НЕЯ И ТОЧНО ФИКСИРАНА.
В почти всички останали точки се говори за създаване на законова и нормативна база отново без срокове и конкретна отговорност.
Никакви реални реформи не се гарантират от всичко това.
Ако такова споразумение ОТНОВО бъде предложено или подписано, ще настояваме за ОСТАВКИТЕ НА СИНДИКАЛНИТЕ ЛИДЕРИ и ПРИ ЛИПСА НА РЕЗУЛТАТ МАСОВО ЩЕ НАПУСНЕМ СИНДИКАТИТЕ, КОИТО НИ ПРЕДАВАТ И САМО ИМИТИРАТ ЗАЩИТА НА НАШИТЕ ИНТЕРЕСИ.
Коментари