През новата уч. година на много мои колеги ще им се наложи да работят при недостиг в норматива. Как ще се отрази това на заплата, раб.време, отпуски, допълнит.плащания, стаж и др.? Има ли "елегантен" начин да напуснат (т.е.,по вина на работодателя) и така да получат по-голямо  обезщетение?