Да си кажем мненията!
Скъпи колеги, тъй като днес се пуснаха много постове, горе-долу с една и съща тематика, което създава усещането за разхвърляност, ви предлагам в този пост, който ще сложа най-отгоре, да обобщим казаното до тук, като изразим възможно най-точно и мотивирано своите мнения за последния работен вариант на МОН и нашите изисквания към Синдикатите.
Особено ценни ще са всички предложения, които да ни насочат и помогнат как да действаме в новата ситуация!
Особено ценни ще са всички предложения, които да ни насочат и помогнат как да действаме в новата ситуация!
Моля Ви,погледнете го!,но очаквам коментар,защото Национално училище за танцово изкуство,Национално училище за изобразително изкуство"Илия Петров",Национално Музикално училище"Л.Пипков" не са общински и не знаем как действа делегирания бюджет-те са и към Министерство на културата
се излиза към най-главната страница на платформата. На нея се виждат и други общности вдясно. Разгледай всичко и съм сигурна, че ще ти хареса :)
На Гарибалди-са се събрали всички предствители на ЕНСК-да обсъждат това,че не одобряваме начина на водене на преговори и че не им даваме мандат-г-жа Такева пак емоционално е подхвърлила,че няма да се занимава вече-а кой ще ни предтавлява-нали готжим ново проекто споразумение-вече се надига хаос-как паралелно че се справяме с учителите-дали мандат-те какво че правят-връщат се да работят,а другите ефективно стачкуват-стачката трябва да е безсрочна ефективна до подписване на споразумение удоволетворяващо-нашите разумни искания -вече!,тичайте и мислете-за всичко,ако може в движение и перфектно-професионално.
Ние сме на делегиран бюджет от 01.01.2007 и не сме съгласни с много от нещата. Има много икономии от нашите бюджети и трябва да искаме от общините прозрачност и обяснения къде са тези пари
ДЕКЛАРАЦИЯ
В отговор на предложения проект за споразумение от страна на МС на България
Ние, стачкуващите учители от Езикова гимназия „Пловдив” заявяваме нашата позиция във връзка с предложения проект за споразумение на МС.
Смисълът на нашия протест от самото начало беше да получим достойно заплащане за квалифицирания ни труд и адекватна държавна политика по отношение на заложения процент от БВП в държавния бюджет за 2008 г., а именно 5% да бъдат отделени за образование.
Чрез предложения проект за споразумение на Министерски съвет се измества фокусът на нашите конкретни искания и вниманието се насочва предимно към реформите в образованието, които бяха започнати от предишни правителства и са отговорност и на настоящото правителство. Ние естествено ще се ангажираме с провеждането на всички етапи на реформите в образованието, както и досега сме правили това, но тези реформи не са основния предмет на настоящото споразумение, а трябва да станат обект на допълнителни договорености и задълбочен анализ. Не желаем да бъдем притискани с вземането на прибързани решения и обвързани с тяхното изпълнение в условията на национален протест. Това, което не е било осъществено за 17 години не може да се реализира за 17 стачни дни.
Учителите от ЕГ”Пловдив” се придържат към исканията си, изразени в проекта за споразумение на Единния национален стачен комитет от 17.10.2007. В отговор на пректа на МС от 22.10.2007 заявяваме следното:
По т. 1.3. Да се конкретизира като текст следното: Да се намали или оптимизира административния апарат, управляващ и контролиращ функция образование на ниво районна, общинска и областна администрация, както и РИО на МОН.
По т.2. Да се изясни какво се има предвид израза ”гъвкав подход при определяне на възнагражденията и задължителната норма за преподавателска работа”. Какви правомощия би завал един такъв „гъвкав подход” на директорите на училищата за определянето например на лекторските часове? Какъв риск крие отмяната на лимита на лекторските часове за една учебна година при изявено желание от страна на учител за допълнително натоварване и поемане на повече лекторски часове? Съществува опасност от съкращаване на щатове, което може да доведе от дискриманация на други учители например.
По т. 4. Да се формулират конкретно трите стълба на дифиренцирано заплащане като се посочат финансовите източници за тях и базата за изчисляването им, както и последователността в отделните стъпки на прилагането им.
По т. 5. Да се изяснят понятията „допълнителна работа” и „извънработно време” в съответствие и предвид действащото законодателство. Да се посочи източника и схемата на финансиране за извънредната натовареност на учителите.
По г. 6. Държавните зрелостни изпити са уредени в Националната програма за развитие на училищното образование (2006 – 2015) и в конкретни наредби на МОН (Наредба №3 от 15.04.2003, Наредба №1 от 11.04.2003, Наредба №3 от 17.05.2004) и като такива не са и не могат да бъдат предмет на стачно споразумение. Опитите да бъдем принудени да обвържем държавните зрелостни изпити като форма на външно оценяване със стачните ни искания е поредният провокативен акт за противопоставяне между учителското съсловие и интересите на ученици и родители.
