Г-н,Петров,

поинтересувайте се от програмата"feedback",в буквален превод означава обратна връзка.По тази програма вече и в България се обучават ръководители от различни области.Учат ги как да общуват с подчинените си,как да избягват конфликтни ситуации,как да осигуряват психически комфорт на служителите си и др.В тази връзка искам да споделя,че съм учителка в СОУ"Л.Каравелов"гр.Добрич.До преди две години това беше най-голямото по брой ученици училище.Управляваха го достойни директори-Митко Генчев,Стефка Касабова ,Димитрина Каменова.Ако можете да се свържете с Митко Генчев/сега у-л в същото у-ще/,той ще ви даде блестящи идеи и ще отговори на въпроса ви"какво трябва да може един директор?".За съжаление сегашният директор на училището ни-Пенка Атанасова е пример за пълен провал на ръководител.Тя не се справя с делегирания бюджет/не разпределя парите по приоритети/,създаде безброй конфликти,внася напрежение и безпокойство в колектива,което доведе до отлив на ученици.Последното изречение не е отговор на въпроса ви ,но е по темата.

Желая успех на програмата ви и дано помогнете на директорите да станат блестящи и уважавани ръководители.