За работното време

Да, добре е да намерим и това постановление, щом като писмото на МОН се основава на него.

Изчетох съдържанието на целия ДВ за 1995 и правих къръстосани търсения  в база данни, която съдържа актове дори от преди 1944. Не откривам такова ПМС. Рових и наредби за всеки случай. Има една за Раб.време, отпуските и почивките. В нея има специфични професии, но тя включва само отпуската на учителите - 48 дни. Нищо за работното време и почивките. Няма ви и в ПМС за намаленото раб. време.

Но пък в КТ нещата ясно отпращата към вътрешните правила:

Разпределение на работното време

Чл. 139. (1) Разпределението на работното време се установява в правилника за вътрешния трудов ред на предприятието. (2) (Изм., ДВ, бр. 100 от 1992 г.) В предприятия, в които организацията на труда позволява това, може да се установява работно време с променливи граници. Времето, през което работникът или служителят трябва задължително да бъде на работа в предприятието, както и начинът за неговото отчитане се определят от работодателя. Извън времето на задължителното присъствие работникът или служителят сам определя началото на работното си време. (3) В зависимост от характера на труда и организацията на работата работният ден може да бъде разделен на две или три части. (4) (Изм., ДВ, бр. 100 от 1992 г., бр. 25 от 2001 г.) За някои категории работници и служители поради особения характер на работата им работодателят след консултации с представителите на работниците и служителите, доколкото в колективния трудов договор не е предвидено друго може да установява ненормиран работен ден. Работниците и служителите с ненормиран работен ден са длъжни при необходимост да изпълняват трудовите си задължения и след изтичането на редовното работно време. Работата над редовното работно време в работни дни се компенсира с допълнителен платен годишен отпуск, а работата в почивни и празнични дни - с увеличено възнаграждение за извънреден труд. (5) (Изм., ДВ, бр. 100 от 1992 г., бр. 25 от 2001 г.) За някои категории работници и служители поради особения характер на работата им може да бъде установявано задължение да дежурят или да бъдат на разположение на работодателя през определено време от денонощието. Категориите работници и служители, максималната продължителност на времето и редът за отчитането му се определят от министъра на труда и социалната политика.

Колеги, мисля че изключително търсите под вола теле. Учителя има 8 часов работен ден(вписано е в трудовите ви договори). Вярно е също, че имате право да не стоите в сградата на училището и че често директорите прекаляват с това, но ако сме малко по-честни пред себе си ще си признаем, че съществуват колеги като онези от разказа на Корали. За радост тук са хората, които мислят за образованието като кауза и призвание. Разбираемо е, че точно тези хора са по-чувствителни към темата- "учителя работи 3-4 часа и иска повече пари". Ваше право е да поискате регламентирането му в правилника за вътрешния трудов ред. По-демократичните директори възлагат разработването на всички училищни правилници и планове на коимисии, ако е така обсъдето го с колегите си. Директорът може и сам да е съставител на ПВР, тогава внимателно го прочетете преди да го приемете на общо събрание. Знаете, че този училищен документ е съпътстващ при утвърждаване на Списък -Образец1 и към него се прилага и препис от протокола с който е приет на общо събрание. Битува схващането, че документите от този вид касаят цялата учебна година, но те могат да се променят. Следователно прочетет и вижте в правилника колко хора трябва да има за да свикате общо събрание и направете предложение промяна регламентираща работното време. Директора следв да уведоми съответното РИО за настъпилите помени.