По т.7 . Чл. 128 (от т. 1 до т. 5) и чл. 129а (нов, бр. 19 от 2003) от Правилника за прилагане на Закона за народната просвета уреждат нормативно и законово задълженията на учителите. Формата на деклариране на доходи в България се регулира законово на основата на действащите финансови и данъчни закони (напр. Закон за облагане на доходите на физическите лица). На директорите на училища не трябва да се вменяват неприсъщи допълнителни функции.
По т. 8. Независимо от размера на реализираните икономии да бъде записано увеличение на работните заплати на учителите с 20% от 01.11.2007.
По т. 9. Сумите и средният стандарт за издръжка на един ученик имат пряко отношение към делегираните бюджети и увеличението на заплащането на учителите през 2008 и са свързани с т. 10 от предложения проект на МС. Тези суми трябва да бъдат пропорционално обвързани с нарастването на доходите в сектора и съобразени с инфлационния индекс в страната. Трябва в бюджета да се предвиди възможност за актуализирането им.
По т. 10. Ясно да се посочат стъпките, процентите и основата за изчисление на увеличението на заплатите:
- от 01.01.2008 – 20%
- от 01.07.2008 – 20%
- Завишаването на нормите за задължителна преподавателска работа и нормативите за пълняемост на групи и паралелки крие рискове за понижаване качеството на образованието. Искаме да не се прилага отново принципа на работа „на парче”, а да се има предвид спецификата на училищата. Работата на парче е доказала отдавна своята неефективност и в други сфери.
- Относно формирането на средната брутна работна заплата за педагогическия персонал искаме да обърнем внимание на факта, че въпросната 13-а заплата и сега се взема предвид при начисляване на доходите при пенсиониране, следователно тя не може да служи за основа за изчисляване на средната брутна работна заплата на учителите.
- Да се предвидят механизми за редовно индексиране на учителските заплати, съобразени с инфлационния индекс за страната.
Относно оповестените в медиите „коридори на заплащане”:
- да се посочат точно и ясно и със съответните стойности отделните стъпки на увеличение и да се борави с конкретни цифри и проценти
За първи път учителите в България воюват за правото си на мнение и пряко участие в обсъждането и провеждането на реформите в образованието. Ние откликваме на призива на г-н Станишев и ще влезем в час веднага, след като правителството удовлетвори компромисния вариант за поетапно увеличаване на учителските заплати три пъти по 20% до 01 юли 2008.
Настояваме за открит и смислен диалог при осъществяването на образователните реформи, за да се избегне създаденото и разпалвано по некоректен начин напрежение в обществото.
Приканваме правителството да направи своята крачка към постигането на компромис, така както и ние направихме това и да не протака повече подписването на рамката на споразумението.
Пловдив, 23.10.2007
Стачкуващите преподаватели от ЕГ”Пловдив”
Пускам още един коментар, който получих за това, как е скалъпена лъжата.
В Проекта за споразумение
Издръжка на ученик
Средна брутна годишна заплата
Без съкращения
Проект на бюджет 2008
2007
933
6х404+4х444+2х524= 5248
5248
5248
2008
1151
6х524+6х650 = 7044
6474
6х524+6х524х1,06 = 6477
нарастване
23,36%
34,22%
23,36%
23,38%
1. Колона 3 – ако се изпълни без съкращения
2. Колона 5 – вероятно с приемането на бюджета ще бъде съобщено, че бюджетните заплати се повишават от 01 юли 2008 година
Ясно е, че постигането на 650 лева е на базата на съкращение на 9% от учителските места ( 6474х1,09=7056,66) . Това ще се случи така: „елитните гимназии” ще увеличат приема, най-малко желаните ще бъдат закрити или силно редуцирани. В последното се включват и онези общини, които са в непосредствена близост до София, Пловдив, Варна и т.н.
Препоръчителен отговор: НЕ ПРИЕМАМЕ проекта на споразумение от 26.10.2007
Препоръчителни стачни искания
—Издръжка на един ученик през 2008 година 1300 лева – необходими средства 367 милиона лева в повече от 2007
—524 лева средна заплата от 01.11.2007 за учители (педагози) – вече предложено от правителството
—629 лева средна заплата от 01.04.2008 за учители (педагози)
—Останалите точки в споразумението са задължение на правителството и/или Народното събрание
От таблицата
Издръжка на ученик
Средна брутна годишна заплата
2007
933
6х404+4х444+2х524= 5248
2008
1300
3х524+9х629 = 7233
нарастване
39,34%
37,83%
е видно , че дори остават средства за оборудване с нагледни материали и т.н.
Препоръчителни действия:
Огласяване на горните стачни искания с акцент върху издръжка на ученик 1300 спрямо 1151 (логично е да привлече в подкрепа родители и училищни настоятелства) и върху по-ниската средна заплата 629 спрямо 650. Трябва да се отбягва датата 01.04.2007
Разясняване на колегите, че през 2008 с тези искания, ще получат по-големи годишни доходи.
Само с такива средства може да бъде разяснена на обществото лъжата на правителството и някои неправителствени организации.
Трябва да искаме минимум 1604 лв. издръжка на ученик през 2008, иначе губим. Нашите заплати съставляват 80% от издръжката на един ученик.Pagination